1. 민영상장사의 임원 (비주주) 연봉은 보통 백만 원 이상이며, 어떤 사람들은 연봉 20 만 원 정도를 본 적이 있다.
2. 연봉이 천만인 공기업 사장이 많지 않을 텐데, 이런 방법은 분명 옳지 않다. 대부분의 공기업 사장의 연봉은 모두 수십만이고, 어떤 것은 65438+ 만도 안 된다.
민간 기업의 소유자는 수십억 개의 자산을 보유하고 있습니다. 돈도 없고 재산도 수백만 명이다. 연봉을 계산하기 위해서는 수입이 부족한 사람이 적지 않다.
위의 세 가지에 비해 첫째, 기업 규모는 같다. 공기업은 국가 소유일 뿐 규모는 크고 작다. 사기업은 말할 것도 없고, 공기업과 경쟁할 수 있을 만큼 큰 것도 있고, 작은 작업장과 비슷한 것도 많다. 둘째, 업계의 특성에 따라. 어떤 업종은 1 년에 100 배의 이윤을 내고, 어떤 업종은 KLOC-0/0% 마진이 반드시 보장되지는 않는다.
국유기업, 국제관례상 한 나라의 중앙정부나 연방정부가 투자하거나 통제하는 기업만을 가리킨다. 중국에서는 국유기업에도 지방정부 투자 지주기업이 포함돼 있다. 정부의 의지와 이익이 공기업의 행동을 결정한다. 국유기업은 생산경영조직의 한 형태로서 영리성 법인과 공익성 법인의 특징을 겸비하고 있다. 공기업은 일정한 행정 성질이 있다. 역사적인 이유로 우리나라 국유기업의 분류는 상당히 복잡하다. 국제 관행에서 국유 자산의 50% 이상을 투자하거나 보유한 기업은 국유 기업이다. 우리나라 중국 본토와 대만의 국유기업은 일반적으로 순국유자산투자를 하는 기업을 가리킨다. 물론 법도 공기업을 규제한다.
상장회사는 주식유한회사로서 증권거래소에 상장거래를 비준하는 것 외에 일정한 조건을 충족시켜야 한다. 회사법' 과' 증권법' 이 개정되면 더 많은 기업들이 상장회사와 회사채 상장거래의 회사가 될 것이다.
대부분의 회사들은 모두 주식제이다. 물론, 만약 회사가 상장되지 않는다면, 이 주식들은 단지 소수의 사람들의 손에 달려 있을 뿐이다. 회사가 어느 정도 발전하려면 자금 개발이 필요하다. 상장은 자본을 유치하는 좋은 방법이다. 한 회사는 일부 주식을 시장에 내놓고, 일정한 가격을 설정하고, 이 주식들이 시장에서 거래할 수 있도록 허락했다. 주식을 매각하는 돈은 진일보한 발전에 쓸 수 있다.
주식은 회사의 일부를 대표한다. 예를 들어, 한 회사는 654 만 38+0 만 주를 보유하고 있고 회장은 565 만 438+0 만 주를 보유하고 있으며, 나머지 49 만 주는 시장에서 매각되어 회사 주식의 49% 를 일반인에게 매각하는 것과 같습니다. 물론, 회장도 대중에게 더 많은 주식을 팔 수 있지만, 어느 정도 위험이 있다. 악의적으로 인수자가 회장보다 더 많은 주식을 보유하면 회사의 소유권이 바뀔 수 있다. 전반적으로 상장에는 장단점이 있다.