첫째, 사무실 구역의 관리를 규범화하고, 문명적이고 깔끔한 사무실 환경을 조성하고, 정상적인 사무질서를 유지하고, 양호한 기업 이미지를 확립하고, 사무효율을 높이고, 회사의 각 업무의 전개를 촉진하고, 특별히 본 제도를 제정한다.

이 시스템은 본사, 자회사 및 관리 서비스에 적용됩니다.

제 2 조 직원은 출석제도를 엄격히 준수하고, 제때에 출퇴근을 하고, 출퇴근 시간은 현행 규정에 따라 집행해야 한다.

제 3 조 출근 펀치 후 나가서 아침을 먹거나 사적인 일을 해서는 안 된다. 필요한 경우 직접 분관 지도자에게 보고하고 점심시간 후 제시간에 출근해야 한다.

제 4 조는 업무와 무관하며 사무실 환경에 영향을 줄 수 있는 물품은 회사로 반입할 수 없다.

제 5 조 직원은 출근할 때 반드시 단정하고 품위 있게 옷을 입어야 한다. 그들은 군화, 발가락이 드러나는 샌들 및 기타 부적절한 옷을 신어서는 안 된다. 출근할 때 과장, 이질적, 초대형 액세서리를 착용하는 것은 허용되지 않는다. 전반적인 이미지는 gfd' 기본 서비스 예절 규범' 의 요구에 부합한다.

제 6 조 개인 방문객은 직접 주관 지도자에게 보고해야 하며, 근무 시간은 30 분을 넘지 않아야 한다. 개인 전화는 반드시 짧아야 한다.

제 7 조 근무 시간 동안 사무실 구역은 떠들거나, 장난치고, 함께 채팅하거나, 게임을 하거나, 업무와 무관한 웹사이트를 둘러보면 안 된다. 언제든지 문명화되지 않은 언어와 몸짓이 허용되지 않는다.

제 8 조 근무 시간에는 간식을 먹을 수 없다.

제 9 조 개인 책상과 의자, 장비, 쓰레기통은 사용자가 스스로 청소한다. 부서에 속한 보관함, 캐비닛 내부는 각 부서에서 지정한 인원이 정리하고 청소합니다.

제 10 조 사무실 환경 요구 사항: 환경은 깔끔하고 질서 정연하다. 마음대로 정리하고, 제때에 제자리로 돌아가다. 사무실에는 신발이나 우산 등 이미지와 환경을 방해하는 잡동사니 (신발, 우산은 지정된 장소에 보관해야 함) 를 놓아서는 안 된다. 침을 뱉거나 쓰레기를 함부로 버리는 것을 금지한다. 쓰레기통은 4 분의 3 을 넘지 않는다.

제 11 조는 회사 사무실 구역과 공공 구역에서의 흡연을 엄금한다. 담배를 피우는 직원들은 다른 사람의 감정에 주의를 기울이고, 흡연량을 통제하고, 여성 앞에서 담배를 피우지 말아야 한다. 겨울여름에 에어컨을 켤 때는 에어컨실에서 흡연을 금지하고 화장실이나 외부 창문이 있는 지정된 장소에서 진행해야 합니다.

제 12 조 근무기간과 점심시간 (식사) 시간은 술을 마시면 안 되고, 술을 가지고 출근해서는 안 된다. 회사 손님을 접대하는 것은 제외이다.

제 13 조 퇴근 후 또는 사무실을 떠난 지 30 분이 넘으면 사용하지 않는 전기, 전등 등의 전력 소비 설비를 끄고 점심시간에 모니터와 조명을 꺼야 한다. 공문, 도장, 어음, 현금, 귀중품은 반드시 금고나 서랍에 잠가야 하며 떠나기 전에 문과 창문을 닫을 수 있다.

제 14 조는 기밀 규율을 준수하며 각종 서류와 기술 자료를 잘 보관하고 회사 비밀을 누설하지 않는다.

제 15 조 문명은 화장실을 사용하고, 종이를 절약하고, 청결에 주의한다.

제 16 조 사무실 구역은 허가없이 사무용 가구를 늘릴 수 없다.

제 17 조 회사의 재산과 설비를 아끼고, 파손이 제때에 사무실에 보고되어 수리할 수 없는 신청 처분을 발견하였다. 고의로 또는 부당하게 공공물을 파손한 자는 배상해야 한다.

제 18 조 본 제도는 공포일로부터 시행된다.

위의 내용은 정보 제공만을 목적으로 합니다!