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50 명의 직원이 있는 회사가 상장할 수 있습니까?
상장 회사는 직원 수에 대한 엄격한 요구 사항이 없기 때문에 50 명의 회사가 상장할 수 있어야 합니다.

1. 상장회사는 보통 등록 자본회사 제도의 완벽함만 요구하고, 회사 수가 아니라 주주 수를 요구한다. 직원들은 모두 노동계약서에 서명해야 하는데, 내부통제가 비교적 엄격하여, 최소 요구 사항이 없다.

2. 상장회사란 국무원 또는 국무원이 허가한 증권관리부의 승인을 받아 증권거래소에 상장하는 주식유한회사를 말한다. 비상상장 회사란 주식이 증권거래소에 상장되지 않은 주식유한회사를 말한다. 상장회사는 주식유한회사로서 증권거래소에 상장거래를 비준하는 것 외에 일정한 조건을 충족시켜야 한다.

3.' 중화인민공화국 증권법' 제 50 조의 규정에 따라 주식유한회사가 주식상장을 신청하면 반드시 다음 조건을 충족해야 한다.

1) 이 주식은 국무원 증권감독관리기관이 공개 발행을 승인했습니다.

(2) 회사의 주식 총액이 3 천만 위안 이하가 아니다.

(3) 공개적으로 발행된 주식은 회사 주식 총수의 25% 이상을 차지한다. 회사의 총 자본금이 4 억 위안을 넘는 경우, 공개 발행 주식의 비율은 10% 이상이다.

4) 회사는 최근 3 년 동안 중대한 위법 행위가 없고, 재무회계 보고에는 허위 기록이 없다.

증권거래소는 전액보다 높은 상장 조건을 규정하고 국무원 증권감독관리기관에 보고하여 비준할 수 있다.

1. 유한책임회사와 파트너십은 두 명 이상을 요구하며, 이 중 유한책임회사가 요구하는 주주 수는 50 명 미만이어야 한다. 게다가, 이 두 종류의 회사들은 책임 인정, 출자, 이익 분배 등에서 큰 차이가 있다.

2. 개인유한회사는 회사나 자연인이 설립할 수 있고, 개인독자기업은 자연인만이 설립할 수 있다. 동시에 유한책임회사는 독립법인이 될 수 있고, 개인독자기업은 할 수 없다. 또한 세법 관리 메커니즘도 다릅니다.