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신세대 신탁의 기업 문화
"명리는 덕에서 비롯된다. 예를 들면 산꽃이 난만하고 자연이 번창한다."-"채근담"

새로운 시대의 신뢰는 부귀한 꽃처럼 풍부한 부의 정취를 풍기고, 의기양양하며, 생기발랄하고, 오래도록 새로워진다. 부귀화는 고객이 새로운 시대 신탁의 전문성과 성실한 서비스를 위해 모여 환호하며 부의 부가가치를 실현하는 것을 상징한다. 부귀화는 동전의 질감뿐만 아니라 수컷의 향기도 함유하고 있다. 신시대 신탁이 주창한 정신, 실천, 문화의 배양처럼, 그들은 신시대 신탁의 독특한 기업 품격으로 육성되어 수많은 고객 부의 결실을 단조했다.

핵심 이념: 지성과 신중함, 지성이 지극히 멀다.

--진실하고 겸손: 진실하고 정직하다. 신탁회사는 신용을 경영하는 기관이며, 성실성은 경영의 1 위가 되어야 한다. 어리석고 간단한 방법. 수혜자 이익 극대화의 원칙을 고수하고 주주의 안정적 보답을 추구하는 것은 신탁업이 극복하기 어렵고 비현실적인 길이다.

신중하고 견고해야 하며, 기초 관리, 품질 관리, 규정 준수 관리 및 위험 관리를 지속적으로 강화해야 합니다. 앞날을 내다보는 결정과 판단만이 더 멀리 갈 수 있고, 더 오래 갈 수 있어야 비바람을 견딜 수 있는 지속적인 기초가 있을 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)

경영 방침: 규정 준수 관리, 위험 통제, 효과적인 인센티브, 꾸준한 발전.

규정 준수 관리 및 위험 통제: 법률 준수는 회사 경영 활동의 전제이자 목적이며, 위험 통제는 경영 활동의 전 과정을 거칩니다.

-효과적인 동기 부여 꾸준한 발전: 효과적인 평가 및 보상 시스템으로 직원과 팀의 적극성과 창의성을 자극합니다. 회사가 더 추구하는 것은 빠른 성장과 지속 가능한 발전의 균형이다.