현재 직무 책임의 빈도가 갈수록 높아지고 있다. 직무 직책은 근로자의 구체적 업무 내용, 그 직책, 상급자가 요구하는 기준을 충족하고 상급자가 위탁한 임무를 완수하는 것을 말한다. 일자리 직책을 어떻게 세워야 합니까? 다음은 내가 당신을 위해 수집한 업무 부서의 직무입니다. 참고용으로만, 당신에게 도움이 되었으면 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
업무부 직무 책임 1 1, 업무부 보조 직무
첫째, 업무 부서 조수가 직장에서 회사의 이미지를 대표한다. 그는 마음과 마음을 다하고, 열정적이고, 세심하고, 행동거지가 적절하고,' 생각을 바꾸는 것' 을 잘해야 한다.
둘째, 부서 작업 계획 및 공장 업무 주문 계획 실행을 지원합니다.
셋째, 이 부서와 다른 부서 간의 관계 처리를 지원한다.
넷째, 사업 통지 개발 및 발송을 지원한다.
다섯째, 전화를 받고, 잘 받고, 전화 기록을 잘 작성하세요.
6. 비즈니스 및 고객 커뮤니케이션 지원, 고객 요구 사항 및 서비스 품질에 대한 의견 이해, 분석 요구 사항 정리, 합리화 권장 사항 제시 및 부서 관리자에게 보고
7, 고객 요구 사항 및 권장 사항의 구현을 추적합니다.
8. 고객의 방문과 시식 검사, 접대 업무를 돕는다.
9. 관계자의 고객 불만 사항을 처리하고, 제때에 고객에게 피드백하고, 업무를 담당합니다.
X. 자신이 담당하는 모듈의 작업 흐름을 이해하고 부서의 다른 구성원의 작업 품질과 완료를 감독할 수 있습니다. 문제를 발견하면 제때에 해결하고 부서 관리자에게 보고해야 한다.
11. 부서 관리자가 지정한 기타 업무 업무를 완성하다. 상부에 합리화 개선 건의를 제출하다.
12. 부서 관리자가 업무 부서에 없을 때, 모든 구성원은 예정된 각 작업을 제때에 처리해야 하며, 누락, 지연으로 인해 문제가 발생한 사람의 책임을 져야 한다.
사람 벌금 20 원 이상;
13. 사장의 지도하에 각 조수들은 각 직무의 범위 내에서 각 업무를 전력으로 협조하고 완성하여 각 업무가 질서 있고 효율적으로 진행되도록 보장한다.
14. 업무 업무와 관련된 각종 문서 (예: 회사 자격) 를 처리하고 입찰 제작을 담당합니다.
15. 각종 지정 제품의 제시가격을 책임지고, 상무적 책임을 따르지 않는다.
16. 사장이 각종 제도를 집행하고, 각 제도를 공동으로 시행하고, 피드백 과정을 추적할 수 있도록 돕는다.
17. 회사 외상 매출금 제도에 따라 만기 외상 매출금을 정리하고 효과적으로 후속 조치한다.
18. 모든 영업 사원이 외상 매출금 조정을 완료하고, 보고서를 검토하고, 도장을 찍고, 전화로 확인하고, 조건이 있을 때 다시 덮는 것을 감독합니다.
19, 심사 업무원이 제출한 임금, 출석 및 공제표;
20, 기타 완료 보고서;
21. 각 업무상의 업무의 운영과 발전을 감독하고, 부적절한 업무에 대해 매니저에게 보고한다.
22. 당일 해결해야 할 일은 당일 해결해야 합니다. 해결 과정에 영향을 미치는 문제에 부딪히면, 관련 책임자에게 제때에 통보하고, 중재할 수 없는 문제는 상급자에게 보고한다. 나쁜 결과를 초래한 책임자에 대해서는 상황에 따라 20 원에서 200 원까지의 조사를 실시한다.
23. 업무에서 업무와 보좌관 사이에 분쟁이 발생하여 업무 과정에 영향을 미치는 것을 발견하면 쌍방이 스스로 소통해서 해결할 수 있다면 추궁하지 않는다. 그렇지 않으면 상황에 따라 쌍방 관계자를 20 원에서 200 위안까지 처벌한다.
24. 견적 내용이 불분명하고, 생산상황이 허위로 보고되고, 인도가 제때에 이루어지지 않고, 주문이 지연되는 등. , 그리고 문제가 제대로 정리되지 않은 경우, 업무 담당자는 세 번 이상의 보고를 할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 확인 후, 회사는 유사한 실수를 다시 저지르고 태도가 좋지 않으면 회사에서 해고할 것을 경고할 것이다. 25. 업무 보조가 고객에 대한 약속은 약속대로 제때에 이행해야 한다. 부정직한 사람은 책임자의 책임을 추궁하고, 관련 책임자에 대해 20 원에서 200 위안을 처벌하고, 관련 책임을 진다.
스물 여섯, 지도자가 제출한 다른 일을 완성하다.
둘째, 부서 보조 업무 책임
1. 행정인사부가 컴퓨터와 전화 준비, 교육 내용, 회사 자원 소개, 관련 프로세스 제도 등 부서 직원의 입사 준비를 돕습니다.
2. 재무부, 행정인사부, 물인터넷 사업부, 공사관리부, 총무부, 전략발전부, 브랜드건설부, 시장부 등 회사 각 부서의 시스템에 익숙하다. 부서 직원에게 회사 제도를 소개하고 그들의 질문에 대답할 수 있다.
3. 구매 시스템, 파일 관리 시스템, 상환 시스템 등을 포함한 회사의 온라인 시스템에 익숙합니다. , 부서 직원에게 시연을 하고 질문에 대답할 수 있습니다.
4. 3 자 전화, 프로젝터, 웹 회의 시스템, 화상 회의 시스템 등 회사의 IT 장비 사용에 대해 잘 알고 있으며, 부서 직원에게 시연과 질문을 할 수 있습니다.
5, 부서 직원 휴가 통계 및 휴가 기록;
부서 장비 관리; 예: 프로젝터, 컴퓨터, 녹음펜, 카메라, 전화 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
7. 부서 직원 비용의 상환;
8. 신입 사원을 위한 자리를 마련하고, 명품석 제작, 컴퓨터 검사, 사무용품 수집 등 관련 업무를 점검한다. 이직 직원의 인수인계를 조율하여 인수인계가 순조롭게 진행되도록 합니다.
9. 부서 직원의 메일 서명 사용, 옷차림, 책상의 청결 상태를 점검하고, 표준화되지 않은 시기적절한 알림;
10, 부서별 정기 회의를 조직하고 적시에 회의록을 제공합니다.
1 1, 부서 교육을 조직하고 후속 조치합니다.
12, 항공권, 기차표, 회의실 등을 예약합니다. 부서 동료를 위해, 그리고 그들의 일상 업무를 돕습니다.
13. 회사의 다른 관리 지원 부서와 협력하여 감독, 지원 및 정보 수집 업무를 잘 수행합니다.
14. 부서 직원이 반영한 문제를 수집하고, 적시에 부서장에게 보고하고, 문제가 해결될 때까지 후속 조치를 취합니다.
15, 부서장이 지정한 기타 업무를 완료합니다.
16, 부서 문서의 통합 관리 및 감독
업무 2 부 직무 직무 설명:
1. 전문적인 프로젝트 관리 방법을 활용하여 각 항목의 성공적인 구현을 보장합니다.
2. 업무 부서가 수익 계산 모델을 제작하고, 입항에 필요한 입출력 분석을 완료하고, 입항 회답을 받을 수 있도록 돕습니다.
3. 회사의 내부 프로젝트 또는 외부 공급자의 관련 부서를 관리하여 프로젝트의 전체 진도와 프로젝트의 모든 산출물의 적시 납품을 보장하고 계획 예산 및 프로젝트 범위 내에서 품질을 보장합니다.
4. 원활한 의사 소통 메커니즘을 수립하고 각 업무 부서와 협력하여 적극적으로 프로젝트를 추진하여 프로젝트 목표 달성을 보장합니다.
5. 프로젝트 프로세스를 모니터링하고, 프로젝트의 위험/문제/종속성/변경 프로세스를 식별 및 관리하며, 적절한 완화 계획 및 솔루션을 개발합니다.
6. 프로젝트에 심각한 위험이나 문제가 발생할 경우 즉각적으로 보고할 수 있는 메커니즘을 포함하여 관련 업무 부서에 정기적으로 프로젝트 상태 보고서를 제공합니다.
7. 프로젝트 그룹 아래 각 서브 프로젝트의 진행 상황, 인력 계획 등을 포함한 다양한 자원을 전체적으로 관리하고 모니터링합니다.
요구 사항:
1, 정규대학 본과 이상 학력 보험, 금융, 컴퓨터, 정보 관리, 수학과 및 관련 전공
2.8 년 이상 근무 경험, 6 년 이상 프로젝트 관리 경험, 금융업계, 특히 보험업계 배경이 필요합니다.
3. MicrosoftOffice, MSProject, Xmind 등의 관리 도구를 능숙하게 사용합니다. 프로젝트 관리 인증서 (PMI, PMP, 식스 시그마 등) 가 우선입니다. ), 집행 능력이 강하여 일정한 압력과 초과근무 수요를 감당할 수 있다.
업무 부서 업무 책임 3 1. 회사 경영 관리의 전반적인 발전 계획과 업무 목표 조직 실시에 따라 공개적으로 하달된 경영 책임 지표가 완료되도록 보장하다.
2. 매월 공사비와 송장이 정상적으로 회수되도록 합니다.
3, 자금의 합리적인 사용, 자본 회전율을 가속화합니다.
동적 재고 제로 재고 관리를 달성하기 위해 재고를 통제하십시오.
5. 회사 시장 운영 및 고객 서비스 작업 수행, 시장 조사 및 비즈니스 분석 구성, 경쟁 업체 역학 파악, 적시에 경쟁 방안 개발 및 시행, 시장 경쟁에서 회사의 주도권을 확보하다.
6. 부서 및 인력에 대한 조정 설정, 성과 평가 및 2 차 보상 분배를 조직하고, 사원의 채용 및 사용 계획을 제시하며, 회사 내부 평가 및 보상 분배 시스템의 합리적인 개선과 인적 자원의 효과적인 배치를 보장하고, 회사 목표 달성을 촉진합니다.
7. 회사 기업 문화 건설을 추진하고, 직원들의 주요 사상 동태를 파악하며, 팀 혁신과 팀워크를 제창하고, 회사의 핵심 경쟁력을 높이다.
8. 프로젝트 계획 수립, 계약 체결 및 입찰 준비를 완료합니다.
9. 고객 및 공급자와 긴밀하게 협력합니다.
10, 담당 지역에 대한 정보를 매주 정기적으로 회사에 피드백하여 사용자 요구 사항 및 시장 동향을 파악합니다.
1 1. 주요 프로젝트 및 주요 사용자의 경우 회사의 인력, 재정 및 기술 자원을 활용하여 프로젝트의 성공 보장 (서면 보고) 을 적시에 회사에 보고해야 합니다.
12. 분기별로 신제품 홍보 계획을 수립하고 제 시간에 실시한다.
13, 신규 시장 개척, 신규 고객 추가.
14. 해당 부서 직원의 업무 교육을 조직합니다.
15. 회사의 전문 이미지를 확립하여 회사의 명성이 침해받지 않도록 보장하다.
업무 부서 4 직무 직무 직무 설명:
1. 회사의 전략 및 계획에 따라 해당 지역의 신탁 업무 개발, 신탁 업무 팀 설립 및 관리를 담당합니다.
2. 조직팀 구성원은 각종 신탁업무를 맡고, 부서 업무의 지속 가능한 발전 모델을 계획적으로 구축한다.
3. 회사 규칙과 제도를 시행하고 혁신 업무를 적극적으로 확대한다.
4. 부서 통합 관리.
요구 사항:
1, 전일제 본과 이상 학력, 경제, 금융, 관리, 마케팅 전공, 985/2 1 1 또는 해외 500 대 졸업생 우선
2. 대형 은행 또는 대형 신탁회사 영업팀 3-5 년 팀 관리 경험, 금융기관 5-8 년 경험, 양질의 프로젝트 자원 우선
3. 성실하고 신뢰할 수 있고, 팀워크가 좋으며, 금융업무와 시장 개척 능력, 소통 능력, 팀 관리 능력을 사랑합니다.
4. (가산점) CFA, 신탁/증권/은행 등 업계 자격증을 가지고 있다.
업무 부서 5 직책 직무 설명:
1. 은행 전체 개발 계획에 따라 부서 개발 계획 및 운영 목표를 설정하고 부하 부서 및 팀의 성과에 대한 총책임을 진다.
2. 부서 직원 채용 및 팀 건설을 담당하고 부서 개발 계획 조직을 중심으로 실시한다.
3. 마케팅, 제품 개발, 업무보급 등의 부서를 이끌고, 온라인 소매 및 소비금융 업무 채널을 통합하고, 고객, 신청, 승인 등의 업무 프로세스를 구축 및 지속적으로 최적화하여 고객에게 효율적이고 지능적인 금융 서비스를 제공합니다.
4. 내부 및 외부 자원을 조정하고 부서 프로젝트 구현 및 비즈니스 개발을 촉진하여 비즈니스 위험을 통제할 수 있도록 합니다.
5. 비즈니스 혁신 촉진, 소비, 지불, 대출, 운영 시나리오 통합, 소매 비즈니스 시나리오 플랫폼 및 생태 플랫폼 구축
상급 책임자가 지정한 다른 임무를 완수하다.
요구 사항:
1, 학부 이상 학력. 소매, 소비금융, 마이크로상 등 금융 관련 업무 경험을 10 년 이상 보유하고 있으며 관련 정책, 제품 및 시장 상황에 익숙합니다.
2. 전국적 주식제 상업은행, 전국적 소비금융회사, 대형 인터넷 금융플랫폼 업무 경력을 갖고 고급 관리직을 맡고 있습니다.
3. 거시적인 발전안목을 가지고 금융기술을 포용하며 인터넷 금융업무에 대한 깊은 이해와 업무 경험을 가지고 있습니다.
4. 예민한 시장의식, 풍부한 제품 혁신과 업무보급 관리 경험, 좋은 소통과 분석 능력을 갖추고 있습니다.
5. 주관적인 능동성이 강하여 큰 업무 강도와 압력을 견딜 수 있다.
학습 능력이 강하고 위험 통제 의식이 강하다.
업무부 직책 6 비자 업무부 이사 상해 신혜인 사출입국 서비스 유한회사 (지점)
1, 비자 서비스 표준 개발, 프로세스 빗질
비자 서비스 착륙 훈련, 지도 및 커뮤니케이션;
비자 정책을 적시에 파악하고 비자 진행 상황을 전달하십시오.
4. 비자 업무를 효과적으로 추진하고 파트너와의 협력을 관리한다.
5. 비자 관리 워크플로우 최적화 및 팀 관리 최적화 및 리엔지니어링
6. 불만 처리.
자격 요건:
1, 관광관리본과 이상 학력, 3 년 이상 비자 관련 업무 경험, 1 년 이상 관리팀 경험
2. 각국의 비자 정책과 절차에 익숙하고 비자 관련 자원에 익숙하다.
3, word, excel, PowerPoint 등과 같은 사무용 소프트웨어를 마스터하십시오.
4. 양호한 직업정신, 성격이 명랑하고, 일이 적극적이며, 의사 소통 능력, 학습 능력, 적응력, 스트레스 능력이 강하다.
유기 합성 관리자의 책임
책임: 1. R&D 디렉터가 R&D 팀을 구성하고 각 팀의 기술 수준을 유지하도록 직원을 배정하는 업무를 담당합니다.
2. 고객 요구 사항에 따라 팀 구성원의 특성에 따라 합리적으로 분배할 수 있습니다. .....
가마 주관의 직책
1, 가마 생산 라인 관리 및 공정 설계 및 개선을 담당합니다. 가마가 정상적으로 가동될 때 연소하는 과정의 품질 모니터링을 담당하고, 가마로의 각종 이상 상황 처리를 책임진다.
2. 대학 학력, 규산염, 무기 비금속 재료, 열공학 등 관련 전공.
3, 가마 기술, 연소 기술에 익숙한, 이해 ...
약물 준비 프로젝트 관리자의 책임
직무 역할:
1, "의약품 등록 지침" 및 신고 자료의 요구 사항에 따라 연구 계획과 방안, 원본 기록 및 제제 신고 자료를 개발하고 실시합니다.
2, 일반 준비 장비 작동에 익숙합니다; .....
신탁 업무 부서의 직무 책임
역할 설명:
1. 회사의 전략 및 계획에 따라 해당 지역의 신탁 업무 개발, 신탁 업무 팀 설립 및 관리를 담당합니다.
2. 조직팀 구성원은 각종 신탁업무를 맡고, 부서 업무의 지속 가능한 발전 모델을 계획적으로 구축한다.
3, 회사의 규칙과 규정을 구현하고 적극적으로 확장하고 창조하십시오. ...
투자 사업부의 직무 책임
직무 역할:
1, 시장 및 정책 연구;
2. 투자 확대 채널을 수립하고 유지한다.
프로젝트 개발 및 시연;
4, 프로젝트 토지 수속.
학력: 1, 법률, 경제, 토지 관리 .....
극장 운영 책임자의 책임
책임: 1, 일상적인 인력 관리, 당직 관리, 당직 기간 인원 할당, 이동, 직무 검사 담당
2. 현장 통제, 고객 불만, 긴급사건 처리를 책임지고 작업실 운영중인 소방안전업무를 잘 수행하고 .....
중국 프로젝트 감독의 직무 책임
직무 역할:
1, 중학교 국어 연구 업무의 정상적인 발전을 보장하고 교사 교육 제도의 준수 상황을 감독한다.
2, 교육의 질을 확인하고, 적시에 교육 문제를 발견하십시오.
외상 매출금 관리직의 직책
책임: 1. KA 고객의 AR 관리에 익숙하고, KA 고객을 운영하는 공급업체 플랫폼에 익숙하며, 조정, 송장 발행, 환불 진행 상황을 추적하고, AR (미수금) 을 통제합니다. .....
업무 부서 직무 책임 7 직무 책임:
1, 시장 및 정책 연구;
2. 투자 확대 채널을 수립하고 유지한다.
프로젝트 개발 및 시연;
4, 프로젝트 토지 수속.
자격 요건:
1, 법률, 경제, 토지관리, 부동산관리 등 관련 전공, 본과 이상 학력
2. 3 년 이상의 부동산 프로젝트 투자 개발 관련 업무 경험을 가지고 있습니다.
3. 쑤저우 및 주변 지역의 부동산 프로젝트 투자, 토지 양도, 부동산 개발 등 관련 정책과 절차에 익숙하다.
4. 문제를 분석하고 해결할 수 있는 능력이 비교적 강하며, 어느 정도의 압축 능력이 있다.
업무 업무 업무 책임 8 관리부 업무 관리자 길림로메 국제 길림로메 국제 생명기술그룹 유한공사 길림로메 국제 로메 국제 로메 책임:
1, 업계 법률 및 규정에 대한 심층적인 이해를 바탕으로 다양한 사양 및 프로세스 개선 및 조정 권장 사항을 제시합니다.
2. 각 업무에 대한 정보 수집 및 분석을 구성하고 이에 따라 보고서와 서류를 준비합니다.
3. 지사와 건강한 집 경영 방침의 제정과 시행을 책임진다.
4. 목표 준수 정책 홍보 및 교육을 실시하고 조직 조정을 담당합니다.
5. 좋은 관리 경험과 능력으로 전체 팀을 이끌고 회사의 요구에 따라 업무 목표를 달성하고, 회사 각 부서의 업무를 조율하며, 직원의 개인 발전에 지도와 지원을 제공하고, 팀 응집력을 높인다.
요구 사항:
1, 학부 이상 학력
2. 좋은 조직 조정 능력, 문제 발견, 분석 및 해결에 능숙하고 스트레스에 적응할 수 있습니다.
3. 성격이 명랑하고 친화력이 있으며 의사 소통에 능하며 논리성이 강하다.
4. 리더십, 인간관계 능력, 예리한 통찰력, 판단력과 의사결정능력, 계획, 집행능력이 강하다.
5. 좋은 팀워크 정신, 성실하고 믿음직하며 품행이 단정하다.
업무 부서 직무 책임 9 직무 책임:
1, 부서 인력 관리 및 회사의 부서 성과 평가 지표 완료를 담당합니다.
혁신 임대 사업의 시장 개발 및 유지 보수를 담당합니다.
3. 리스 업무 프로젝트의 실사 및 전문 분석을 혁신하고 보고서를 작성합니다.
비즈니스 프로젝트 시작 후 추적 검사 및 관리를 담당합니다.
5. 임대 업무에 대한 혁신적인 연구를 담당하고 규정 준수 프레임워크 내에서 혁신적인 비즈니스 모델을 확장합니다.
자격 요건:
1, 석사 이상 학력, 중점 재경대 졸업
2, 3-5 년 재무 업무 경험;
3, 좋은 의사 소통 기술, 특정 사회 자원 및 시장 개발 능력을 가지고;
강력한 혁신 의식과 개척 정신;
특정 자원이 선호됩니다.
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