인사국의 직함은 관련 부서에서 직접 초급 직함을 취득하기로 결정하였다. 중철, 중건이라는 칭호는 기업이 직접 인정한 것으로 인정도가 높다.

2. 다른 인증서

인사국의 증명서는 OSTA 자격증, 기타 직업훈련증명서, 직업기술훈련증명서 등이다. 중철과 중건증명서는 시스템 평가 엔지니어 증명서로 앞으로 고급 엔지니어를 계속 평가할 수 없다.

확장 데이터:

인사국은 행정 단위이다. 시급 인사국을 예로 들다. 그 기능은 다음과 같습니다.

1. 인사제도 개혁의 계획과 방안을 연구하고, 인사관리 정책을 제정하고, 인사관리제도와 인사행정복의제도를 세우고, 검사를 감독한다. 국가기관의 편제 및 전환 정책 제정을 담당하다.

둘째, 국가기관, 사업단위 직원, 퇴직자 계획, 구조조정, 임금 분배 정책 수립, 국가기관, 사업단위 인원 계획, 임금 계획 편성 등을 담당한다.

셋째, 전문 기술자 관리 및 전문 기술 팀 건설을 담당합니다. 전문 인력의 계획 양성과 탁월한 공헌을 하고 정부 특별수당을 받는 중소년 전문가의 선발을 담당한다. 중국 (귀국) 정착 전문가의 관리를 책임진다. 유학 인원의 배치, 업무 조정 및 관련 과학 연구 경비를 책임지다.

박사후 과정 시스템 연구 및 구현 국외 기관의 전문 기술 간부 인재 출입국 관리 정책을 제정하여 우리 시에서 전문 기술 간부 인재를 모집하고 실시를 조직하다.

넷째, 사업 단위 인사제도 개혁 방안과 사업 단위 직원, 전문 기술자, 근로자 관리 정책 수립 및 조직 시행을 담당한다. 전문 기술 인력의 직함을 관리하고, 전문 기술 자격 제도를 실시하며, 전문 기술직 임용 제도와 전문 기술 자격 시험 제도를 개선하다.

5. 국가 공무원 관리 정책과 법규를 관철하고 국가 공무원 제도의 시행을 점검하고 지도한다. 국가 공무원 및 전문 기술자의 지속적인 교육을 담당합니다.

6. 인적자원 계획과 개발, 인재 유동 정책 수립, 인재 시장 관리 및 안내, 외외 인재가 우리 시의 인재 시장에 진입하는 접근 제도 수립, 건전한 인사 행정 복의와 인사 분쟁 중재 제도 수립 고교 졸업생에게 긴급하고 보장된 지시성 분배 방안을 제시하다. 대학 졸업자의 고용 정책 수립 및 시행 조직을 담당합니다. 특수한 필요인원의 선발 업무를 맡다.

7. 국가기관, 사업단위 임금제도와 정책의 집행 국가 기관 및 기관 직원 퇴직 정책을 시행하십시오. 기관 및 기관의 퇴직자 관리를 담당합니다. 기관 사업 단위 노동자 기술 등급의 인정과 종합 관리를 담당하다. 기관 사업 단위 직공 직급 규범을 조직하여 실시하다.

8. 시 정부 명의로 표창을 장려하는 인원과 시 정부 명의로 실시하는 장려표창 활동을 심사하고 정부 각 부처의 장려표창을 지도하고 조율한다. 상급 행정 보상 인원의 평가 및 추천을 담당합니다. 목표 책임 시스템을 담당합니다. 시청을 대표하여 시당 관리의 일부 지도자를 담당하는 행정 임면 절차.

9. 군 전업 간부의 안치 및 훈련 계획을 책임지고 실시를 조직한다. 정년퇴직 장교의 임금 복지와 일상적인 관리를 책임지다.

X. 국제 인재 교류 및 협력을 지도하고 조정한다. 정부 간 인사 업무 협약과 관련된 협력 사업을 실시하다.

11. 정부 시스템 및 정부 부처 인사의 지도, 감독, 검사 및 조정을 담당합니다. 시 행정 간부 관리 대학의 업무 업무를 지도하다. 인사 시스템 홍보, 과학 연구 및 정보 작업을 담당합니다.

12. 시청에서 맡긴 기타 업무를 맡다.

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