이 구인 광고의 문구가 너무 엄격하지 않아, 사람들이 끊임없이 생각하게 한다. 이 부서의 인원은 매우 전문적이지 않고, 말 사이에는 여성에 대한 존중이 없고, 인원의 기본 자질이 부족하다. 한 직원이 합격할 것인지의 여부는 그의 업무 능력에 달려 있으며, 그가 회사에 얼마나 많은 이익을 가져다 줄 수 있는지, 외모로만 결론을 내리는 것이 아니다.
면접도 안목을 봐야 한다. 캐논의 이미지 기질이 상대방에게 깊은 인상을 남기고 오프를 잘 잡는 데 도움이 된다. 회사는 제때에 이 일에 대해 사과 성명을 발표했지만, 네티즌들은 그것을 사지 않았고, 심지어 업계에 대해서도 조금 알고 있었다. 회사는 공기업으로 졸업생의 눈에 등대이다. 머리를 깨고 얼마나 많은 사람들이 들어가고 싶어합니까? 불행히도 마케팅이 잘 되지 않아 홍보 능력이 강하지 않다.
1, 프로젝트부가 모집한 글자가 너무 캐주얼해서 오해를 불러일으킨다. 게다가 마케팅 번호의 리듬까지 더해져 네티즌들은 거의 일방적으로 쓰러졌다.
광고주들은 지도자의 요구를 수정하지 않고 직접 보내 연대의 이미지를 손상시켜 열수색을 하고 열이 계속 상승하고 있다. 이것은 부서 채용이 엄격하지 않고 의도가 너무 분명하다는 것을 보여준다. 원래의 의도가 그렇지 않더라도, 사람들은 자신이 옳다고 생각하는 것만 믿고 싶어한다.
2. 사람은 모두 시각동물이기 때문에 아름다운 것을 좋아한다.
직원들은 회사의 이미지를 대표하며 예쁘게 생겨서 협상이 성공하는 데 도움을 줄 수 있다. 사장은 결과를 중시한다. 그들은 자선가가 아니다. 기업의 최종 목적은 이윤이다. 사람들은 필요에 따라 자신의 직업을 선택할 수 있다.
3. 생김새는 앞으로의 일과 관련이 있다.
생김새가 좋고, 성격이 유순한 사람은 기업 대가족에 잘 어울리고, 동료들과 사이좋게 지내며, 협력이 즐겁다. 겉치레를 하지 않는 사람이 자신의 자기 관리 능력을 의심하지 않고 어떻게 옷을 잘 입지 않고 일을 잘 할 수 있을까? (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 자기관리명언)