현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 컨설팅 회사 - 회사의 신입 사원 교류회 기요
회사의 신입 사원 교류회 기요
총결산은 과거 기간의 일, 학습 또는 사상에 대한 회고, 분석, 객관적 평가를 하는 서면 자료이다. 다음은 내가 정리한 회사의 신입 사원 교류회 요약이다. 한번 봅시다.

XX 년 XX 월 xx 일 회사에서 일하기 시작했습니다. 입사 첫날부터 나는 우리 팀에 자신을 녹였다. 이 일을 알게 된 지 벌써 석 달이 넘었다. 이제 저는 이 3 개월의 일을 다음과 같이 요약해 보겠습니다.

첫째, 나는 주변의 옛 동료들로부터 배우는 것에 매우 신경을 쓴다. 나는 일하는 동안 곳곳에서 주의를 기울이고, 많이 보고, 많이 생각하고, 많이 배운다. 나는 회사의 상황을 더 빨리 익히고 우리 팀에 더 잘 녹아들었다.

두 번째는 구매가 사전 미지급금 잔액을 점검하고, 장부를 정리하고, 나중에 일할 수 있도록 돕는 것이다.

신입 사원 조달 및 도입을 지원합니다. 저는 아직 시용 기간인 신입사원이지만, 지난 4 월 신입사원을 적극 돕고, XXX 를 가르치고, 내가 알고 있는 것과 직장에서 주의해야 할 것을 가르치고, 그녀에게 어떻게 장부를 기록하고, 어떻게 잘못을 확인하고, 팩스를 보내는지 가르쳐 주었습니다.

셋째, 확인 후 미지급금 잔액에 따라 장부를 다시 작성하고, 제때에 미지급금 증빙을 기입하여 미지급금 상세 장부를 등록합니다. 공장 공급자의 기초 잔액을 제외하고 대부분의 미지급금 데이터는 정확하다.

넷째, 재고 명세서를 작성하다. 3, 4 월, 원원가회계가 갑자기 이직하여 어떠한 인수인계도 없이 압력을 동력으로 하여, 자신이 가능한 한 빨리 회사에 익숙해지도록 요구하고, 끊임없이 일을 개선하여 회사의 현재 상황에 더 잘 맞도록 했다. 재고 내역서는 청도 창고, 회사 유수 창고, 회사 원료 창고, 선양창고, 제남창고, 베이징 창고, 상하이 창고, 생산 공장 창고로 나뉜다. 완제품 창고는 요약하여 회사의 총 재고 명세서를 형성한다. 장부를 작성하면서 현재 처리해야 할 서류에 대해 상응하는 처리를 진행하다. 그러나 기초 데이터가 정확하지 않아 보고서의 신뢰도가 영향을 받았다. 그러나 이 과정에서 경험을 쌓으면 앞으로의 일에서 더 좋아질 것이다.

직장에서 나는 생각을 잘한다. 처리 중에 문제가 있는 파일을 발견하면 먼저 동료들과 의사 소통하고 자신의 솔루션을 공유하겠습니다. 만약 내가 그것들을 해결할 수 있다면, 나는 그것들을 해결할 것이다. 만약 내가 해결할 수 없다면, 나는 나의 상급 매니저에게 제출하여 자신의 의견을 참고할 것이다.

6. 회사와 그 지점 (대외) 의 수공 재고 명세서를 인수하다.

일곱째, 화물 운송 등록을 인수하다. 당초가 분명하지 않았기 때문에, 얼마 전에 이미 이전의 방법을 유수 등록운송비까지 연장했다. 운임 관리를 개편한 후 미지급금과 운임 관리의 요구에 따라 운임 통계표 한 세트를 재설계했다. 나는 앞으로의 일에서 상응하는 조정을 하고 싶다.

여덟째, 동료가 제기한 질문에 열정적으로 대답하다. 이전에 컴퓨터와 접촉한 것이 좀 더 많이 적용되었기 때문에, 약간의 경험을 쌓았다. 직장에서, 동료들은 항상 나에게 묻는다. 나도 항상 내가 아는 것을 모두에게 공유한다. (조지 버나드 쇼, 일명언) 모두의 능력이 향상되어야만 우리 회사 전체가 향상될 것이라고 생각합니다.

우리의 현재 상황에 대하여, 나는 월말 결산, 미수금, 지불, 구매, 주문서, 재금 등 관계자들이 입을 맞추면서 동시에 결산하여 조정을 용이하게 한다는 관점을 제기하고 싶습니다. 월말 실사의 개념을 강화하는데, 실사는 바로 장부를 대조하여 대조하는 것이다. 책 번호와 실제 번호는 다릅니다. 처리되지 않은 서류를 처리해야 합니다. 운송장뿐만 아니라 창고 간 보관서, 운송장 등 재고 관련 문서도 포함됩니다. 이 모든 것이 나열되어야 하며 문서의 특성 (운송장 또는 영수증) 을 표시해야 합니다

창고 간 운송장이기도 하고, 문서 번호만 구분하기 힘들고, 문서 (폐기 또는 교환) 는 아직 충분하지 않습니다. 미체크리스트 제공 불완전함, 일부 입고 서류는 제공되지 않았습니다. 체크리스트가 정확하지 않으면, 실사검증을 효과적으로 할 수 없고, 사실상의 일치는 말할 수 없다. 또한, 실사일의 서류는 반드시 금고와 함께 실사전 또는 실사후, 더 이상 같은 날의 서류를 가질 수 없다. 어떤 것은 실사전, 어떤 것은 파장후, 그래서 우리는 서류를 처리할 때 비교적 혼란스러울 것이다.

결론적으로, 3 개월의 시용 기간을 거쳐, 나는 적극적이고 주동적이며 능숙하게 일을 완성할 수 있고, 일의 문제를 발견할 수 있고, 회사의 요구에 적극적이고 전면적으로 협조할 수 있으며, 동료들과 잘 협조할 수 있다고 생각한다. 앞으로의 일에서, 나는 여느 때와 다름없이 타인을 대하고, 일을 잘 대하고, 더 잘하려고 노력하며, 끊임없이 자신의 업무 수준과 종합적인 자질을 제고하고, 회사의 발전을 위해 한 몫을 할 것이다.