국정휴가란 무엇입니까?
설날: 65438+ 10 월 1.
설날 연휴 일정: 2 월 30 일 10 ~ 6 월 30 일 1 총 3 일. 65438+ 10 월 2 일 화요일에 정상적으로 출근합니다.
섣달 그믐날: 2 월 15.
춘윈 시간: 2 월 16.
2008 년 설날 방학계획: 설날 법정방학시간은 초하루에서 초삼까지입니다. 7 일 휴가를 주세요. 그해 설 연휴 시간은 2 월 15 일부터 2 월 2 1 일까지 총 7 일이다.
청명절시간: 2008 년 4 월 5 일.
청명절 방학은 4 월 5 일 (청명절), 4 월 6 일 (금요일), 4 월 7 일 (토요일) 총 3 일로 예정되어 있습니다. 4 월 8 일 일요일에 출근합니다.
노동절: 5 월 1.
노동절 연휴 일정: 5 월 1 일은 법정 공휴일로 4 월 29 일부터 5 월 1 일까지 총 3 일, 4 월 28 일 (토요일) 본인이 출근합니다.
단오절: 6 월 18.
단오절 연휴 일정: 2008 년 6 월 16 일부터 6 월 18 일까지 총 3 일.
추석: 9 월 24 일.
추석 연휴 일정: 2008 년 9 월 22 일부터 9 월 24 일까지 총 3 일입니다.
국경일: 10 10 월 1.
국경절 연휴 일정: 2008 년 6 월 1 끝 10 월 7 일 7 일.
65438+ 10 월 1 (월요일), 65438+ 10 월 2 일 (화요일), 65438+/kloc
9 월 29 일 (토요일) 과 30 일 (일요일) 의 공휴일은 65438+ 10 월 4 일 목요일과 65438+ 10 월 5 일 금요일로 조정되었습니다.
2008 년에는 어떤 법정 공휴일이 있습니까?
각 성, 자치구, 직할시 인민정부, 국무원 각 부처, 각 직속 기관:
국무원의 비준을 거쳐 설날, 설날, 청명절절, 노동절, 단오절, 추석, 국경절 연휴 안배에 관한 구체적인 사항을 아래와 같이 통지한다.
1, 설날: 65438+ 10 월 1 공휴일, 주말 연휴입니다.
2. 설날: 2 월 15 부터 2 월 2 1 7 일 휴가. 2 월 1 1 (일요일) 과 2 월 24 일 (토요일) 출근.
3. 청명절: 우리는 4 월 5 일부터 7 일까지 방학하고 3 일입니다. 4 월 8 일 일요일에 출근합니다.
4. 노동절: 4 월 29 일부터 5 월 1, 3 일간 방학합니다. 4 월 28 일 (토요일) 출근합니다.
5. 단오절: 6 월 18 휴가, 주말 연휴.
6. 추석: 9 월 24 일 방학, 주말 방학.
7. 국경절: 65438+ 10 월 1 7 일 총 7 일. 9 월 29 일 (토요일), 30 일 (일요일) 출근합니다.
확장 데이터
중국 본토의 법정 공휴일 1 1, 그중 설날 3 일, 국경일 3 일, 설날, 청명절절, 5 일, 단오, 추석 1 일. 북경대학교 전문가 오필호는 수요가 어마하기 때문에 국가는 두 개의 연휴, 5 일과 국경절을 가질 수 있다고 말했다. 남북의 상황에 따라 각 성급 정부가 스스로 세 번째 연휴를 제정할 수 있도록 허가해 총 연휴 공급을 2 1 일 또는 15 일로 할 수 있다.
법정 공휴일 초과 근무 임금 계산을 위한 법률, 규정 및 규정 근거
중화인민공화국 노동법' 제 44 조에 따르면, 다음과 같은 경우 고용인 단위는 근로자의 정상 근무 시간 임금보다 높은 임금 보수를 다음 기준에 따라 지급해야 한다.
1. 근로자가 근무 시간을 연장하도록 배정한 사람은 임금보다 낮지 않은 150% 의 임금 보수를 지급한다. (150% * 일일 임금)
2. 휴일에 근로자의 일을 배정하고 보휴를 배정할 수 없고 임금보다 200% 이하의 임금 보수를 지급한다. (200% × 일일 임금);
3, 법정 공휴일에 노동자를 배정하는 사람은 임금보다 낮지 않은 300% 의 임금 보수를 지급한다. (300% * 일일 임금)
바이두 백과사전 참조: 국무원 사무청 연례 공휴일 배정에 관한 통지.
2008 년에는 몇 일간의 휴가가 있습니까?
2008 년에는 29 일간의 휴가가 있다. 자세한 휴일 휴가 목록은 다음과 같습니다.
1 .. 설날: 65438+ 10 월 1 휴가, 공휴일, 총 3 일.
둘째, 설날: 2 월 15 일부터 2 월 2 1 일, 7 일간 방학한다.
3. 청명절: 우리는 4 월 5 일부터 7 일까지 방학하고 3 일입니다.
4. 노동절: 4 월 29 일부터 5 월 1, 3 일간 방학합니다.
다섯째, 단오절: 6 월 18 방학, 공휴일, 총 3 일.
6. 추석: 9 월 24 일 방학, 주말 3 일 휴가.
7. 국경절: 65438+ 10 월 1 7 일 총 7 일.
"국무원 사무청의 연부분 공휴일 안배에 관한 통지" 는 국무원의 비준을 거쳐 발표된 통지이다. 10 월 30 일 165438' 국무원 사무청 연부분 공휴일 배정 통지' 는 국무원 사무청에서 발표한다. 10 월 30 일1654338
인민망 참조-방학 안배가 왔어요!
중국의 법정 공휴일은 며칠입니까?
모두 29 일입니다.
배치는 다음과 같습니다.
1, 설날: 65438+ 10 월 1 공휴일, 주말 연휴입니다.
2. 설날: 2 월 15 부터 2 월 2 1 7 일 휴가. 2 월 1 1 (일요일) 과 2 월 24 일 (토요일) 출근.
3. 청명절은 4 월 5 일 (청명절), 4 월 6 일 (금요일), 4 월 7 일 (토요일), 방학은 3 일, 4 월 8 일 (일요일) 출근한다.
4. 노동절: 4 월 29 일부터 5 월 1 방학 3 일, 4 월 28 일 (토요일) 출근.
5. 단오절: 6 월 16 일부터 6 월 18 일까지 연휴, 3 일 연휴.
6. 추석: 9 월 22 일부터 9 월 24 일까지 방학, 3 일 연속 휴무.
7. 국경절: 65438+ 10 월 1 7 일 총 7 일. 9 월 29 일 (토요일), 9 월 30 일 (일요일) 출근합니다.
확장 데이터
추석, 설날, 청명절과 단오절은 중국의 4 대 전통명절로 불린다. 2008 년부터 추석은 국가 법정 공휴일로 등재되었다. 새로 개정된' 전국연절 및 기념일방학 방법' 은 청명절, 단오절, 추석을 국가 법정 공휴일로 정식 등재했다.
2008 년부터 7 개국의 법정 공휴일, 즉 설날, 설, 청명절절, 단오절, 노동절, 추석, 국경일이 있습니다. 국가 공휴일의 휴가는 공휴일 조정을 통해 집중되고, 휴가 시간은 매년 국무원이 발표한다. 지방성 명절, 소수민족 전통 명절 및 기타 특정 집단의 명절은 특정 집단이나 지역으로만 제한된다.
중국 정부 네트워크: 휴가 계획
매년 법정 공휴일은 몇 일입니까?
명절에는 1 1 설날, 설날, 청명절절, 노동절, 단오절, 추석, 국경일을 포함한 공휴일이 있습니다.
1 .. 설날: 65438+ 10 월 1 휴가, 주말까지.
둘째, 설날: 2 월 15 일부터 2 월 2 1 일, 7 일간 방학한다. 2 월 1 1 (일요일) 과 2 월 24 일 (토요일) 출근.
3. 청명절은 4 월 5 일 (청명절), 4 월 6 일 (금요일), 4 월 7 일 (토요일), 총 3 일, 4 월 8 일 (일요일) 출근한다.
4. 노동절: 4 월 29 일부터 5 월 1 방학 3 일, 4 월 28 일 (토요일) 출근.
다섯째, 단오절: 6 월 16 월 ~ 6 월 18 휴가, 총 3 일, 주말.
6. 추석: 9 월 22 일부터 9 월 24 일까지 방학, 3 일 연속 휴무.
7. 국경절: 65438+ 10 월 1 7 일 총 7 일. 9 월 29 일 (토요일), 9 월 30 일 (일요일) 출근합니다.
휴가는 무슨 명절입니까?
설날, 설날, 청명절, 노동절, 단오절, 추석, 국경절은 모두 방학한다. 구체적인 공휴일은 다음과 같습니다.
"부분 휴일 준비에 관한 통지" 에 따르면:
국무원의 비준을 거쳐 설날, 설날, 청명절절, 노동절, 단오절, 추석, 국경절 연휴 안배에 관한 구체적인 사항을 아래와 같이 통지한다.
1 .. 설날: 65438+ 10 월 1 휴가, 주말까지.
둘째, 설날: 2 월 15 일부터 2 월 2 1 일, 7 일간 방학한다. 2 월 1 1 (일요일) 과 2 월 24 일 (토요일) 출근.
3. 청명절: 우리는 4 월 5 일부터 7 일까지 방학하고 3 일입니다. 4 월 8 일 일요일에 출근합니다.
4. 노동절: 4 월 29 일부터 5 월 1, 3 일간 방학합니다. 4 월 28 일 (토요일) 출근합니다.
다섯째, 단오절: 6 월 18 방학, 주말 연휴.
6. 추석: 9 월 24 일 방학, 주말 연휴.
7. 국경절: 65438+ 10 월 1 7 일 총 7 일. 9 월 29 일 (토요일), 30 일 (일요일) 출근합니다.
명절 기간 동안 각 지역과 각 부서는 당직과 안전보위 업무를 잘 안배해야 한다. 중대한 돌발사건이 생기면 제때에 보고하고, 규정에 따라 적절하게 처리하여 인민 군중이 명절을 핑안 보낼 수 있도록 해야 한다.
확장 데이터
"국가 공휴일 및 기념일 휴가 방법" 은 다음을 제공합니다.
제 5 조. 27 주년, 30 주년, 항전 7 주년, 918 주년, 스승의 날, 간호사절, 기자절, 식목일 등 다른 명절, 기념일은 방학이 아닙니다.
제 6 조. 모든 시민의 휴일이 토요일과 일요일과 일치하는 경우 근무일에 휴무를 보충해야 한다. 일부 시민들이 토요일 날 방학을 하면 보상을 하지 않는다.
"중화 인민 공화국 노동법" 은 다음을 제공합니다:
제 40 조 다음 명절 기간에 고용인 단위는 법에 따라 직원 휴가를 마련해야 한다.
(1) 설날
(2) 설날
(3) 국제 노동절;
(4) 국경일;
(5) 법령에 규정된 기타 공휴일.
제 41 조 고용인 단위는 생산경영 요구로 노동조합 및 근로자와 협의한 후 근무 시간을 연장할 수 있으며, 보통 하루 1 시간을 초과할 수 없다. 특별한 이유로 근무 시간을 연장해야 하는 경우 근로자의 건강을 보장하는 조건 하에서 근무 시간 연장은 하루 3 시간, 한 달에 36 시간을 초과해서는 안 된다.
참고: 상해-중국 국무부 사무청 연부분 공휴일 배정에 관한 통지.