삼성반도체 면접 경험

첫째, 소개: 지난번에 삼성상하이 반도체 면접에 참가해 거절당했다. 하지만 친절한 HR 이 나에게 이력서를 보냈다.

가지고 왔어요. 그래서 저는 한국으로부터 전화를 받고 면접을 예약했습니다.

둘째, 자세한 과정: 면접 때 마침 공항 바에 있었는데, 상대방 영어는 사실 괜찮았는데, 적어도 나는 기초였다.

이해할 수 있습니다. 자신의 프로젝트를 주로 소개하다. 어떤 세부 사항은 네가 스스로 비교할 수 있어야 한다.

좋아요, 설명해 주세요. 그리고 가능하다면 그가 이해한다고 말할 수 있다면 더 좋을 것이다.

(허허, 상세하지 않음)

셋째, 나중에 일어난 일: 즉시 채용하라고 말하지 않았다. 나중에 HR 양이 나에게 이메일을 보내서 나에게 두 번 전화를 했다.

내 배경이 그들의 모바일 프로젝트에 잘 어울린다고 말해줘. 대략 HR 면접이 한 번 더 있을 것이다.

참, 삼성 65438+ 10 월말에 북경에 가서 많은 사람을 모집할 예정인데, 여러분 모두 기회가 있습니다.

넷째, 감정:

1, 당신은 실속 있는 것을 가져야 합니다. 이론과 실제는 모두 있어야 합니다. 미래에는 모든 사람의 부가가치가

이것이 가장 중요한 것이다. 나중에 나는 헌트 회사로부터 전화를 받아 한 회사에 취직하라고 추천했다.

월급 1.5 정도 될 수 있습니다. 나는 지금 그 능력이 없다는 것을 알고 있고, 나도 항상 스스로 창업할 준비를 하고 있다. 그래서

가기 싫어요

2. 영어를 많이 연습할 기회가 있습니다. NPC 의 영어 코너는 매우 인기가 있습니다. 영어 코너에 가서 운동하면 더 명랑해질 수 있다.

결국, 작업 후 능력은 중요하며, 사람들과 의사 소통하는 것이 더 중요합니다.

3, 반드시 정상적인 경로를 통해 일자리를 찾는 것은 아닙니다. 회사의 정식 채용은 하나의 방법이니, 네가 직접 할 수 있다.

만약 당신이 정말로 회사에 가고 싶다면, 문 앞에 가서 자신을 팔아라. 아무도 윈-윈 상황을 거절하지 않을 것이다. 앞에 하나 있습니다.

우리 형들은 화웨이 북방 연구소라고 하는데, 네가 간다면, 그들 부서의 사장을 찾는 것은 어렵지 않다.

-응?

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