에너지 효율 혁신을 추진하는 안센미 반도체 (나스닥: ON) 는 오늘 유엔 글로벌 계약 가입을 발표했다. 이는 세계 최대 자원기업 책임 이니셔티브로 65,438+035 개국에서 9,000 여 명의 상업 및 비상업적 참여자가 있다.
유엔 글로벌 계약은 2000 년 글로벌 상업계가 책임감 있는 기업 관행을 통해 유엔의 목표와 가치를 증진하도록 지도하고 지원하기 위해 시작되었습니다. 이 프레임워크는 인권, 노동, 환경 및 반부패 분야의 10 가지 원칙에 초점을 맞추고 있다. 유엔 글로벌 계약에 따르면 이 회사는 유엔기구, 노동단체, 사회와 함께 지속 가능한 발전의 새로운 시대를 이끌고 있다. 유엔 글로벌 계약은 회사의 약속에 참여하고 관련 전문가 및 이해 관계자와의 협력을 통해 선진 기업의 지속 가능한 발전을 계획하고 실현할 수 있는 협력 공간을 제공합니다.
앤슨 반도체 글로벌 품질, 환경, 건강 및 안전 및 기업 사회 책임 수석 부사장인 Keenan Evans 는 "기업 및 관련 이해 관계자로 구성된 커뮤니티에 가입하여 기업 관리에 주력하게 되어 기쁩니다. Dell 은 이러한 원칙을 회사 업무에 지속적으로 통합하고 업계 선두의 지위를 활용하여 지속 가능한 우수성을 실현할 수 있기를 기대합니다. "
게다가, 앤슨 반도체는 독립된 앤슨 반도체 인권 정책을 내놓았다. 본 정책은 다른 사람의 기본권을 유지 및 증진하겠다는 회사의 약속을 규범화하고 모든 직원, 합자기업, 주요 공급업체, 선별된 서비스 공급업체 및 대행사, 앤슨 반도체의 제품 및 서비스로 확장합니다.
앤슨 반도체 글로벌 품질 시스템 및 기업 사회 책임 선임 이사인 Theresa Haywood-McCarley 는 "책임 있는 비즈니스 연합에 가입하는 것은 인권에 대한 우리의 약속을 포함하지만 유엔 글로벌 계약 및 독립 인권 정책에 가입하는 것은 직원과 이해 관계자에 대한 우리의 약속을 강조합니다. Dell 의 목표는 회사가 업무를 수행하는 지역사회의 우수한 기업 시민이 되는 것입니다. 또한 고객에게 알리고 공급업체에 대한 기대치를 설정합니다. Dell 은 이러한 약속을 진지하게 받아들입니다. "