법률 분석: 회사법에 따르면 회사의 이사는 일반적으로 주주이다. 그들은 이사회원으로 그룹을 대표하여 직권을 행사하고 사무를 처리한다. 이사의 직책은 다음과 같다: 1. 이사회의 요구에 따라 이사회 회의나 회원 대표대회에 참석하여 업무 요구에 따라 업무를 실시한다. 둘째, 이사회의 요청에 따라 집행 이사회의 일상 업무를 수행하고 이사회의 보고서 및 기타 중요한 문서를 작성합니다. 셋째, 회장과 협력하여 대리기구의 일상 업무를 처리하고 각종 관리 제도를 실시한다. 넷째, 기관 분업에 따라 협조를 조율하고 전문 서비스의 준비, 전개 및 조직 업무를 담당한다. 다섯째, 협동조합의 발전 계획이나 관리 정책에 참여하고 집행한다. 자동사는 이사회가 지정한 다른 임무를 완수하지 못한다.

법적 근거:' 중화인민공화국 회사법' 제 117 조 주식유한회사는 감사회를 설립하는데, 그 구성원은 3 명 이상이어야 한다. 감사회는 적절한 비율의 주주 대표와 직원 대표를 포함해야 하는데, 그 중 직원 대표의 비율은 3 분의 1 미만이 되어서는 안 되며, 구체적인 비율은 회사 헌장에 의해 규정되어야 한다. 감사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다. 감사회는 주석을 설치하고 부주석을 설치할 수 있다. 감사회 의장과 부주석은 전체 감사의 과반수 선거에 의해 발생한다. 감사회 의장은 감사회 회의를 소집하고 주재한다. 감사회 주석이 직무를 수행할 수 없거나 직무를 수행하지 못하는 경우 감사회 부주석이 소집해 감사회 회의를 주재한다. 감사회 부주석이 직책을 이행하지 못하거나 의무를 이행하지 못하는 경우, 절반 이상의 감사가 공동으로 감사회 회의를 소집하고 주재하는 것을 공천한다. 이사, 고위 경영진은 감독자를 겸임해서는 안 된다. 본 법 제 52 조는 유한책임회사 감사 임기에 관한 규정으로 주식유한회사 감사에 적용된다.