후양, 80 년대 이후 마이크로소프트 중국의 CEO 이기도 하다. 외국인 두 명 연속 중국 얼굴이 다시 나타났다. 이력서에 따르면 후양은 중국 심양에서 태어나 베이징대에서 물리학 학사 학위를, 미시간대에서 전기공학 박사 학위를 받은 것으로 나타났다. 마이크로소프트에 가입하기 전에 후양은 맥킨지 회사, 고통, 미국, 중국에서 일한 적이 있다.
Microsoft 중화구 회장 겸 CEO 인 후양 박사는 3 월 1 일 공식 취임하며 7 월 1 일까지 코예걸과 함께 인계가 순조롭게 진행되도록 할 예정이다. 이후 후양은 마이크로소프트 중화구의 리더십을 이어받을 예정이다. 202 1 년 7 월 1 까지 코예걸은 마이크로소프트 중화구의 전략 시행과 경영 실적을 계속 책임질 예정이다. 그의 일자리 계획은 나중에 발표될 것이다. Microsoft 는 코예걸의 재임 기간 동안 전환기의 기회를 포착하고 마이크로소프트 azure 서비스의 중국 발전을 대대적으로 추진하여 마이크로소프트 중화구에 지속적인 비즈니스 성장을 가져왔다고 밝혔다.
코예걸은 20 16 부터 마이크로소프트 중화구 회장 겸 CEO 로 재직하며 마이크로소프트 자체의 업무 변화를 지속적으로 추진하고 있다. 그의 지도 아래 마이크로소프트는 중화권에 대한 투자를 지속적으로 확대하고 마이크로소프트의 중국 스마트 클라우드 서비스 규모를 두 배로 늘렸다.
Ahmed Mazhari (Ahmed Mazhari) Microsoft 아시아 지역 회장은 "지난 5 년 동안 Microsoft 를 번영하고 다양한 시장에서 비즈니스 변화와 성장을 이끌어 준 코예걸에게 특히 감사드립니다. 회사를 위한 강력한 리더십 팀뿐만 아니라 Microsoft 를 세계에서 가장 다양한 영업 및 마케팅 팀으로 만들어 주신 것에 대해 감사드립니다. 그는 팀의 발전과 직원의 복지를 위해 적극적으로 노력한다. 특히 전염병 기간 동안 그는 우리 모두에게 큰 격려를 주었다. 그의 지도 아래 마이크로소프트 중화구 팀은 여러 차례 상을 받았는데, 그중에서도 마이크로소프트 중국 본토와 중국 홍콩 두 팀이 연간 글로벌 최우수 자회사상을 받았고 홍콩은 2 년 연속 이 칭호를 받았다. -응?
코리저의 후임자로서 후양은 고통, 미국, 중국에서 8 년 넘게 일했다.
마이크로소프트에 가입하기 전에 후양은 고통 글로벌 수석 부사장으로서 중국 고통 반도체 사업부를 이끌고 빠른 발전을 이루며 3 배의 수익 성장을 이뤘다. 그는 팀을 이끌고 텔레콤, 모바일 인터넷 파트너와 기술 업그레이드를 진행하며 휴대전화에서 공업, 자동차에 이르기까지 국내 각 업계 선두 업체와의 협력 관계를 적극적으로 심화시켰다. 동시에, 그는 광대한 생태 파트너와 함께 업계의 기술 혁신을 추진하고 있다. 그 전에 그는 맥킨지 회사에서 5 년 동안 일하면서 기술 부서의 일을 이끌었다.
아메드 리뷰:? 후양은 성공적인 혁신형 기업 리더로, 과학기술업계 생태 파트너 건설 방면에서 선견지명이 있고, 현지 시장에 대한 전략적 통찰력을 가지고 있다. 진취적인 비즈니스 리더로서 후양은 비즈니스 운영, 제품 최적화, 판매, 파트너와 고객 간의 관계 등에서 독특한 성공 경험을 가지고 있습니다. 동시에, 그는 전략적 사고와 효율적인 집행 사이의 균형을 통해 비즈니스의 큰 성장을 촉진하는 데 능하다. 우리는 중화권에서 이렇게 훌륭한 지도자를 보게 되어 매우 기쁘다. 우리는 Microsoft 중화구가 미래의 고성장 기회를 포착하여 계속 발전할 것이라고 믿는다. -응?