1, 전반적으로 전형적인 민영기업이지만 외부 직원 수가 많고 복잡하기 때문에 외국 기업, BAT, 화웨이, 공기업 등 다양한 사람들이 섞여 있어 전혀 다른 느낌이 든다.
회사는 이미지를 매우 중요하게 생각합니다. 강요당하다. 처음 설립된 지 몇 년도 안 되어 가난할 때 감히 수백만 달러를 써서 외국 디자이너에게 상표 로고 도안을 디자인하게 했다. 상해회사에 가 본 사람들은 모두 사무실 인테리어의 디자인이 매우 세련되고 특색이 있어 기분이 좋다는 것을 알고 있다.
3. 오시면 작업 분위기가 보편적으로 우울하다는 것을 알게 될 것입니다. 찾아온 외부 방문객들도 나와 귓속말을 여러 번 했다. 회사 전체의 전반적인 기조는' 냉막' 과' 끊임없는 도전' 이라는 두 가지 주요 주제를 드러냈다. 단지 야근일 뿐이다. 아무도 너의 업적을 칭찬하지 않을 것이다. 잘하지 못하면 잘 반성해야 한다.
4, 돈은 아직 있고, 사장도 인재에 돈을 쓰는 것을 아까워한다. 사실, 회사 재정은 외부에서 볼 수 있는 것만큼 좋지 않습니다. 어차피 매년 이를 물어뜯습니다. 임금은 화웨이만큼 좋지는 않지만 제조업에서는 양심이라고 할 수 있다.
5, 인본주의 치료의 부족. 작은 복지도 거의 없고, 직원 배려에 대한 투자도 적다. 돈이 없는 것이 아니라 너는 전혀 개의치 않는다. 이것은 미친 회사이며, 아무도 직원들의 생활과 감정에 관심이 없다.
6. 환경이 비교적 누추하고 기술적인 분위기도 좋습니다. 이는 회사의 HR 에 대한 엄격한 통제 덕분이다. 이 회사는 기술, 학력, 인품에 대한 요구가 모두 높아서 겸손하고 강인한 기술남을 가장 좋아한다. 전반적으로, 나의 동료는 사방에서 왔고, 평균 학력이 높고 성격도 좋다.
내 제안
Offer 를 받지 못한 학생에게: 신경 쓰지 마세요. 일종의 경험입니다. 세상 물정을 많이 보았으니, 산 밖에 산이 있다는 것이 무슨 뜻인지 알 수 있다.
Offer 가 있는 학생: 풍력 기술, 에너지 인터넷 등의 개념에 관심이 있다면 가입은 미래에 투자할 수 있는 좋은 선택이다.
명확한 생각이 없다면 기다려 보세요. 나는 개인적으로 원경 가입을 권장하지 않는다. 첫째, 업종이 너무 작아서 지명도가 낮다. 둘째, 기업도 초창기 단계에 있어 전반적인 규모와 관리가 모두 통하지 않는다. 만약 그들이 들어가면, 매우 바쁠 것이고, 체계적인 발전이 없을 것이다.
셋째, 진술은 반복 될 것입니다. 현재는 풍력 제조를 위주로 하고 있다. 이 산업은 너무 작아서 미래의 발전과 변혁이 모두 불확실하다.
요컨대 창업하는 사람들을 배제하고 꿈을 위해 노력하는 대부분의 학우들은 여전히 성실하게 일한다. 첫 번째 직업, 내 아내, 너무 중요해. 규모가 크고 전망이 좋은 업종을 선택하는 것이 중요하다. 기업의 플랫폼도 중요하다. 3 년 5 년 후에 일자리를 구하면 알게 된다. 물론 결국 스스로 노력해야 한다.