이 회사는 주로 휴대폰, 컴퓨터 등 제품의 정밀 금형 설계 및 제조, 애플 컴퓨터, MP3, 노트북, 휴대폰, LCD 백라이트 모듈, 광섬유 통신 커넥터 등에 종사하는 금형 설계 및 정밀 가공 기술에 의존하고 있습니다. 세계 최고의 컴퓨터, 통신 및 가전 제품 제조업체를 위한 동급 최고의 제품과 서비스를 제공합니다.
SHZBG 는 40,000 명이 넘는 직원을 보유하고 있으며 심천, 장쑤 곤산, 산시 진성, 저장항주, 산시 태원에서 대형 R&D 및 제조 기지를 보유하고 있습니다.
앞으로 SHZBG 는 데스크탑 컴퓨터, 노트북, 휴대폰, 평면 패널 모니터 등의 제품 개발과 제조에 주력해' 국제경쟁력이 가장 뛰어난 세계적 기업' 이라는 웅대한 목표를 달성할 예정이다.
채용 직책: 가공 제조 기술자
적용 조건:
내용
나이
채용 목표
교육제도
신체 조건
응용 프로그램 요구 사항
17 세 이상
고등 직업 교육/중등 학교/중등 학교 우수 기계 졸업생.
3 년 ~ 5 년
시력: 알몸 시력 0.8 이상, 교정도 200 도 이하.
기타: 건강, 전염병 없음.
혜택 및 기타:
무료 숙박: 회사는 직원들에게 무료 숙박을 제공합니다.
보험 처리: 회사는 직원을 위해 산업재해보험, 의료보험, 연금보험을 처리한다.
휴식제도: 회사는 5 일째, 매주 근무시간 40H, 초과근무는 노동법에 따라 엄격하게 집행한다.
유급 휴가: 국가 법정 공휴일, 오사청년절, 결혼 휴가, 장례 휴가, 삼팔부녀절, 출산휴가.
교육: 회사는 직원들에게 무료 근무 전 및 재직 교육 기회를 제공합니다. 국내 유명 고교 (예: 청화, 서공대) 와 공동으로 고급 전문/학부/대학원생 학위 교육을 실시했다.
전출공: 회사의 우수 직원이 그룹 및 지방정부 채용 임금 요구 사항을 충족하는 경우, 전입 방식을 통해 호적, 식량유를 근무지로 이전할 수 있다.
오락활동: 그룹사는 매년 운동회, 휴일영화, 춤, 소풍 등 대형 오락활동을 개최하며 농구, 배구, 춤, 체스, 서예 등 여러 클럽을 설립한다.
회사의 인적 자원 정책:
1. 임금과 대우
연봉 = 월급 ×2+ 연말 상여+연속 근로연수 상여금
월급: 개인의 능력 (학력+스킬+경험) 을 본다.
연말 상: 모두 즐깁니다. 보통 제 월급의 N 배입니다.
연속 근로연수 보너스: 개인의 전년도 실적과 회사 경영 상황에 따라 보통 본인 월급의 N 배입니다.
2. 직원들에게 무료 직업 훈련, 기술 훈련 및 전문 교육을 제공하는 강력한 교육 및 훈련 시스템.
음식: 회사는 모든 직원에게 무료 식사를 제공합니다.
4. 숙박: 회사는 모든 직원에게 무료 숙박을 제공하고, 자격을 갖춘 직원은 생활보조금을 받을 수 있다.
5. 5 일 8 시간 근무제, 초과근무 임금은 노동법에 따라, 10 일 휴가/연도는 노동법에 따라 한다.
6. 1-3-3 인재 보존 프로그램은 장기적인 발전과 우수한 성과에 관심이 있는 직원들에게 화폐 지원을 제공합니다.
7. 자격을 갖춘 직원은 회사가 심천에 정착할 수 있다.