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Shaoguan 그룹 회사 기업 문화.
정신을 엄격히 요구하는 것 (직업발전태도) 은 정신을 엄격하게 요구하는 것은 진지하고 엄한 규율의 정신이며, 법에 따라 일을 처리하고 실효를 중시하는 정신이다.

학습 혁신의 길 (직업발전법) 학습 혁신의 길은 자각하고 선진적인 과학문화 지식을 습득하는 길이며 자각하고 창조적으로 일을 전개하는 길이다.

일류 목표 (직업발전목표) 를 다투는 것은 보철과 소강이 세계를 향해 탁월한 목표를 추구하고 직원과 기업의 공동 발전을 이루며 사회의 추앙을 받는 우수 기업이 되는 것이다.

성실 (직업발전윤리) 성실함은 충성과 신용을 지키는 것이다. Baosteel, Shaoguan 및 그 직원은 조국, 인민, 기업 및 사명에 충실해야합니다. 투자자, 주주, 사용자 및 공급업체의 신뢰를 받을 수 있습니다. 기업 (관리자, 특히 각급 지도자) 은 직원을 성실하게 대해야 하고, 직원은 기업을 성실하게 대해야 하며, 직원들은 서로를 성실하게 대해야 한다.

협력 (경력 개발의 기초) 협력은 공동의 목표를 달성하기 위해 한마음 한뜻으로 협력하는 것을 말한다. 협동은 기업 자원을 효과적으로 통합하고, 통합의 효과를 발휘하며, 전체 이익과 전체 가치를 극대화하는 것이다.

영원히 화소에서 주조하는 것은 모든 소강인들의 꾸준한 목표 추구이다.

"강철 의지" 는 강건한 사람이 가져야 할 정신적 기질이다.

브레인스톰' 은 모두의 지혜를 모아 합의된 비전을 이루는 것이다.

일류 팀' 은 자질이 높은 직원을 양성하고, 모든 사람이 재능을 발휘할 수 있는 환경을 조성하고, 사람의 전면적인 발전을 촉진하는 것을 의미한다.