솔직히 이런 일이 가장 걱정스럽다. 나는 걱정스러운 것들 중 하나이다. 나는 여전히 월급을 지급하지 않는다. 나의 금액은 비교적 적고, 공사 말미이며, 약간의 자료가 있다. 큰일이라면 물고기가 죽어서 그물이 깨진다. 그러나 나는 대부분의 사람들이 여전히 나와 같지 않다고 믿는다. 결국, 그것은 힘든 돈, 한 푼도 덜 수 없습니다. 어떻게 하면 월급을 받을 수 있나요?

첫 번째: 협상. 아마 많은 사람들이 소용없다고 말할 것이다. 사실 이 방법이 가장 효과적이다. 하루에 몇 번 전화할 수 없고, 전화를 받지 않아도 다른 노동자들에게 계속 전화할 수 없다. 그런 다음 의사 소통이 있습니다. 큰 숫자라면, 그는 주지 않고, 다른 사람은 참을 수 있다. 네가 작은 돈을 받은 후에는 더 이상 요구할 수 없다.

둘째: 담당자를 찾는 데는 보통 돈을 받지 못하는 이유가 많다. 하나는 노동량이 임금과 같지 않아 사전에 분명하지 않다는 것이다. 이것은 가장 번거로운 일이다. 예를 들어, 나는 느끼한 사람을 만났다. 정상적인 상황에서는 그에게 2 만 원을 지급했어야 했는데, 결제할 때 모서리가 계산되지 않았고 튀어나온 기둥도 계산되지 않았다. 마지막 150005000 원이 없어졌어요. 사장에게는 아무것도 아닐 수도 있지만, 노동자에게는 이미 큰 손실이다. 이 경우 먼저 15000 을 가지고 책임자를 찾아 보충해 달라고 합니다.

셋째: 사무실로 바로 가면 현장에 누군가가 현장 책임자에게 물어본다. 정말 노래를 만나면 직접 폭로하고, 액수가 비교적 크면 직접 상소한다.

사실 월급을 받지 못하는 데에는 여러 가지 이유가 있다. 어떤 사람은 지인이 너에게 얼굴을 뺄 수 없다고 추천할 수도 있다. 결국 앞으로 이 일을 해야 한다. 어떤 회사는 고의로 위약하거나 중개상에게 공제를 당하는데, 노동중재의 확률은 거의 작아서 나도 말하기가 귀찮다.

좋은 방법은 앉아서 협상하고 요청을 하는 것이다. 만약 정말 안 된다면, 혈로를 하나 죽여야 한다. 언론이나 기자의 폭로를 찾아 인터넷에서 웨이보 빅 V 의 도움을 구하고 증거가 있으면 고소한다. 법적 수단을 통해, 물론 필요할 때 필요한 조치를 취할 것을 건의할 수는 없다.

그러나 법적 수단을 사용하는 것이 좋습니다.