직장에서 위선적인 동료를 상대하는 데는 이 세 가지 수법만 있으면 된다.
1 자아의 최종선을 고수하다
직장에서 위선적인 사람은 봄과도 같다. 네가 강하면 그는 약하고, 네가 약하면 그는 강하다. 그러므로 상대방이 거듭해서 당신을 침범할 때, 당신은 항상 당신의 결론을 드러내고, 상대방이 당신이 만만하지 않다는 것을 알려야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언)
한 회사의 운영 매니저로서 혜혜혜는 다른 부서의 동료들과 자주 협력한다. 그의 부서가 막 설립되었기 때문에, 각 방면의 자원과 이익은 종종 성숙한 부문에 의존한다.
혜혜혜는 매번 처음으로 협력현장에 도착하여 더 많은 서비스작업을 할 수 있게 되어 매우 감격했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 제가 최근 협력한 한 한 부서의 책임자는 매우 오만해서 모든 활동의 단점과 책임을 혜혜혜부에 떠넘기는 경우가 많습니다.
회사 상층부는 참관 활동 과정에서 상대방이 적극적으로 긍정적인 면모를 보여 자신의 우세와 노력을 충분히 과시했다. 혜혜혜는 보고 매우 불만스러워요. 이를 위해 혜혜혜는 특별히 회의실에서 상대방 협상을 찾아 자신과 부서가 최선을 다했다고 밝혔다. 직무분업이 명확하지 않으면 협력을 중단할 예정이다. 상대방은 혜혜혜 없는 노력이 안 된다는 것을 알고 굴복하지 않을 수 없었다.
직장에서 위선적인 동료를 만나면 항상 자신의 한계를 기억해야 한다.
다른 사람과 자주 교류하다.
위선적인 사람은 자신과 다른 사람의 관계를 위장하는 데 특히 능숙하며, 동료와 지도자 사이에서 이간질을 하는 경우가 많으며, 동료들 사이에서도 마찬가지이다. (윌리엄 셰익스피어, 위선자, 위선자, 위선자, 위선자, 위선자) 당신 주위에 이렇게 위선적인 사람이 있다면, 지도동료들과 소통하고 오해를 줄이는 데 더 많은 주의를 기울여야 합니다.
샤오팡과 리리는 사무실의' 채소벌레' 이다. 그들은 자주 함께 출근해서 길에서 동료들의 험담을 한다. 주관 지도부 사무실에 가깝기 때문에 자주 함께 일하며 지도자 앞에서 어떤 동료가 열심히 일하지 않는다고 말한다. 사실 이 동료가 그들과 수다를 떨고 싶지 않기 때문이다.
샤오팡과 리리가 모두 착실한 사람이 아니라는 것을 알고, 지도자는 또 한 명의 직원, 왕페이 한 명을 모집했다. 왕피는 방금 회사에 도착한 지 3 개월 만에 샤오팡과 리리의 반년 실적을 완성했다. 이것은 Xiaofang 과 Lili 를 매우 화나게하고 왕페이 직접 기소합니다. 왕페이 들이 지도자와 자주 소통할 줄은 몰랐다. 지도자는 왕페이 업무가 진지하고 착실하다는 것을 인정하고, 동료도 왕페이 () 를 인정한다. 샤오팡과 릴리의 계략은 성공하지 못하고 줄곧 잘 지냈다.
직장에서 위선적인 사람을 만나면 지도자, 동료들과 더 많이 소통하고 오해를 피해야 한다.
3 소인과 겨루지 마라.
위선적인 사람들은 대부분 일을 공명정대하지 않고 자신의 이익을 위해 모든 것을 돌보지 않는다. 그들과 논쟁할 때, 반드시 자신의 이익을 적당히 포기하고, 작은 일로 크게 잃지 않도록 주의해야 한다. 소인의 구도의 한계 때문에, 너는 너에게 더 상처를 주는 일을 할 것이다.
손천비는 리사보다 반년 일찍 회사에 입사했다. 업무에 비교적 익숙하기 때문에, 손시는 리사의 직계 상사가 되었다. 비록 리사의 능력은 손시보다 훨씬 강했지만. 이 때문에 손시는 늘 리사가 밤새 쫓아낸 작품을 자신의 공로로 여긴다. 지도자가 있을 때, 손시는 부서의 모든 공로를 자기 것으로 여기고 리사의 존재를 소홀히 한다.
리사는 억울함을 느꼈기 때문에 때때로 손시에게 눈총을 주기도 했다. 항상 오만한 손시가 직장에서 리사에게 폐를 끼치기 시작했다. 리사가 괴로웠을 때, 리사는 일부러 리사에게 어려운 일을 배정해 주었고, 다른 동료들은 리사에게 접근하기를 꺼렸다. 리사는 결국 무거운 부담으로 회사를 떠났다. 리사는 앞으로 어떤 나쁜 사람을 만나더라도 자신의 감정을 드러내지 않을 것이다.
직장에서 소인과 다투지 마라, 그렇지 않으면 너는 더 많은 것을 잃게 될 것이다.
자아의 최종선을 견지하고, 늘 다른 사람과 교류하며, 소인과 겨루지 마라. 이 세 가지 방법으로, 위선적인 동료들은 즉시 수렴할 것이다.
직장에서 만난 가장 위선적인 사람은 어떤 사람입니까? 교류를 환영하고 함께 발전하다.