이것은 사실 가십이지만, 나는 말할 필요가 있다고 생각한다.

202 1 7 월 14 일 샤오미의 한 여학생이 그녀의 동료 중 한 명에게 "동료 xx 는 해왕이다. 회사에 xx 배달을 주는 여자가 있다. 아마 그의 여자친구일 것이다. 여자 친구의 직장은 xXX 에 있다. 그녀는 X 와 여자 친구가 X 동 유리 근처의 X 층에서 점심을 먹는 것을 몇 번 본 적이 있다. "xx 가 나를 쫓고, XX 는 은퇴한 여동료를 희롱한다.

동료는 즉시 이 스크린샷을 xx 에 전달했다. 이 사실을 알게 되자 xx 는 그 여학생에게 혼란스러운 감정생활도 없고 뒤따르는 행위도 없다고 말했다. 하지만 이 여학생은 여러 차례 동료에게 xx 에 대한 허위 발언을 전하며 xx 의 일과 생활에 악영향을 끼쳤고, 그래서 세 사람은 매우 불쾌해 법정에 출두하기 시작했다.

명성이란 무엇인가? 명예란 시민 개인의 품성, 정서, 재능, 명성, 신용도, 이미지 등 사회적 평가를 말한다. 명예권은 법에 의해 시민들에게 자신의 명예를 보호하고 보호할 수 있는 불가침의 권리로, 법률의 엄격한 보호를 받는다.

오늘, 올해 하반기 텐센트 감원이 계속될 것이라는 여러 관계자를 인용했다는 소식이 언론에 전해졌다. (윌리엄 셰익스피어, 텐센트, 감원, 감원, 감원, 감원, 감원) 텐센트의 조직 최적화는 그룹이 제정한 것이지만 BG 마다 걸음걸이가 다르다. 주요 업무그룹에서 CSIG 와 PCG 는 직원 기수가 커서 상반기 감원의 중재해 지역이다.

필자도 텐센트 뉴스의 일부 조직구조조정을 받아서 보여드리겠습니다.

텐센트 뉴스에는 텐센트 뉴스의 핫스팟 뉴스 운영, 정보 및 확장 콘텐츠 공급 및 건설, 생태 전략 개발 및 창작자 운영, 콘텐츠 플랫폼 브랜드 건설을 담당하는 플랫폼 운영부가 설치된다.

종합관리부는 Tencent 뉴스 비즈니스 개발 전략의 개발과 커뮤니케이션, 팀 간 프로젝트의 전반적인 조정 및 추진을 담당하는 비즈니스 개발부로 이름을 변경했습니다. 뉴스 업무 부문의 비용 관리 및 자금 효율성 모니터링을 담당합니다. 텐센트 뉴스의 업무 안전, 콘텐츠 품질, 위험 통제를 담당하고 있으며, 업무의 건강한 발전을 위해 호위합니다.

신문성장부, 미디어시장부, 업무개발센터, 확장센터, 고래센터, 중춘센터, 지화센터, 뉴스핫스팟 센터, 뉴스 7*24 시간 센터 등 관련 기관과 인력을 플랫폼 운영부, 업무개발부, 뉴스플랫폼 사업부, 신문공학개발부, 뉴스알고리즘 연구개발부, 콘텐츠업무로 통합합니다

사실 많은 아웃소싱 학생들의 생각은 신선한 졸업생과 비슷하다. 필자도 이 문제에 대해 텐센트의 학우들을 상담하여 답을 주었다.

TME 정규직 직원:

정규직 직원의 블루 로프 카드는 구별하기 쉽다. 정상적인 직원 배치 작업 (즉 텐센트와의 노동 계약 체결) 에는 별도의 워크스테이션 및 원격근무 권한이 있습니다. 출입금지카드는 텐센트 빌딩에 정상적으로 칠할 수 있고, 텐센트의 커피머신을 사용할 수 있습니다. 예전에는 식당에 들어갈 수 있었는데, 지금은 개조되어 들어갈 수 없을 것 같다.

프로젝트 아웃소싱 담당자:

정규직과의 가장 큰 차이점은 그린로프 근무증이다. 외파적 성격에 속하는 녹색로프 근무증은 TME 문으로 직접 들어갈 수 없고, 고정근무가 없고, 빈자리가 있으면 마음대로 앉을 수 있습니다. 재고 관리인을 만나면 일찍 가야 한다. 그렇지 않으면 그녀는 매우 이기적일 것이다.

건물에 들어가려면 프런트에 등록하고 방문객증을 받고 아웃소싱 회사와 노동계약을 체결해야 한다. 텐센트의 셔틀버스는 탈 수 있지만 텐센트의 식당에는 들어갈 수 없고 텐센트의 커피머신은 사용할 수 없습니다.

인력 아웃소싱 직원 및 인턴:

프로젝트 아웃소싱 인력에 비해 원격근무 권리가 하나 더 있고 나머지는 동일합니다.

오, 참, tme 에서 모두 멘토 동창이라고 불러요.