투명한 햇빛:' 투명한 햇빛' 이란 공개적이고 투명한' 햇빛 제도' 를 말한다. 한 철인은 이렇게 말했습니다. "햇빛이 비치는 곳에서는 어둠이 사라진다." 투명성과 햇빛은 효율성 달성의 기초이자 보장이다. 이것은 우리 회사의 문화입니다. 모든 것이 책상에서 해결되어야 진정으로 * * * 토론과 * * * * 건의를 형성할 수 있어 암실 조작과 인사투쟁을 피할 수 있다.
대면, 직접:' 직접' 이란 직원들이 어떤 일을 할 때 가장 직접적이고 간단한 방식으로 일을 고려하고, 일을 안배하고, 불필요한 중간 부분을 줄이고, 일을 빙빙 돌리지 않고, 말을 빙빙 돌리지 않는 것이다. "직시" 는 우리가 어떤 직업의 문제와 갈등을 직시하고 책임, 어려움, 잘못을 감당할 것을 요구하는 것이다. 노신 선생은 일찍이 "감히 참담한 인생을 직면할 수 있다" 고 말한 적이 있다. "대면" 은 "대면" 입니다. 즉, 시비곡직을 진지하게 살펴보고, 회피하지 않고, 얼버무리지 않고, "어려움과 갈등" 에 직면하고, 굴복하지 않고, 피하지 않고, 대담하게 직시하는 것입니다.
정의무강:' 정의무강' 은 회사 전체 직원들이 회사 주인공의 자세로 자신의 일을 대해야 한다는 것을 의미하며, 어떤 일에서든' 사심 없는 마음, 광활한 세계' 의 마음가짐으로 과감하게 자신의 의견과 건의를 내놓고, 회사 부서의 경계를 넘나들며, 진정으로 회사의 발전을 이루는 것은 내 마음가짐이 회사 일의 모든 부분에 참여하는 것이다. 부서 간의 규제를 깨고 통일을 형성해야 한다