사회 보험에는 다음이 포함됩니다.
1, 연금 보험;
실업 보험;
의료 보험;
산업 재해 보험;
5. 출산 보험.
5 가지 보험이 있습니다.
사회 보장의 기능
1, 사회생활을 안정시키는 기능
2, 재배포 기능
3. 사회경제 발전을 촉진하는 기능: 우선 사회보험제도는 수요관리의 중요한 도구로 작용하여 경제에서 적극적인 역할을 한다. 둘째, 사회보험기금의 효과적인 사용은 경제의 지속적인 번영을 촉진할 수 있다. 셋째, 사회 보험은 기업이 인재를 채용하는 기본 조건이 되었다.
삼금과 오보험 일금의 차이를 납부하다.
3 보험과 1 금을 납부하는 것의 차이는 범위가 다르다는 것이다. 이 세 가지 보험은 연금, 실업 보험 및 의료 보험을 의미하며, 5 가지 보험에는 의료 보험, 연금 보험, 실업 보험, 산업재해 보험, 출산 보험 및 주택 적립금이 포함됩니다. 반면 삼금은 산업재해 보험이 부족하다. 만약 작업 환경에 많은 위험 요소가 있다면, 사고 보험 한 부를 사는 것이 좋습니다. 그러나 앞으로 우리나라 시공기관 직원들이 산업재해보험을 받을 것이라는 점을 상기시켜 줘야 한다. 산업재해 보험이 없는 건설노동자라면 현지 노동국에 신고할 수 있다. 출산보험이 부족하다는 것은 이들 직원들이 출산수당, 수술비 및 기타 혜택을 받을 수 없다는 것을 의미한다.
급여 3 금 기준:
"삼자" 를 납부하는 기준은 당월 임금을 납부하지 않고 현지 노동사회보장국이 매년 발표하는 현지 근로자의 월 분담금 기준에 따라 사회보장기금을 납부하는 것이다. 한 곳의 분담금 비율을 예로 들어 보겠습니다.
1. 연금 보험료는 분담금 기준의 20%, 개인 8%, 회사12% 로 납부합니다.
2. 의료보험료는 10% 의 분담금 기준에 따라 납부하고, 회사는 8%, 개인은 2% 입니다.
3. 실업보험 개인납부 1%, 회사는 2% 를 납부합니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 9 조 노조는 법에 따라 근로자의 합법적 권익을 보호하고, 사회보험 중대 문제에 대한 연구에 참여하고, 사회보험감독위원회에 참가하며, 근로자의 사회보험 권익 관련 사항을 감독할 권리가 있다.
제 10 조 종업원은 기본연금보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 종업원은 기본연금보험비를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 기본연금보험에 가입할 수 있고, 개인은 기본연금보험료를 납부할 수 있다.
공무원과 공무원법이 관리하는 직원의 연금보험 방법은 국무원이 제정한다.