각 시, 현, 노동 및 사회보장 (노동인사) 국, 재정국, 원업계 전체 기업, 중앙 직속 군공기업:
노동사회보장부, 재정부가 2002 년 기업 퇴직자 기본연금 수준 조정에 관한 통지 (노사부 [2002]16 호) 에 따르면 2002 년 허베이 () 성 기업 퇴직자 기본연금 수준을 조정하는 방안을 마련했다. 이미 주정부, 노동, 사회보장부 지금 발행해 드리니, 조직 실시를 다그쳐 주시기 바랍니다.
기업 퇴직자 기본연금 수준을 조정하면 당과 정부의 많은 기업 퇴직자에 대한 배려가 드러난다. 각지에서 이 일을 정치적 임무로 중시하고, 지도자를 실질적으로 강화하고, 사상정치 업무와 정책 해석을 잘 하고, 가능한 한 빨리 시행을 잘 해야 하며, 10 년 말까지 늘어난 기본연금을 퇴직자에게 지급해야 한다. 동시에 각지에서 기업 퇴직자 기본연금이 제때에 전액 지급되도록 보장해야 하며, 새로운 체납이 있어서는 안 된다. 각 시는 1 1.20 이전에 기초연금 수준 조정 상황을 성 노동보장청 재정청에 서면으로 보고해야 한다.
2002 년 10 월 8 일
하북성, 2002 년 기업 퇴직자 기본연금 수준 조정 방안
노동사회보장부, 재정부가 2002 년 기업 퇴직자 기본연금 수준 조정에 관한 통지 (노사부 [2002]16 호) 에 따라 우리 성의 실제와 연계하여 본 방안을 특별히 제정하였다.
첫째, 범위 및 구현 시간 조정
이번 기업 퇴직자 기본연금 조정 범위는 2006 년 2 월 3 1 이전에 퇴직 절차를 밟은 기업 퇴직자 (퇴직자 포함, 이미 하로사 [2006 54 38+0]72 번 문서에 규정된 퇴직자와 정상적인 업무지출이 있는 전환단위 퇴직자 제외) 입니다 기본연금 인상 시기는 2002 년 7 월 1 부터 시작한다.
둘째, 일반 조정 기준
1, 1993 12 3 1 이전에 퇴직한 사람은 월 기본연금 30 위안을 늘린다.
2. 10 월 0994+65438 65438 이후 퇴직한 사람은 매달 기본연금 20 위안을 늘린다.
3. 퇴직자의 기본 생활비는 1 인당 월 10 위안 증가했다.
셋째, 특별 그룹의 조정 기준
1, 1949 년 9 월 30 일 혁명 업무에 참가했지만 허로사 [2006 54 38+0]72 호 문서에 명시된 대로 일반적인 조정 기수에 있다
이를 바탕으로 1 인당 한 달에 기초연금 50 위안을 늘린다.
2, 1949 10 10 월 1 ~1953/kloc-
3. 군대에서 퇴직한 간부부터 기업까지, 일반조정을 기초로 매월 사급 기본연금 1000 원은 증가하지 않고 1000 원 이하는 55 원 증가할 수 있지만, 증가 후 최고 기본연금은1이다. 매월 단체급 기초연금이 800 위안을 초과하거나 초과해도 증가하지 않고, 800 원 이하인 것은 50 위안을 증가시킬 수 있지만, 증가한 기초연금은 최고 800 위안을 상한선으로 한다. 캠프급 월기본연금이 650 원 이상이거나 650 원 이하인 경우 45 원이 증가할 수 있지만, 증가한 최고 기본연금은 650 위안으로 상한선을 이룹니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 기본연금명언) 캠프급 이하 인원의 월기초연금이 600 원 이하인 600 원 이하는 40 원을 더 지급할 수 있지만, 증가한 기초연금은 최대 600 위안을 상한선으로 한다. 전업 간부의 계급은 전근 시 부대가 확정한 계급을 기준으로 한다.
4, 65438+65438 0954+65438 10 월 +0 일 입사, 1983 년 9 월 9 일 개제 전 중급 이상 기술직으로 평가,/kloc-0 일반 조정 후 월 기본연금이 600 위안을 초과하거나 넘었지만 증가하지 않아 600 원 미만이다.
5. 보편적인 조정을 기초로, 원상공업자는 한 달에 30 위안 증가할 것이다.
여러 배려 정책에 부합하는 퇴직자들은 높든 낮든 원칙에 따라 이러한 보살핌 정책 중 하나만 누릴 수 있으며, 반복적으로 즐길 수 없다.
넷째, 저소득층의 조정 기준
1. 퇴직자가 특수단체 정책을 즐긴 후 월 기본연금이 300 원 이상 증가하지 않고 300 원 이하인 경우 30 원이 증가할 수 있지만, 증액 후 기본연금은 최대 300 위안을 상한선으로 한다.
2. 퇴직자는 우대 대상 정책을 집행하지 않습니다. 일반적으로 조정 후 200 위안을 초과하거나 초과하고, 월 퇴직생활비는 증가하지 않고, 200 원 이하는 20 원을 늘릴 수 있지만, 증가 후 최대 퇴직생활비는 200 위안을 상한선으로 합니다.
동사 (verb 의 약자) 자금원 조정 기업 퇴직자 기본연금 필요자금은 이미 기업 근로자 기본연금보험 조정에 참여해 연금보험기금 수입을 늘리는 것을 위주로 기업 근로자 기본연금보험 사회통일기금이 부담한다. 어려운 시현은 중앙과 성 재정이 이체지불을 통해 일정 보조금을 지급한다. 보조금 후에도 여전히 격차가 있으며, 각지에서는 누적, 재정지출 구조 조정 등을 통해 자조 자금으로 해결해야 한다. 기업 종업원 기본연금보험 조정에 참여하지 않은 것은 원래 채널에 따라 해결된다.
자동동사 승인 절차.
기업 퇴직자 기본연금 조정 승인은 연금보험의 전반적인 예속 관계에 따라 진행되어야 한다. 기업의 제 1 심 이후 개인과 단위 승인표 명부 공시 보고서 등 관련 자료를 노동보장부서가 속한 사회보험 관리기관에 제출하여 심사를 거쳐 결국 동급 노동보장행정부에 제출하여 승인을 받게 된다.
일곱. 기타 문제
위의 정책은 이번 기본연금 조정에만 적용되며, 향후 조정의 근거로 다른 정치와 생활대우 문제는 다루지 않는다.
하북성 노동 사회 보장국, 지방 재정청
200 1 기업 퇴직자 기본연금 조정 관련 문제에 대한 통지
(하북성 노사 [2002]25 호)
각 시 노동 사회 보장국, 재정국, 성급 직속 관련 부서, 기존 업종 조정 기업, 중앙 직속 군수 기업:
노동사회보장부, 재정부의 200 1 기업 퇴직자 기본연금 조정 통지 (노사부 발발 [2002] 3 호) 에 따라 성 정부의 동의를 거쳐 노동사회보장부, 재정부의 비준을 보고하면 현재 200/KLOC 가 된다
첫째, 범위 조정
이번 기업 퇴직자 기본연금 조정 범위는 노동사회보장행정부의 승인을 받은 65438+2000 년 2 월 3 1 이전에 퇴직한 사람 (2004 년 12 월 15 에 따른 퇴직자 제외) 이다 (200 1) 기라오서 72 호? 하동).
둘째, 표준 조정
1, 지불 연한 (지불 연한 포함? 하동) 만 40 세 이상, 1 인당 월 45 원.
2. 분담금 연한만 35 년 미만 40 년, 1 인당 월 40 위안 증가.
3. 분담금 연한만 30 년 미만 35 년, 1 인당 월 35 위안 증가.
4. 분담금 연한만 25 년 미만 30 년, 1 인당 월 30 위안 증가.
5. 분담금 연한이 25 년 미만인 사람은 한 사람당 월 25 원 증가합니다.
6. 이직 직원은 한 사람당 월 15 위안 증가했다.
셋째, 노동사회보장행정부의 비준을 거쳐 6 월 65438+7 월 1. 0999 부터 6 월 65438+2 월 3 1 의 퇴직자가 매달 65438 원을 증가시킨다. 10 월 1949 부터 1 부터 1953 부터 2 월 말까지 혁명 업무에 참여한 사람들은 위 기준에 따라 매달/kloc-0-을 늘렸다 1949 1 ~1949 월 30 일 기간 혁명 업무에 참여하고 임금제도를 즐기는 사람? 상술한 기준에 근거하여, 1 인당 한 달에 20 위안을 증가시킨다.
넷째, 퇴직자 17% 의 임금 보조금은 아직 반제되지 않았으며, 이번 기본연금 조정 시 계속 상각한다. 그러나 반제 금액은 이번 증액의 1/2 까지 이며, 반제할 수 없는 부분은 계속 보류됩니다.
5. 전 중국항공사, 중앙항공사 봉기군, 기본연금이 970 원 미만인 경우 먼저 970 원으로 조정한 후 상술한 기준에 따라 조정한다.
6. 기업 퇴직자 기본연금 조정은 각급 노동보장과 재정부문 조직에 의해 실시됩니까? 기본연금 인상 시기는 2006 년 7 월 1 일부터 시작된다. 이 통지에 따르면 기본연금 증가에 필요한 자금은 주로 연금보험기금 수입을 늘려서 해결해야 한다. 어려운 시 현과 성에 대해서는 이체 지불을 통해 일정한 보조금을 지급한다. 보조금 후에도 여전히 자금이 부족하고, 각 시는 누적을 운용하고 재정지출 구조를 조정하는 등 자금을 마련해야 한다. 연금 보험 사회 조정에 참여하는 것은 조정 기금이 지불한다. 연금 보험 사회 조정에 참여하지 않은 기업은 원래 채널에서 지불한다.
기업 퇴직자 기본연금 수준을 조정하는 것은 당 중앙, 국무부의 많은 퇴직자에 대한 친절한 배려를 보여준다. 각지의 노동보장부와 재정부는 매우 중시하고, 지도자를 실질적으로 강화하고, 시행을 진지하게 조직하고, 2002 년 4 월 말까지 조정된 기본연금을 많은 퇴직자에게 지급해야 한다. 각 시, 각 부문 조정 과정의 상황과 문제는 성노동사회보장청, 재정청에 제때에 보고해야 한다.