당신 회사는 상대회사의 뜻에 대해 다른 특별한 뜻과 요구가 없습니다. 다만 표현에 있어서 비교적 예의바르며, 기업 예의의 한 측면에 속합니다.

기업 예의는 손님 접대 예절, 관리 스타일, 직원 매너, 환경 배치 스타일, 내부 정보 소통 방식 등을 포함한 기업의 정신이다. 기업에 강한 인간미를 부여하고 기업정신을 키우고 기업 이미지를 형성하는 데 잠정적인 역할을 한다.

회사 에티켓 개요:

기업 예의는 직원의 기업 예의에 대한 관념과 행동의 합계를 말하며, 일상적인 사무의 고정 모델이기도 하다. 예를 들면 대중과 공공관계를 처리하는 방식, 정보 소통의 관계, 의식, 의식 등이 모두 기업 예의의 구체적 표현이다.

그것은 기업의 가치관과 도덕적 요구를 대표하고, 기업 이미지를 형성하고, 예의문화의 분위기 속에서 직원을 도야하고, 자각적으로 개인의 행동을 조정하고, 기업 목표에 헌신하는 집단의식을 높인다.

기업 예의는 손님 접대 예절, 관리 스타일, 직원 매너, 환경 배치 스타일, 내부 정보 소통 방식을 포함한 기업의 정신이다.

기업 예의는 종종 전통과 풍습을 형성하여 기업의 경영 이념을 구현한다. 기업에 강한 인간미를 부여하고 기업정신을 키우고 기업 이미지를 형성하는 데 잠정적인 역할을 한다.

그것이 수련을 통해 하나의 관례가 되면, 기업 예의는 일종의 기업 풍습이 된다. 기업 습관은 직원들이 장기 노동에서 형성하는 습관적인 관행을 가리킨다. 이런 관행은 오랫동안 이어져 온 것으로, 모든 직원들이 묵인하고 자각적으로 준수하는 규범이지, 강제적이고 성문적인 규정이 아니다.