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탄소 산업 기업 문화 구호, 발전 전략, 기업 경쟁, 관리팀이 어떻게 쓰는지, 급해요!
안녕하세요: 다음의 탄소 업계 클래식 자료: 도움이 되었으면 합니다.

1, 탄소 문화 배경 정보:

지닝 탄소 카나리아 정신;

카나리아는 섬의 절벽에 살면서 틈새 동굴에 둥지를 틀고 있다. 작고 강력한 날개로 하루 종일 울퉁불퉁한 해안선과 섬을 따라 날아다니며 번식한다. 그들은 구유에 둥지를 짓고, 축적이 적다. 달이 지나면 사람들이 보물로 여기는 제비집인 사람의 귀와 같은 보금자리로 응결된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 달명언) 지닝 탄소그룹 유한공사는 완강한 카나리아처럼 옥수수밭에 공장을 짓고 둥지를 짓고 치열한 시장 경쟁에서 비틀거리며 꾸준히 오르고 있다. 20 여 년의 발전을 거쳐 당초 공장을 건설했을 때 수십 명에서 직원 3000 여 명, 주식지주회사 10 여 곳, 연간 이자세 초억 원으로 발전했다.

카나리아 정신에서 진화한' 기업을 발전시키고, 자신을 풍요롭게 하고, 사회에 기여한다' 는 탄소 정신은 탄소인들에게 더 높고 영광스러운 목표로 나아가도록 격려할 것이다.

"금새" (logo) 의 아이디어는 "집녕탄소" 의 약자 (JNTS) 에서 유래한 것으로, 교묘하게 변형되어 날개를 치며 날아다니는' 금새' 로 조합된다.

탄소 회사 운영 및 개발 개념;

기업 정신은 기업을 발전시키고, 자신을 풍요롭게 하며, 사회에 기여한다.

기업 방침, 신제품, 시장 확장, 저비용, 좋은 품질, 시장 승리.

기업 사고 성취의 짧은 판은 이미 지나갔으니 현실을 직시하면 다시 시작해야 한다.

기업 발전 전략 혁신 발전, 정교함.

기업의 핵심 경쟁력을 갖춘 과학기술연구팀은 알루미늄 해전용 숯 개발에 주력하고 있다.

신용은 우리 생활의 지속적인 질이며, 우리 생활의 요구이다.

탄소 회사의 20 대 정신 이념

첫째, 직원에 대한 사랑, 노동에 대한 존중은 변할 수 없다.

둘째, 시장 1 위의 관념은 바꿀 수 없다

셋째, 위기감을 확립하고 바꿀 수 없는 위기 분위기를 조성한다.

넷째, 국제 국내 시장은 강경해야 하고, 국내 시장은 외국 시장을 따라가지 말아야 한다.

다섯째, 품질 1 위는 바꿀 수 없다.

여섯째, 개인 안전은 변경할 수 없습니다.

일곱째, 경쟁 메커니즘을 지속적으로 개선하고, 공정한 경쟁은 변할 수 없다.

여덟, 기술은 먼저 바꿀 수 없다.

아홉째, 환경은 바꿀 수 없다는 점에 유의해야 한다

10. 혁신 관리, 효율성 향상은 바꿀 수 없다.

11. 절약을 제창하고 가격 인하 비용은 바꿀 수 없다.

12. 일이 무겁고 결과가 더 무거워 과정은 바꿀 수 없다.

열세, 나무 이미지, 성실은 바꿀 수 없다.

14. 기업 문화를 중시하고 직원의 자질을 지속적으로 향상시켜서는 안 된다.

15. 음반은 바꿀 수 없다.

열여섯, 현임능을 바꿀 수 있을까?

17. 심사를 견지하고 고칠 수 없는 함정을 조사하다.

18, 성과 평가, 잘 했어, 바꿀 수 없어.

19, 기술을 유지하고, 인재를 보호하고, 유출을 방지하다.

20. 내부 선발과 외부 배양의 결합을 고수하는 메커니즘은 내부 선발과 외부 배양의 메커니즘을 바꿀 수 없다.

2. 관련 탄소 개발 전략 자료:

지닝 탄소그룹 유한공사는 1987 에 설립되었다. 20 여 년의 노력 끝에 현재 중국 알루미늄 숯업계 최대 상품인 숯양극 생산업체, 중국 석탄화공 5 강 기업, 전국 대형 주식제 기업, 산둥 성 종합력 100 대 기업으로 발전했다. 산둥 () 성 우수 민영기업으로 선정되었고, 계약을 중시하고 신용을 지키는 기업으로 선정되었으며, 1997 이후 연이어 국유상업은행에' AAA' 급 신용기업을 수여받았다.

지역 문화적 이점:

회사는 공맹의 향인 산둥 성 지닝시에 위치하고 있다. 북림동악태산, 남림미산호, 경항대운하가 도시를 뚫고 지나갔다. 관할 구역 내 베이징-상하이, 경구, 엄신, 옌시 등 철도 대동맥이 국도 104, 327, 105 와 얽혀 있다. 지닝 곡부 공항에는 베이징 상하이 광저우 등 국내 중요 도시로 가는 항공편이 있다. 도로와 철도가 청도 일조 등 중요한 항구로 직통해 일조항에서 차로 2 시간 거리에 있습니다. 지닝 탄소그룹 유한공사는 지리적으로 우월하고 교통조건이 우월하다.

노력을 통해 얻은 정직의 개념;

지닝은 지세가 높아서 이름을 따서 방수와 평온을 모두 얻었다. 수천 년 동안 큰 자연재해는 없었다. 이러한 우월한 자연 조건도 회사 계약 이행 중의 불가항력 요소를 최소화했다. 또한 공자의 고향인 지닝은 7 천여 년의 문명사를 가지고 있어' 공맹의 고향, 예의지국' 으로 불린다. 현지 민풍이 순박하기 때문에 탄소회사는 계약 준수 방면에서 국내외 신규 고객들로부터 호평을 받아 의지할 만한 대기업 그룹이다.

엔터프라이즈 경쟁:

회사의 기존 직원 3000 여 명 중 전문 기술자 800 여 명 총 자산 18 억 위안; 산둥 아침양탄소유한공사, 지닝 진광제코트 석탄화공유한공사, 지닝 진광미보 석탄화공유한공사, 지닝 진광열전유한공사, 지닝 우뚝 솟은 부동산개발유한공사 등 지주와 주식회사를 보유하고 있습니다 .. 알루미늄 전해용 사전베이킹 양극생산능력 50 만톤/년, 국내 동종업계 전문 숯양극생산업체 중 1 위를 차지했습니다. 현재 세 개의 콜타르 가공 생산 라인이 있는데, 총 생산능력은 40 만 톤/년입니다. 금강사 계열 제품의 가공능력은 65438 만 톤/년입니다. 1995 회사는 자체 수출입 자격증을 취득했다. 회사는 성급 기업 기술 센터와 국가 탄소 실험실을 보유하고 있다. 자체 탄소 기술 연구소를 운영하고 있습니다. 회사의 연간 판매 수입은 20 억원, 이윤세 1 억원으로 지닝시 공훈기업 중 하나이다.

시장 개념:

친구가 먼 곳에서 오니, 역시 즐겁지 않다. 지닝 탄소는 국내외 친구들이 지닝에 와서 합작을 협상하는 것을 진심으로 환영하며, 함께 눈부시게 빛났다.