(1)' 회사법' 관련 규정에 따라 설립된 유한책임회사 또는 설립한 주식유한회사 또는 현급 이상 인민정부 공상행정관리부에 등록된 국유기업이어야 한다.
(2) 본 조치의 규정에 부합하는 종업원 지분회 정관을 보유한다.
(3) 이 조치의 요구 사항을 충족시키는 조직을 설립한다.
(4) 원기업의 자산을 재평가하고 동급인민정부 국유자산관리부에 의해 확인한다.
(5) 회사 노조가 종업원 지분회의 개최에 동의한 증명서가 있다.
(6) 새로 설립된 회사는 법정대표인을 확정할 때 회사 노조 준비팀 책임자를 지명하고 노조법에 따라 노조를 설립하여 종업원 지분회의 상응하는 책임을 져야 한다. 제 10 조 종업원 주식 보유 협회 헌장에는 다음 사항이 명시되어야한다.
(1) 목적
(2) 지주회의 명칭;
(3) 직공주의 주식 또는 출자 총액 및 주당 금액
(4) 회원국의 권리와 의무;
(5) 종업원 주식 보유회의 절차 규칙;
(6) 직공주 내부 양도 및 수익에 관한 관련 규정;
(7) 종업원 지분회 이사회와 그 구성원의 생성 방법, 직권, 임기 규정;
(8) 종업원 주식 보유회의 사무실과 그 의무;
(9) 회사 노조 연맹의 법정 대리인;
(10) 헌법 개정 절차;
(11) 종업원 주식 보유회의 해산 및 청산 방법;
(12) 기타 사항. 제 11 조 회사가 종업원 지주회를 설립하는 것은 기업 주관부의 비준을 거쳐야 하며, 동급인민정부 경제무역행정부와 노조조직을 거쳐 등록해야 한다. (주식유한공사가 종업원 지분회를 설립한 경우, 동급인민정부체제개혁 행정부에도 보고해야 한다.) 제 12 조 회사는 종업원 주식 보유회를 설립하여 다음과 같은 서류를 제출해야 한다.
(a) 회사 설립 신청 또는 증자 증액 신청 중직공주 발행 계획, 비율, 가격, 방식 설명
(2) 회사 정관은 종업원 지분회, 종업원 지분회 명단, 회원출자증명서, 관리방법에 관한 규정이다.
(3) 종업원 지분회 헌장 (초안), 종업원 지분회 명부 및 출자 증명서 템플릿. 제 3 장 회원의 권리와 의무 제 13 조 종업원 지분회는 회원제를 실시한다. 회사 주식을 구독하는 모든 회사 직원들은 모두 직원 지분회의 회원이다.
회원은 다음과 같은 권리를 누리고 있습니다.
(a) 종업원 주식 보유 이사 선출;
(2) 직공 지주회 주석을 통해 회사 주주총회에 출석하여 의결권을 행사한다.
(3) 관련 법률, 정책 및 본회 헌장에 따라 주식을 처분한다.
(4) 회사 정관, 주주 총회 회의록, 회의록 및 재무 회계 보고서를 검토하고 회사의 생산 및 운영을 감독하며 제안서 또는 질문을 제기합니다.
(5) 보유 주식에 따라 배당금을 지급한다.
(6) 법에 따라 회사가 종료된 후 남은 재산을 취득하다.
회원은 다음과 같은 의무를 이행해야합니다.
(a) 관련 법률 및 정책을 준수한다.
(2) 정관 및 정관을 준수한다.
(c) 주식을 환불하지 않는다.
(4) 회사 회원대회와 종업원 지분회의 결의안에 복종하고 집행한다. 제 4 장 직원 지분회의 조직 구조 제 14 조 직원 지분회는 직원 지주인으로 구성된다. 제 15 조 종업원 지분회는 매년 최소 두 차례 회원대회를 열어 종업원 지분회 정관의 제정과 개정, 종업원 지분회의 관리, 회원의 주주 권리 행사 등에 대한 결의안을 내린다.