회사가 상장되면 대량의 주식시장 자금이 유입되기 때문이다. 이 회사는 전망이 좋은 사람이 이 회사의 주식에 투자할 것이라고 믿기 때문에 주주의 자금도 이 회사의 주식계좌에 올 것이다. 그리고 주식시장에는 많은 투자자들이 이 이 새로운 회사에 녹아들게 될 것이다. 그래서 이 회사의 주식 장부에는 많은 돈이 있을 것이다. 많은 회사들이 자신이 상장할 수 있기를 바라며, 그 다음에는 시가가 두 배로 증가할 수 있다.

모든 회사가 상장할 수 있는 것은 아니지만, 일정 규모로 발전해야만 상장할 수 있다. 만약 그들이 상장한다면 회사는 절반의 성공을 거둘 것이다. 어떤 사장들은 상장한 후에 회사를 팔지 않고 현금화하지 않는다.

이런 창업도 힘들고, 힘들고, 직원들을 착취한다. 사장은 항상 직원들에게 큰 떡을 그려 우리가 상장한 후 모두에게 배당금을 지급한다고 말한다. 하지만 실제로 상장한 후 사장이 현금화했고, 나머지 직원들은 사실 아무것도 얻지 못했고, 매일 996 의 생활을 하는 것은 정말 힘들었다. 이런 상장회사의 초창기에는 일반 직원들이 모두 고생했다. 사장은 항상 한 가지 더 노력하면 모두들 상장할 수 있고, 그러면 좋은 나날을 보낼 수 있다고 말한다. 이것은 사실 사장의 케이크 그리기 행위이다.

그러나 일부 회사 사장은 양심이 있어서 기업이 이윤을 낸 후 직원들에게 배당금을 지급한다. 어떤 기업은 주식을 직원들에게 나누어 줄 것이다. 그러나 일부 주식은 너무 많이 올라 직원들은 이런 주식을 전혀 원하지 않는다. 그들은 단지 돈을 좀 원한다.

이때 진지한 직원의 선택을 존중해야 한다. 어쨌든, 기업이 상장하려면 모두의 공동 노력이 필요하며, 회사의 효율을 더 좋게 해야 한다. 이익이 좋아지기만 하면 회사 주가가 급등할 것이다.