기업 운영 효율성에 초점을 맞추고 가치 있는 성장을 이룩하다. 기업 발전은 규모 성장의 속도를 목표로 하는 것이 아니라 기업의 전면적이고 균형 잡힌 발전을 추구한다. 경영 효율을 핵심으로 하고, 현재의 이익을 위해 장기적인 이익을 희생하지 않는다. 세그먼트 기반 요구 사항 구현, 기존 제품 및 서비스 향상, 채널 및 제품 혁신을 통한 다양한 고객 기반 요구 사항을 충족하는 현대 마케팅 시스템 구축 등을 통해 일부 전문 분야에서 선두를 달리고 있습니다. 엄격한 위험 통제를 통해 회사의 전반적인 실력을 지속적으로 제고하여 회사의 가치 있는 성장을 실현하다.
"규범으로 생존을 추구하고 혁신으로 발전을 추구하라" 고 견지하다. 준법 준수에 대한 지도 사상을 확고히 세우고, 이 사상을 회사 관리의 모든 측면에 관통한다. 완벽한 내부 통제 제도를 구축하여 경영 위험과 도덕적 위험을 방지하고 규범화된 관리를 보장하고 실현하다. 기술 혁신과 제품 혁신을 통해 일부 전통 비즈니스 시장을 선점하고, 비즈니스 품질이 좋고, 기술 함량이 높은 하이엔드 시장을 점유합니다. 제품 혁신과 서비스 혁신이 비즈니스 성장에 미치는 기여도를 높이고, 회사 제품, 마케팅, 관리 및 서비스의 부가가치를 높이기 위해 노력하고, 메커니즘 혁신, 성과 평가 혁신 및 채널 혁신을 통해 회사를 지속 가능한 발전의 길로 이끌고 있습니다.
시장 지향을 견지하고 차별화와 전문화 전략을 실시하다. 시장 수요 지향적, 제품, 서비스, 제도, 과학 기술 등의 혁신을 통해 사회에 시장성 있는 보험 보장 제품을 제공하고, 동업과의 차별화된 경영 모델을 실시하여 신달재보험의 독특한 특색을 형성하다. 보험업계의 경영법과 수익성 특징을 엄격히 준수하며 업계의 전문 기술을 전면적으로 습득하고, 우수한 전문팀과 업계 최고의 기술로 회사의 전문 품질의 토대를 마련하고, 끊임없이 브랜드를 보완하고 형성합니다. 양질의 서비스, 전문적인 위험 관리 및 영업 관리, 엄격한 내부 통제를 통해 보험 시장에 진입하여 파트너와 고객에게 가장 가치 있는 제품과 서비스를 제공합니다. 어떤 일이든 하지 않고, 과학 발전, 중점 돌파를 견지하다. 제품 선택과 제품 가격 결정 능력을 바탕으로 회사의 비교 경쟁 우위를 확립하고 지속적으로 육성하며 기업의 핵심 경쟁력을 지속적으로 향상시킵니다.
사람 중심의 원칙을 고수하고 직원과 기업의 성장을 추구하다. 회사 발전은 직원에 의지하고, 회사는 직원을 위해 발전한다. 팀워크와 포용 문화를 제창하고 화목하고 아름다운 가정을 만들다. 대국을 중시하고 작은 일부터 시작하라' 와' 디테일이 성패를 결정한다' 는 관념을 강화하여 엄격하고 세밀한 조작 규범을 배양하다. 직원들의' 무적' 자신감과 직업적 자부심을 불러일으키고 주변의 전형적인 사례 교육으로 사람들을 인도한다. "열심히 일하고 즐겁게 살아라" 는 현대 생활 방식을 제창하여' 단순하고 상큼한' 햇빛 심리를 형성하도록 지도하다. 신달재보험의 사명은 고객 주주 직원 사회에 대한 책임이다.
고객에 대한 책임은 고객에게 전문적이고 양질의 보험 서비스를 제공하는 것이다. 전문 기술 수준을 향상시키고 고객 서비스 시스템 구축을 강화하여 고객에게 더 높은 부가가치를 제공하는 편의 서비스를 제공함으로써 고객 만족도를 높이고 고객이 신뢰할 수 있는 보험 고문이 됩니다.
주주에 대한 책임은 전문성과 우수한 경영 실적으로 주주 이익을 극대화하는 것이다. 최적의 비즈니스 구조, 합리적인 조직 레이아웃, 고급 관리 수단, 우수한 충성스러운 직원, 응집력 있는 기업 문화를 실현하여 의미 가치 극대화를 통해 주주 이익 극대화를 실현합니다.
직원에 대한 책임은 조화로운 근무 환경, 광활한 발전 공간, 후한 대우, 잠재력을 자극하고 개인적 가치를 극대화하는 것이다. 팀워크와 포용 문화를 제창하여 직원들을 위한 조화로운 작업 환경을 조성하다. 완벽한 보상 인센티브 체계를 통해 직원들에게 넓은 발전 공간과 후한 대우를 만들어 준다. 직원들의 자신감과 직업적 자부심을 자극함으로써 직원들의 잠재력을 지속적으로 자극하여 개인의 가치를 극대화한다.
사회에 대한 책임은 사회 이상에 봉사하고, 성실성을 견지하고, 사회적 책임을 지고, 배려와 존중을 추구하는 것이다. 사회에 더 높은 품질의 보험 상품을 제공함으로써 사회보장체계 건설에서 보험의 역할을 충분히 발휘하여 인민 대중의 다단계 보장 수요를 충족시키다.
신달재보험은 과학발전관을 지도해 이윤 중심, 통치구조 개선, 시장지위 공고함, 전문수준이 두드러지고 지속적인 수익을 올리는 존경받는 보험 서비스 기업으로 자리매김할 예정이다. 신다 재산보험회사의 발전 비전은 5 ~ 8 년 이상의 노력을 거쳐 가장 내포가치와 경쟁력이 강한 유명 재산보험회사가 되는 것이다.
내재적 가치는 기업이 추구하는 장기적인 근본 목표이다. 기업이나 업무 단위가 창출한 가치를 보다 정확하게 측정할 수 있는 것은 기업이 주주에 대한 책임을 나타내는 중요한 표현이다. 내포가치를 추구하는 것은 경영 이념을 반영한 것으로, 회사의 기업 장청을 실현하고 백년 노점을 건설하는 사상의 기초이다. 가장 함축적인 가치는 고주주 수익률, 견실한 기업 성장, 우수한 충성스러운 직원, 응집력 있는 기업 문화입니다. 회사는 계속해서 보험 구조를 최적화하고, 고객 서비스 수준을 향상시키고, 팀 건설을 강화하고, 위험 통제 시스템을 강화하여 함축적 가치를 높이는 목적을 달성할 것이다.
경쟁력은 회사의 부단한 발전과 성장의 원천이며, 기업의 종합 요인의 집중적인 표현이다. 경쟁력은 유연한 시장 대응 능력, 강력한 시장 점유 능력, 우수한 위험 선택 및 관리 능력, 높은 투자 수익 능력, 신속한 제품 개발 능력, 엄격한 내부 통제 및 관리 능력을 자랑합니다. 첨단 기술 전문가를 대대적으로 양성하여 고객에게 전문적이고 양질의 서비스를 제공함으로써 회사의 핵심 경쟁력을 확립하다.
유명 기업 브랜드의 명성으로 기업 브랜드의 가치와 기업 제품 서비스의 고품질을 구현했습니다. 소비자들이 제품을 쉽게 선택하고 소비자의 구매 결정 과정을 단축시켜 기업이 높은 충성도와 안정적인 고객 기반을 확보할 수 있도록 함으로써 기업이 더 높은 이윤 공간을 누릴 수 있도록 합니다. 5 ~ 8 년 안에 국내 보험료 규모 상위 10 위권에 진입하려고 노력하다. 상장의 목표를 동시에 실현하여 영속적인 공공 회사가 되어 고객의 인정과 인정을 받다.