사회가 끊임없이 발전함에 따라, 우리는 점점 더 많은 통지가 필요하다. 관련 부서에서 규범성 문건을 제정한 후 통지 형식으로 발표해야 한다. 통지를 쓸 때 모르십니까? 다음은 저의 급여 인하 통지 (보통 7 조) 입니다. 참고해 주시기 바랍니다. 도움이 되었으면 합니다.
급여 인하 통지 제 1 동료 XXX:
당신이 회사에서 여러 차례 회사 규율을 어겼기 때문에, 여러 차례 권고한 후에도 회개하지 않고, 회사 지도자의 토론을 거쳐, 지금 당신에게 XXX 로 강등하고, 임금을 낮추는 것은 매월 원화 처분입니다.
당신이 이것을 경계로 하여 앞으로 회사의 규칙과 제도를 엄격히 준수하기를 바랍니다.
직속 부서장: XXX
XXXX, XXXX, XX, XX
급여 인하 통지 제 2 조 동료:
지금 당신 때문에 회사는 당신에게 강등/임금 인하를 한 달에 인민폐로 보완해 주기로 결정했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 나는 네가 할 수 있기를 바란다.
부서 직접 리더십: XX
XXXX, XXXX, XX, XX
부서 2 차 임원: XX
XXXX, XXXX, XX, XX
인사부 책임자: XX
XXXX, XXXX, XX, XX
나는 이미 ITAT 의 강직 임금 인하 통지를 받았는데, 앞으로의 업무에서는 회사의 각종 관리 규정을 자각적으로 준수할 것이다.
직원 서명: XXX
XXXX, XXXX, XX, XX
감봉 통지. : XX
직원 대상:
회사 관리 규정에 따르면 20XX 년 XX 월 XX 일부터 XX 일까지 XX 부서의 모든 직원에 대한 성과 평가를 실시합니다. 심사를 거쳐, 당신은 해당 직위의 성과 요구 사항을 달성하지 못했고, 당신의 구체적인 업무와 보수는 회사 XX 급여 관리 규정에 따라 증가할 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 구체적인 조정은 다음과 같습니다. 이번 조정은 20XX 년 XX 월부터 실시됩니다! 기본급을 낮추는 것은 최종 목적이 아니다. 회사의 행동을 이해하고, 더욱 노력하며, 성과 임무를 완수하기 위해 노력하시기 바랍니다.
XX 유한 회사 행정 인사부
XX 년 XX 월 XX 일
급여 인하 통지 제 4 조 친애하는 XXX (이름) 동료:
당신의 재직 기간의 성과와 문제를 근거로 회사 발전에 심각한 부정적인 영향을 미쳐 회사에 중대한 경제적 손실을 초래했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 따라서 회사는 귀하의 직위와 임금을 다음과 같이 조정해야 합니다. 직위 조정은 다음과 같습니다. XXX 직위 임금 조정은 월 (또는 회사의 임금 계획에 따라) XXX 원/월 (또는 회사의 임금 계획에 따라) 입니다. 앞으로의 업무에서 노력하여 개인의 능력을 향상시키고 회사 발전에 기여하시기 바랍니다! 특별히 알려 드립니다!
직속 상관들:
사장:
보유자:
급여 인하 통지 제 5 조 친애하는 XX (이름) 동료:
당신의 재직 기간의 성과와 문제를 근거로 회사 발전에 심각한 부정적인 영향을 미쳐 회사에 중대한 경제적 손실을 초래했습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 따라서 회사는 귀하의 직위와 임금을 다음과 같이 조정하기로 결정해야 합니다. 직위 조정은 다음과 같습니다. XX 직위 임금 조정은 월 (또는 회사의 임금 계획에 따라) XX 원/월 (또는 회사의 임금 계획에 따라) 입니다. 앞으로의 일에서 개인의 능력을 향상시키기 위해 노력하여 회사의 발전에 기여하기를 바랍니다! 특별히 알려 드립니다!
직계 상위: XX
사장: XX
재직자: XX
급여 인하 통지 제 6 조 친애하는 XXX (이름) 동료:
재직 기간 동안의 성과와 문제를 감안하여 회사 발전에 심각한 부정적인 영향을 미치고 회사에 막대한 경제적 손실을 초래했기 때문에 회사는 당신의 직위와 임금에 대해 다음과 같은 조정을 하기로 결정해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
위치 조정 대상: XXX 위치
임금 조정: 월 XXX 원 (또는 회사 임금 체계에 따라 기입)
앞으로 개인의 능력을 향상시키고 회사 발전에 기여하기를 바랍니다!
특별히 알려 드립니다!
직속 상관들: 사장님:
보유자:
Xxx 부서
20XX 165438+ 10 월 19
임금 삭감 통지 제 7 조 동료:
지금 너 때문이야.
회사는 너에게 강등/임금 인하로 매월 인민폐로 보좌하는 처분을 받기로 결정했다. 나는 네가 할 수 있기를 바란다. 부서 직속 지도자: 부서 2 급 책임자: 인적자원부 책임자: 일본인은 이미 올해 ITAT 의 강직 강등 통지를 받았고, 향후 업무에서는 회사의 각종 관리 규정을 자각적으로 준수할 것이다.
직원 서명:
날짜 연월
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