1. 직원 동기 부여: 파이를 그리면 직원들에게 동기를 부여하고 직원들에게 더 높은 목표를 추구하는 동력을 줄 수 있다. 원대한 목표를 설정함으로써 사장은 직원들의 적극성과 창조성을 자극하여 팀을 더 높은 목표로 나아가게 할 수 있다.

2. 투자자와 파트너 유치: 화전은 투자자와 파트너의 관심과 흥미를 끌 수 있다. 회사의 잠재력과 발전 전망을 보여줌으로써 사장은 더 많은 투자와 협력 기회를 유치할 수 있다.

3. 기업 이미지 형성: 화전은 기업 이미지를 형성하여 외부에 회사에 대한 기대와 평가를 높인다. 이것은 회사의 명성과 시장 경쟁력을 높이는 데 도움이 될 것이다.

4. 자기동기 부여와 자기실현: 떡을 그리는 것은 사장이 자신을 격려하고 자기가치를 실현하는 한 가지 방법일 수 있다. 원대한 목표를 설정함으로써 사장은 더 높은 성취감과 만족감을 추구할 수 있다.

그러나 그림 케이크에는 몇 가지 잠재적 인 문제와 위험이 있습니다.

1. 거짓 홍보: 그림의 약속이 이루어지지 않으면 직원과 투자자들의 실망과 불신으로 이어져 기업 이미지와 명성에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다.

2. 지나친 약속: 떡을 그리면 기업의 과도한 약속이 발생할 수 있고, 약속을 이행하지 않으면 기업에 어려움과 스트레스를 줄 수 있다.

3. 실제 문제 무시: 거창한 목표에 지나치게 신경을 쓰면 현재의 문제와 도전을 무시하고 기업의 경영과 발전에 영향을 줄 수 있다.

그래서 사장은 큰 떡을 그릴 때 신중히 생각하고 목표의 실현가능성과 진실성을 보장하고 직원 및 파트너와의 충분한 소통과 협상을 해야 한다.