1. 중해유석화는 중해유의 직속 단위이며, 갑과 을을 포함하지 않는다. 계속 점수를 매기면 갑측만 계산할 수 있다 .....

2. 중해유의 대우는 너를 실망시키지 않을 것이다. 이것은 내가 많이 말할 필요가 없다.

3. 만약 통수를 통해 중해유에 들어간다면, 회사가 이 문제를 해결해 줄 것을 걱정할 필요가 없다.

가장 중요한 것은 편성이다. 현재 중해유 채용을 하고 있는 본과 졸업생 (중해유 채용에 주목함) 은 잠시 외지의 인적자원관리회사 (즉 편제 없음) 에 배정됐다. 그러나, 당신이 중해유 채용이기 때문에, 당신은 아주 우수할 것입니다. 직장에서 노력하면 몇 년이 지나면 편제가 된다. (중해유가 핵심 직원을 모집하기 때문에 편제는 반드시 그들에게 주어지고, 사회용공은 고려하지 않기 때문이다.) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 인력 배치 문제 당신은 회사가 인원을 배치하지 않는 것이 아니라 인원이 제한되어 있다는 것을 분명히 해야 한다. (존 F. 케네디, 인력, 인력, 인력, 인력, 인력, 인력, 인력) 누가이 과정을 경험하지 않았습니까? 중해유에 가면 회사가 매년 편성된다는 것을 알 수 있다. 먼저 회사에서의 이력을 보고, 당신의 성과를 보세요 (학교 발전당원과 유사). 얼마 전 중해유 직원 연봉 38 만 원 (사실 그들은 편제 내 직원을 모두 계산했다) 이라고 말할까.

5. 중해유의 2 급단위에 대해서는 많이 생각하지 않았습니다. 너는 방금 중해유 3 급 기관에 왔다. 1 급 단위는 하나뿐이기 때문에 중국 중해유, 2 급 회사는 3 급 회사를 관리한다. (전체 관리에 주의하고, 본사 관리 업무에만 종사하며, 자회사의 임무 계획을 수립한다.) 3 등 회사와 4 등 회사만이 일선 업무에 종사한다.

저는 중해유 에너지 발전에서 일하고 있습니다. 제 대답이 도움이 되길 바랍니다.