우선 좋은 회사가 무엇인지, 어떤 회사가 좋은 회사인지 먼저 결정해야 한다. 먼저 몇 가지 일반적인 기준을 열거한다: 임금이 높고, 복지가 좋고, 발전 전망이 넓으며, 회사는 업계 내에서 상위권을 차지하고 있다. 이 기준에 따르면 바이두 알리 텐센트 화웨이는 모두 인터넷 기업 중 좋은 회사로 직원 임금이 높고 복지가 좋다. 지난해 캠퍼스 채용 당시 대기업들이 내놓은 기술자 연봉은 모두 30 만원 이상이었다. 특히 인공지능 방향의 학생들은 연봉이 40 만원 이상이었다. 그들이 이들 기업에 진출하면 받는 임금은 낮지 않을 것이다. 텐센트는 직원들에게 무이자 대출을 제공하여 집을 샀다. 화웨이의 식당은 특히 풍부하다. 텐센트는 저녁 야근과 셔틀버스를 제공한다. 좋은 점이 좋다. 일부 기업은 채용할 때 특히 BAT 배경을 중요하게 생각하는데, 이는 발전 전망도 좋다는 것을 보여준다.
2. 그들은 야근을 오래 합니까?
인터넷 회사, 초과 근무는 정상입니다. 996' 의 근무제도는 이미 정상화되어 일주일에 6 일, 오전 9 시부터 오후 6 시까지 일한다. 최근 새로운 명사' 624' 가 전해지면서 일주일에 6 일, 하루 24 시간 일한다. 이 회사들의 업무 강도가 매우 높다는 것을 알 수 있다. 또 조사 보고서에 따르면 많은 회사들이 밤 10 시, 1 1 시에 문을 닫고 심지어 밤을 새웠다. 이 질문을 하는 것은 네가 야근에 대해 여전히 매우 저촉된다는 것을 보여준다. 어떤 기업은 출근시간에 야근을 하지 않고 할 일이 없고, 월급은 한 달에 2 ~ 3 천 원이지만, 당신은 가고 싶습니까?