법률 분석: 직원이 회사 자금을 횡령하면 경찰에 신고할 수 있다. 사원이 자금을 횡령하는 것은 금액, 시간, 용도에 달려 있다. 회사 직원들이 공금을 유용하여 횡령한 금액, 시간, 목적, 발생한 손실에 근거하여 종합적으로 판단하다. 액수가 너무 커서 상환할 수 없다면 법적 수단을 취할 수 있고, 범죄가 구성되면 회사는 공안기관에 신고해야 한다. 액수가 그리 크지 않으면 직원들에게 회사 공금을 빨리 돌려주라고 경고하고 직원을 직접 해고한다.

법적 근거:' 중화인민공화국형법' 제 272 조는 자금 횡령죄를 규정하고 있다. 회사, 기업 또는 기타 부서의 직원들은 직무상의 편리함을 이용하여, 본 단위의 자금을 개인 사용이나 다른 사람에게 빌려주고, 액수가 3 개월이 넘도록 갚지 않았거나, 3 개월을 넘지 않았지만 액수가 크고, 영리성 활동에 종사하거나 불법 활동을 하는 경우, 3 년 이하의 징역이나 구속에 처한다. 본 단위의 자금 횡령액이 어마하여 3 년 이상 7 년 이하의 징역에 처한다. 액수가 특히 어마해서 7 년 이상 징역을 선고받습니다.

공금 횡령죄. 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관 중 공무에 종사하는 인원과 국유회사, 기업 또는 기타 국유기관이 비국유회사, 기업 또는 기타 기관에 공무에 종사하는 사람에게 전액의 행위를 위임한 사람은 본법 제 384 조의 규정에 따라 유죄 판결을 받고 처벌한다.

첫 번째 행위가 있는데 공소를 제기하기 전에 횡령한 자금을 돌려주면 처벌을 가볍게 하거나 줄일 수 있다. 그중 범죄 줄거리가 경미하면 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다.