최근 몇 년 동안 일부 기업들은 천천히 중국 생산으로 돌아왔다. 일부 기업 관계자들을 인터뷰한 결과 동남아시아의 일부 국가에서는 인건비가 상대적으로 낮지만 산업 사슬이 성숙하지 않은 경우가 많기 때문에 많은 원자재와 액세서리가 중국에서 수출해야 한다는 사실을 알게 되었습니다. 번거로울 뿐만 아니라 결국 많은 비용을 절약하지 못했습니다.
기업이 국내로 이주하는 데는 두 가지 요인이 있다. 한편으로는 과학기술의 발전이 스마트 제조의 발전을 촉진시켰다. 지능형 생산 설비가 급속히 발전함에 따라 공급 증가로 인해 생산 설비를 교체하는 비용이 점차 줄어들고 있다. 한편, 국가는 스마트 제조에 큰 지지를 받고 있다. 국가는 현재 기업이 이전의 노동력 위주의 생산 모델을 선진 생산 설비로 대체하도록 장려하고 있다. 일부 기업의 노동력 부족 문제를 해결할 수 있을 뿐만 아니라, 생산 효율을 대폭 높일 수 있다.
동관의 방직업과 철물업계에 있어서 과거에는 인력에 대한 수요가 매우 컸다. 스마트 제조 생산 라인이 업그레이드되면서 생산 라인에 사람이 적고 산업용 로봇이 많아지면서 고용 수요가 크게 줄고 인재에 대한 수요도 첨단 기술을 갖춘 인재들이다.
방직 철물뿐 아니라 대족 레이저, 만보자, 광운다, 창영 정밀 등 일부 제조업도 자체 생산라인을 업그레이드했고, 로봇도 교체해 인건비를 낮출 뿐만 아니라 생산량을 늘렸다.