먼저 알리의 대우를 말하다.
알리바바는 중국 최대 인터넷 전자 상거래 플랫폼으로서 설립부터 현재까지 세계 20 대 경제체로 성장했으며, 경제량이든 복지 대우든 모든 업종의 선두주자이다. 내가 아는 한, 알리에 입사한 1 고령 직원들은 알리에 지분을 가지고 있을 뿐만 아니라 알리의 배당금에도 참여했다. 현재의 복지 대우도 완벽하다고 할 수 있다. 현재 학교에서 모집한 신입사원을 포함해 알리의 오보험일금 쌍휴직 근무제도, 무료 세 끼와 연말상도 즐길 수 있다. 만약 그들이 잘 수행한다면, 심지어 등급을 받을 수도 있다.
알리바바는 완벽한 복지 대우와 승진 공간 때문에 많은 학교 졸업생들이 갈망하는 금자 간판과 직장이 되었다.
채팅, 바이트 박동?
신흥 인터넷 회사로서 바이트 점프는 Tik Tok, 오늘의 헤드라인 등 많은 앱을 보유하고 있을 뿐만 아니라, 특히 생방송 분야에서도 그러하다. 바이트 점프를 하는 Tik Tok 제품은 유일무이하다고 할 수 있다. 트래픽이든 규모 효과든 다른 제품과 비교할 수 없다. 바로 이런 좋은 발전세 때문에 바이트 박동이 몇 년 동안의 발전을 거쳐, 이미 알려지지 않은 인터넷 회사에서 다국적 인터넷 그룹으로 바뀌었는데, 그 회사의 성장 속도는 결코 놀라운 일이 아니다.
급속한 발전의 배후에는 종종 직원 복지를 조정할 때가 있다. 현재 이력이 높은 일부 재향군인과 직원들은 회사의 스톡옵션과 연간 배당 수입을 얻을 수 있어 다른 기존 베테랑 기업에 비해 낮지는 않지만, 가장 중요한 점은 바이트 뛰기의 발전 잠재력이 아직 완전히 석방되지 않았다는 점이다. 이는 바이트 뛰기가 앞으로 다른 기업보다 발전 잠재력이 더 크다는 것을 의미한다. 한 회사의 발전 배당금 기간은 불과 몇 년, 심지어 10 여 년밖에 되지 않을 수 있다. 따라서 바이트 점프의 미래 발전은 무한하다.
갓 졸업한 대학생으로서 알리나 바이트에서 뛰든 나는 자신의 능력과 객관적인 조건에 따라 선택을 해야 한다. 각 플랫폼은 서로 다른 수익과 능력을 제공합니다. 알리와 바이트 점프는 다른 회사보다 더 높고 더 넓은 성장 공간과 플랫폼을 가지고 있다.