빚 (나는 너에게 빚지고있다)

오늘 저는 _ _ (주민등록번호: _ _) 빚진 _ _ (주민등록번호: _ _) 입니다.

체불 임금 합계 인민폐 (대문자) 원화 (소문자: _ _). _ _ _ _ _ _ _ 이전에 모두 해결될 예정입니다. -응? 따라서 부채로 인한 법적 소송, 모든 소송비, 변호사 비용 및 기타 채권 실현 비용은 채무자가 부담합니다.

리트라는 증거

채무자:

날짜:

이 회사는 직원들에게 임금을 빚졌다. 상자 2:

* * 회사

사원에게 빚진 총 현금 (소문자): 인민폐 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ (대문자):

인민폐,

예정? 연도? _ _ 이전에 일회성 반환. 대출이 연체된 경우, 매일 대출 총액의 1‰ 에 따라 연체 이자를 계산하여 상환 의무를 이행하는 날까지 계산한다. 그리고 직원들

추징권과 법원 소송에서 추징권을 영구적으로 누릴 것이다. -응? 이것에 따르면!

채무자의 이름 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

채무자의 주민등록번호 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

채무자의 집 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

채무자의 연락처: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

채무자 서명:? 날짜:

연도? 달? 태양

임금 체불 연장 정보 규정:

1, 임금 체납은 체납하지 말고, 후기의 권권은 매우 번거롭다.

2. 만약 고용주가 임금을 체납하면 노동감사대대에 고소할 수 있고, 노동감사대대는 고용인 단위로 기일에 근로자의 임금을 지급하도록 명령할 것이다. 연체 된 지불은 추가 보상을 지불해야합니다.

법적 근거는 노동 계약법 제 85 조입니까? 고용인 단위는 다음과 같은 상황 중 하나가 있으며, 노동 행정부가 노동 보수, 초과근무 임금 또는 경제적 보상을 기한 내에 지급하도록 명령한다. 노동 보수가 현지 최저임금보다 낮은 경우, 차액 부분을 지급한다. 연체불급, 고용인 기관에 지급액 50% 이상 100% 이하의 기준에 따라 근로자에게 배상금을 지급하도록 명령하다.

(1) 노동계약의 약속이나 국가 규정에 따라 제때에 근로자 보수를 전액 지불하지 않은 경우;

(2) 현지 최저 임금 기준보다 낮은 근로자 임금을 지급한다.

(3) 초과 근무 수당을 지불하지 않고 초과 근무를 준비한다. (4) 노동계약을 해지하거나 해지하고, 본 법규에 따라 근로자에게 경제적 보상을 지급하지 않은 것이다.

참고 자료:

차용증 _ 바이두 백과