알리와 같은 대기업에 대해 당신이 출근하고 싶다면 먼저 알리의 기업 문화와 가치관에 대해 잘 알아야 한다고 생각합니다. 만약 당신들의 가치관이 너무 커서 동의와 융합을 할 수 없다면, 나는 들어가기가 매우 어렵고, 운이 좋더라도 반드시 남아 있을 수 있는 것은 아니다.
물론, 기업에 들어갈 때 이념에 맞는 것이 중요하다. 물론, 개인 일자리의 필요에 따라, 해당 전문지식과 기술은 매우 두드러져야 한다! 또한 해당 졸업장이 필수적이라는 점도 말할 필요가 있다. 졸업장은 능력을 대표하지는 않지만 대기업은 종종 당신의 업무 능력을 인증할 시간과 정력이 없기 때문에 졸업장을 통해 대부분의 사람들을 제거한 다음 우등으로 채용합니다! 물론, 영업사원과 같은 일부 직위에 대해서는 학력에 제한이 없다!
알리 사람들은 총명하고 낙관적이며 성실하고 자성할 것을 요구한다. 그렇지 않으면 알리에 들어가는 것도 쉽게 도태된다. 기업으로서, 어쨌든 너와 진취정신과 학습능력이 가장 중요해야 한다! 그러므로 알리에서 일하고, 자신의 능력을 향상시키고, 자신의 능력을 잘 보여주고 싶다면, 물론 자신의 학력을 향상시키기 위해 열심히 공부해야 합니다! 학력과 능력을 겸비한 사람이 되면 더 넓은 하늘을 날 수 있다 ...
졸업 시즌에는 많은 학생들이 일자리를 구하기에 바쁘다고 믿는다. 특히 이공계 학우들은 텐센트, 알리바바, 바이두를 동경할 것이다. 하지만 당신은 주의가 필요합니다! 똑바로 서다! 똑바로 서다! 중요한 것은 알리바바가 아무리 훌륭해도 졸업생을 거의 모집하지 않는다는 것이다. 그래서, 당신이라면, 여기서 포기하라고 조언합니다.
마윈 (WHO) 는 졸업생이 먼저 중소기업에 가서 운동을 한다고 말했다. 사실 운동이란 다른 회사에 가서 생활, 학습, 회사 성장에 대한 이해를 단련하는 것이다. 요컨대, 갓 졸업한 대학생은 사회훈련이 필요하고, 어떤 기업이든 졸업생을 채용하는 데는 많은 비용이 든다.
만약 당신이 신선한 졸업생이 아니라면, 알리바바의 일을 신청하십시오. 이것은 당신의 능력에 달려 있습니다. 전문적인 능력 외에도 자신의 가치관과 다른 관점이 알리바바의 이념과 일치해야 한다는 중요한 요점이 있다. 그렇지 않으면 너의 능력이 아무리 뛰어나도 절대 합격하지 못할 것이다.
내 친구 중 한 명이 현재 한 온라인 상점 양도 플랫폼인 이백점에서 구조 건축가로 일하고 있다. 그의 말에 따르면 알리바바가 가장 필요로 하는 것은 기술자로, 매일 야근을 해야 하고 피곤하지만 임금 수준은 정말 괜찮다.
우선, 나는 대학 학력이 필요하다. 나는 이 자격이 없다. 그래서 나는 신청하지 않았고, 다른 것도 나도 모른다.
잘 모르겠어요. 알리가 출근하는 것은 분명 재능 있는 학생이고 젊고 활력이 있는 학생일 것이다.
학교 모집은 985/2 1 1 으로 다른 기관들은 들어가기가 어렵다. 경험과 면접 성적을 보다.