우선 회사가 상장되면 회사의 이미지와 인지도를 높일 수 있다. 개인적으로 회사 이미지가 여전히 중요하다고 생각합니다. 만약 당신이 외부에 세운 회사의 이미지가 비교적 높다면, 업무를 협상할 때 자연 가격도 올라갈 수 있습니다. 그리고 회사가 사장회사가 되면, 회사의 인지도도 높아질 것이다. 당연히 더 많은 다른 회사들이 협력 기회를 모색할 것이다. 회사에 있어서 더 많은 선택권이 있는 것은 자연스러운 것이다.
둘째, 상장회사는 회사 인재를 유치하고 회사 직원들이 열심히 일하도록 격려하는 데 도움이 된다. 사장회사에 있어서, 일부 직원 주식 인수 계획을 세우는 것이다. 간단히 말해서, 직원들은 잘하고, 회사는 직원들에게 상을 주고, 직원들에게 일부 회사의 주식을 줄 수 있다. 때로는 직원들에게 주는 주식이 많지 않지만, 직원들에게 큰 보답이며, 직원들에게 큰 영예감을 주고, 자신의 수고가 헛되지 않았다고 느끼게 하고, 자신의 수고가 회사의 시청과 인정을 받게 한다. 그래서 앞으로 며칠 동안, 이것은 계속 회사 직원들을 예전과 같이 노력할 것이다.
또한, 회사가 상장할 수 있다면, 회사를 위해 자금을 조달할 수도 있다. 회사에게는 규모를 확대하기 위해서는 자금이 필수적이기 때문이다. 그러나 많은 기업들이 재정적 문제로 인해 방해 받고 있습니다. 회사 사장은 주식 발행을 통해 자금을 모을 수 있어 자신의 자금 압력을 완화하고 생산 경영을 확대할 수 있다.