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현명한 사람과 주관자는 누구의 권력이 더 큰가?
회사법에서 이사는 회사의 집행 기관으로, 광범위한 권력을 가지고 있으며, 감사는 회사의 감독 기관으로 이사들을 감독한다. 기능적으로 이사와 감사의 권리는 다르기 때문에 쉽게 비교하기가 어렵다.

회사 지배 구조에서 이사와 감사는 각각 회사의 집행층과 감독층을 대표하는 두 가지 주요 기관이다. 권력의 범위로 볼 때 이사는 회사의 집행 기관으로, 회사 전략에 대한 의사 결정, 회사 업무 관리, 회사 대표 계약 서명 등 다양한 책임을 지고 있다. , 그리고 회사의 핵심 관리자입니다. 감독회는 감독기관으로서 이사행위를 감독, 검사 및 감사할 수 있는 기능을 갖추고 있으며, 이사행위가 법률 및 정관에 부합하는지 여부를 감독하고, 회사의 경영이 합법적인 규정을 준수할 수 있도록 합니다. 이사와 감독자의 기능과 권리가 다르기 때문에 그들의 권리를 비교하기가 어렵다. 실제로 감사회의 기능은 회사에 대한 내부 감독과 외부 감독으로 나타난다. 내부 감독이란 감사회가 회사 경영에서 회사 이사의 결정과 행동에 대한 감독을 말하며, 외부 감독이란 감독회가 외부와의 협력과 거래의 규정 준수를 점검하는 것을 말한다. 이사는 회사 내부의 구체적 경영관리를 담당하고 있으며 회사의 발전 방향과 전략 수립에 중요한 역할을 한다. 이사와 감독자 사이에 회사법은 그들의 권력을 명확하게 규정하지 않고 각자의 기능을 강조하며 각자의 권한에 따라 권력을 행사한다.

감사회의 구체적인 직권은 무엇입니까? 감사회의 기능은 주로 회사의 재무 상태, 자산 관리, 성과 등을 감독하는 것을 포함한다. 회사 이사의 의사 결정 및 행동을 감독합니다. 회사의 주요 계약 및 의사 결정 문서의 합법성을 검토합니다. 기업 지배 구조 개혁 방안 등을 기초하다. 감사회는 직권을 행사할 때 이사, 감사 후보를 추천할 수 있으며, 회사 주주총회가 중대한 문제를 해결할 것을 건의할 수 있다.

한 회사의 이사와 감독자가 회사 지배 구조에서 각자의 직무를 수행하므로, 양자의 권리를 간단히 비교할 수는 없다. 이사는 회사의 집행 주체로서 광범위한 권리와 책임을 가지고 있다. 감사는 이사의 행위의 합법성과 규정 준수를 감독하고, 회사 안팎을 감독하며, 회사의 견실한 경영과 발전을 보장한다. 실제로 회사는 회사 정관과 법률 규정에 따라 이사와 감독자의 각자의 책임과 권리를 명확히 해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법 제 53 조, 회사 감사의 의무와 의무는 회사 재무를 점검하는 것이다. 회사의 고위 경영진의 행동을 감독하고, 법률 법규를 위반한 회사의 고위 경영진에 대해 면직 건의를 제기하다. 회사 고위층의 행동을 바로잡다. 회사 주주회의 개최를 제의하다. 주주 총회에서 제안을 제출하다. 위법회사의 고위 경영진을 상대로 소송을 제기하다.