소 한 마리를 입양하는 것은 서효보가 20 16 월 항주에서 정식으로 창립한 유업 브랜드로,
입양소' 의 사명은' 좋은 우유 한 잔만을 위한 것' 이며, 핵심 업무는 젖소 양식과 유제품 판매다. 젖소 양식 관광 사료 가공 유제품 가공 판매를 하나로 모아 123 산업이 고도로 융합된 대형 농업산업화그룹이다.
회사는 국내에 7 개의 목장이 있는데, 허베이, 산둥, 헤이룽장 등에 분포되어 있고, 젖소는 약 6 만 마리이다. 그중 허베이 구시가지에 위치한 강홍목장은 약10.200 무 () 의 부지를 차지하고 있으며, 저장소 수만 마리가 농무부 젖소 표준화 시범 목장이다.
항주 입양 소 생명 공학 유한 회사 기업 문화.
1, 강인함 강조
어려움과 도전에 직면하여 회사는 시종 확고함을 유지하고 장애를 극복하고 목표를 달성하기로 결심했다. 이런 완강한 정신은 회사의 업무 발전뿐만 아니라 직원들의 일상 업무에도 반영된다. 과학연구든 생산이든, 회사 직원들은 끈질긴 정신으로 각종 도전에 직면하고 회사 업무의 원활한 진행을 보장한다.
혁신에 중점을 둡니다.
선도적인 생명기술회사로서 회사는 끊임없이 신기술과 신제품을 탐구하고 개발한다. 이 회사의 R&D 팀은 기술 발전을 촉진하고 인류의 건강과 복지에 기여하기 위해 노력하는 일류 과학자와 엔지니어로 구성되어 있습니다. 회사의 혁신 정신은 기술뿐만 아니라 관리 및 비즈니스 모델에도 반영됩니다. 이런 혁신 정신은 회사의 지속적인 발전을 위한 중요한 동력이다.
사회적 책임을 강조하십시오.
회사는 고품질의 제품과 서비스를 제공함으로써 사회에 기여하고 사람들의 삶의 질을 향상시키기 위해 노력하고 있습니다. 동시에, 이 회사는 또한 환경 보호와 지속 가능한 발전에 초점을 맞추고 환경에 미치는 영향을 줄이고 경제, 사회 및 환경의 조화로운 발전을 이루기 위해 노력하고 있습니다.
4. 팀워크를 강조하다.
회사는 성공적인 기업이 각 방면의 협력과 공동 노력이 필요하다고 생각한다. 회사는 직원들 간의 소통과 협력을 장려하여 단결된 협력 작업 환경을 조성한다. 이런 팀워크는 회사의 응집력을 강화할 뿐만 아니라 업무 효율과 혁신 능력도 향상시킨다.
위의 내용은 바이두 백과사전-소 한 마리를 입양하는 것을 참고한다.