I. 내부 직원 단위

내부 직공주는 직원이 투자자로 보유하고 있는 회사가 발행한 주식이다. 이 주식은 회사 이윤을 회사 내부 직원에게 무상으로 할당하거나, 주식의 정상 액면가보다 낮은 가격으로 내부 직원에게 판매하거나, 일부 이익으로 내부 직공주의 주식금을 지급할 수 있다. 주식유한공사가 내부 직공주를 발행하는 목적은 내부 직공주를 발행하여 직원들이 회사 주주의 지위를 갖게 하고, 회사의 경영을 직원의 경제적 이익과 직접 연계시켜 직원들의 적극성을 자극하고 회사의 경영 효율을 높이기 위함이다. 내부 직공주의 경우 일부 국가의 회사법은 주식유한회사가 프랑스 이탈리아 덴마크 등의 내부 직공주를 발행할 수 있도록 명시적으로 허용하고 있다. 일부 국가에는 입법이 없지만, 독일 네덜란드 벨기에 등 주식유한회사의 관행에는 이런 주식이 있다.

둘째, 회사의 직공주

회사 직공주는 회사가 사회에 주식을 공개적으로 발행할 때 회사 직원들이 발행 가격으로 인수한 주식이다. "주식 발행 및 거래 관리에 관한 잠정 규정" 에 따라 시행됩니다. 회사 직공주 지분은 사회에 공개 발행 주식 총액의 10% 를 초과하지 않는다. 회사의 직공주는 회사 주식 상장 6 개월 후에 상장하여 유통할 수 있다.

회사가 상장할 경우, 일반적으로 직원 내부주는 살 수 있지만, 주식은 위험이 있고, 구입해도 돈을 벌 수 있는 방법이 아니므로 구매하기 전에 반드시 주의해야 한다. 회사가 상장을 준비하는 이상 일정한 상장 능력이 있어야 한다. 회사가 상장되면 내부 직원이 구독할 수 있다. 일반적으로 신주 상장 후 가격이 크게 오르기 때문에 이익과 위험을 고려한 후 스스로 결정할 수 있다. 상장 유통을 잘 안배한 후. 회사 직공주가 상장된 지 6 개월 만에 내부 직원이 투자자로 보유한 회사로 발행한 주식을 내부 직공주라고 하며 사회에 주식을 공개했다. 우리나라 주식제 시범 초기에 국무부는 내부 직공주의 비준과 발행을 중단하고 회사 내 직원에게 300 만 주를 더 증설하도록 정식으로 공문을 보냈다.