직원 이사 지명 및 선거 방법은 다음과 같습니다.
1, 후보자 지명. 이사회와 감사회의 직원 대표는 회사 직원의 민주적 선거에 의해 발생한다. 직원 이사, 직원 감사는 기업 노조가 지명하고, 직원 대표대회, 직원 대회 또는 기타 형태의 민주선거를 거쳐 기업이 정부 국유자산관리부, 정부기업 주관부, 상급 노동조합에 통일적으로 보고한다. 일반적으로 직원 이사, 직원 감독자 후보는 회사 노조 지도자 또는 기타 직원 대표로부터 발생한다. 노조 주석은 직원 이사 후보이고, 노조 부주석은 직원 감사 후보이며, 회사 노조가 지명하고, 회사 당위가 심사한다.
2. 선거 방식을 후보자로 확정한 후 회사 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형식으로 무기명 투표로 직원 이사를 선출한다. 회사가 직공 대표대회를 세우지 않은 경우, 직공 이사는 회사 전체 직공이 직접 선출할 수도 있고, 회사 본부 전체 직원과 일부 자회사의 대표가 선출할 수도 있다.
이사회의 구체적인 직책은 무엇입니까?
1, 주주 총회 소집 책임 주주회의 결의안을 집행하고 주주회에 업무를 보고한다.
주주 총회 결의안을 이행한다.
회사의 생산 및 운영 계획 및 투자 계획을 결정하십시오.
4. 회사의 연간 재무 예산 방안, 결산 방안을 제정한다.
회사의 이익 분배 계획을 수립하고 손실 계획을 보완합니다.
6. 회사가 등록 자본을 늘리거나 줄이고 회사채를 발행하는 방안을 제정한다.
7. 회사의 합병, 분립, 해산 또는 회사 형식 변경 방안을 제정한다.
8. 회사 내부 규제 기관의 설정을 결정합니다.
9. 회사 관리자와 그 보수를 임용 또는 해임하기로 결정하고, 매니저 지명에 따라 회사 부사장과 재무책임자와 그 보수를 임용 또는 해임하기로 결정합니다.
10, 회사의 기본 관리 시스템 개발
1 1. 정관에 규정된 기타 직권.
요약하자면, 직공 이사는 직공 대표대회나 조합원 대표대회 민주선거로 생성된 직공 대표이며, 법정 절차에 따라 이사회에 들어가 직원을 대표하여 결정을 내린다.
법적 근거:
전국 금융시스템 회사제 기업 직원 이사 및 직원 감사 제도 시행 방법 수립.
제 4 조
직원 이사 및 직원 감독자의 출현:
1. 직원 이사, 직원 감독자 후보는 노조가 지명하고, 당위가 심의하고, 상급 노동조합에 신고해 기록한다.
2. 직원 이사, 직원 감사는 직원 대표대회에서 무기명 투표로 선출되며, 절반 이상의 직원 대표의 동의를 받아야 선출할 수 있다.
3. 직원 이사, 직원 감독자 선거가 발생한 후, 상급 노조와 관련 부서, 기관에 신고해 비준하고, 다른 이사, 감사와 같은 절차를 밟아야 한다.