개인은 사회 보장을 사지 않기로 선택할 수 있다. 직장은 사회 보험을 내야 한다. 고용주와 근로자는 반드시 법에 따라 사회보험에 참가하여 사회보험료를 납부해야 한다. 사회보험에 참가하는 것은 회사의 의무이므로 회사와 근로자 모두 반드시 이행해야 한다. 따라서 노동자들이 사회보험에 참가하고 싶지 않더라도 충분하지 않다. 고용 단위는 반드시 직원을 위해 사회 보험료를 납부해야 한다. 근로자는 고용주에서 일하는 동안 고용주가 사회 보장 납부를 중지하도록 할 수 없다. 설령 자원한다 해도. (알버트 아인슈타인, 일명언) 고용주가 사회 보장을 납부하지 않으면, 그들은 상응하는 처벌을 받을 것이다. 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 58 조 * * * 고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 종업원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

파생 문제:

노동자들이 사회 보장을 사고 싶지 않은 이유는 무엇입니까?

회사는 사회 보장 구매의 이점과' 노동계약법' 등 법률법규에 관한 사회 보장 관련 규정에 대한 홍보를 강화하여 직원들이 사회 보장을 전면적으로 상세히 이해하고, 직원들에게 개인이 납부한 일부 이직 후 인출할 수 있다는 것을 명확하게 알려준다. 일반적으로 직원들이 보험 구매를 꺼리는 이유는 다음과 같습니다.

첫째, 우리나라 법령은 연금 보험 15 년 후에야 즐길 수 있도록 규정하고 있어 유동 인구가 전혀 이를 누리지 못하게 한다.

둘째, 많은 직원들이 농민공이다. 사회 보장을 사더라도 직장을 떠나도 돌아야 한다. 환불을 하면 자신이 제출한 부분만 환불할 수 있지만 회사가 도와준 부분은 환불할 수 없고, 무이자 예금을 손에 들고 있는 것과 같다.