1, 임금
일반 물류 직원은 최소 4000+, 일선 생산 5500+, 일선 생산 반장은 한 달에 한 번 이상 8500+ 는 세후 임금, 공사장, 주임, 과장은 1W 이상이다. 임금은 그래도 괜찮다.
2. 복리후생 대우
명절이면 명절 요금이 다 있어요. 설날 2000, 설날 500, 국경절 500. 어차피 각종 법정 공휴일에는 최소 500 개 명절 비용을 내고 직접 임금카드에 넣는다. 보험과 같은 것은 주택 적립금을 제외하고는. 이 돈은 공짜야!
3. 휴가 제도
보통 백반에 다니는 사람은 주말은 없지만 한 달에 이틀간 휴가가 있다. 교대 근무나 3 교대 근무를 하는 사람은 이틀간의 휴가가 없다. 사람마다 일 년에 75 일의 휴가가 있다. 구체적으로, 그들은 죽음의 땅에서 일한 지 3 개월 후에 20-25 일을 쉴 수 있다. ! 사실 괜찮아요. 주말이나 공휴일에는 휴가가 없다. 。 。
4. 거처
회사는 무료 숙박을 제공하고, 각 기숙사에는 텔레비전이 있고, 일반 직원은 모두 이층 침대이고, 옷장 옷걸이도 없고, 독립 화장실도 없고, 목욕은 모두 공용이며, 주임 이상은 제외한다. 직원 부부 집도 있습니다 = =! 먹는 것은 식당이다. 회사 보조금이 있으면 매우 싸다. 한 달에 400 ~ 500 원을 써서 식카드로 돌진하면 충분하다! 매 끼니마다 고기가 없어서는 안 돼, 소와 양고기는 질렸어! 국수가 제대로 삶지 않으면 압력솥으로 잘 정돈해 주세요. 그 맛. 。 사실 그런대로 괜찮네요. 이미 그렇습니다. 。 。
5. 직장 관리
자금그룹의 많은 자회사, 민영회사, 경영진은 모두 관리제도가 완비된 관계가이지만, 많은 경우 리더이다 (자기팽창이 더 심하다). 。 。 일반 직원은 발언권이 없다. 사기업은 자기가 좋아하는 일을 하는데, 고원인들도 남을 꺼리지 않는다. 만약 그들이 하지 않는다면, 그들은 떠날 것이다. (평균 한 달 10 인 사직) 인원 이동이 비교적 크다. 。 。