합자경영은 이미 기업 발전의 추세가 되었다. 창업에 성공하려면 한 사람만으로는 성공하기 어렵다. 많은 사람들이 파트너를 선택하여 함께 창업한다. 파트너의 참여로 기업이 성공적으로 설립될 가능성이 크게 높아지고, 몇몇 파트너는 자신의 자원을 기업 운영에 투입해 기업 발전에 더욱 강한 활력을 불어넣을 것이다.
일반적으로 파트너는 창업할 때 각자의 투자 비율을 설정하고 약속한 비율에 따라 기업의 운영자금을 투입해 기업의 발전에 활력을 불어넣는다. 기업이 설립된 후 각 파트너가 관련 파트너 수익에 대해 특별한 합의가 없다면 기업이 수익을 낼 때 각 파트너는 원래 투자 비율에 따라 배당금을 받게 된다.
기업의 파트너십은 공평한 것이지, 같은 양의 자금을 투입해야 한다는 것이 아니라, 투입된 생산량의 비율에 따라 일치해야 한다는 것이다. 기업이 막 창업할 때 파트너는 일정한 자금을 투자하여 창업한다. 파트너에게 투자한 자금은 수익을 가져올 수도 있고 손실을 가져올 수도 있다. 만일 경영관리가 부실하다면, 파트너가 투자한 자금은 피본무귀이며, 파트너는 실제로 더 큰 위험을 감수한다.
둘째, 기업이 파트너십이고 배당금에 대한 특별한 약속이 있다면 파트너는 약속된 비율에 따라 배당금을 지급한다.
파트너십의 경우, 일부 파트너들 사이에는 특별한 약속이 있는데, 특히 기업에 대한 수익이 있다. 파트너에게 최종 수익은 반드시 투자 자금의 비율에 따라 분배되는 것은 아니다.
합자기업에서 출자 비율이 배당 비율과 일치하지 않는 경우가 종종 있는데, 주로 일부 파트너가 기업 경영에 참여하지 않는 합자기업이다. 이런 종류의 기업은 왜 이런 상황이 발생합니까? 일부 파트너들은 기업 경영에 참여하지 않기 때문에 기업에 대한 공헌은 비교적 적고 자본투자만 할 수 있기 때문이다. 일상적인 운영에 참여하는 파트너들에게는 기업에 더 많은 시간과 노력을 투자해야 합니다. 경영에 참여하는 파트너를 더욱 균형 있게 만들기 위해 일부 수입을 경영에 참여하는 파트너에게 양도하는데, 투자 비율은 배당 비율과 일치하지 않는다.
이런 기업의 경우 기업 설립 시 배당 비율을 명확히 합의해 후속 배당에 약간의 차이가 생기지 않도록 할 것이다. 관련 약속은 합의 방식으로 명확해야 하며, 각 파트너는 합의 비율에 따라 배당금을 지급해야 한다.
배당금은 파트너 투자 기업의 최종 목적이다. 기업이 경영 과정에서 관련 수익을 내지 못하면 파트너가 투자 손실에 직면하게 되는 것도 정상적인 현상이다. 어떤 투자라도 적자가 날 수 있고, 누구도 투자가 반드시 긍정적인 수익을 얻을 수 있다는 것을 보장할 수 없다.