1.0 직원 코드

1..1목적:

1. 1. 1 기업 정신문명 건설 강화, 직원의 사상적 자질 향상, 조직규율 강화.

1. 1.2 기업 직원의 행동 규범을 정확하게 규범화하고 직원의 책임감과 명예감을 키우고 좋은 기업 이미지를 확립한다.

1.2 범위:

1.2. 1 우리 회사 전체 직원은 준수해야 합니다.

1.3 권리와 책임:

1.3. 1 직원 코드 개정-인사 관리부

1.3.2 직원 규칙 승인-총지배인 사무실

1.3.3 직원 수칙 보급 실시-인사행정부 및 부서장.

1.4 직원 코드 내용

1.4. 1 헌신적이고 직업윤리를 지키다.

1.4.2 회사를 사랑하고, 회사 관리에 적극적으로 참여하고, 회사의 명성을 유지하며, 회사 비밀을 지킨다.

1.4.3 공장 규칙과 제도를 준수하고, 제때에 출근하며, 늦지 않고, 조퇴하지 않고, 결근을 하지 않고, 필요에 따라 공장 합격증을 착용하고, 필요에 따라 작업복과 작업모를 착용한다.

1.4.4 화려한 옷을 입지 않고 색머리를 염색하지 않는다. 남자는 긴 머리와 수염을 남기지 않고 여자는 짙은 화장을 하지 않는다.

1.4.5 지도자에게 복종하고, 지휘를 따르고, 규율을 엄수한다.

1.4.6 갱단을 끌어들이지 않고 말썽을 일으키지 않는다.

1.4.7 일자리 청결 유지, 화초나무 사랑, 공중위생 유지, 아무데나 침을 뱉지 않고 쓰레기를 마구 던지고 남은 음식을 남긴다.

1.4.8 자존감, 상호 존중, 예의, 성실한 단결, 성실하고 신뢰할 수 있다.

1.4.9 손님을 예의 바르게 대하고, 자발적으로 인사하고, 따뜻한 접대를 하고, 가능한 한 손님의 요구를 충족시키고, 가능한 편의를 제공한다.

1.4. 10 공정하고 청렴하며 편애하지 않습니다.

1.4. 1 1 회사 내 조정 및 정보 교환 강화, 회사 정보를 그대로 두지 말고 내부 봉쇄.

1.4. 12 섭외 아르바이트 또는 회사를 방해하는 관련 업무.

1.4. 13 모든 공공재산은 소중히 여겨야 하며 함부로 파괴하거나 낭비해서는 안 된다.

1.4. 14 물 절약, 사용 후 스위치 끄기, 긴 물 제거 전기를 절약하여 사람들이 불을 끄고 장등을 켜지 못하게 하다.

1.4. 15 심신 건강을 유지하고, 적극적으로 몸을 단련하고, 봉건 미신 활동에 참가하지 않고, 사교조직에 참가하지 않고, 감히 회사의 이익을 해치는 행위와 투쟁한다.

1.5 본 규범을 준수하지 않고 처벌 규정을 위반한 사람은 상벌 세칙에 따라 처벌한다.

1.6 직원 행동 강령

1.6. 1 직원 기숙사 생활기준 및 예절

기숙사는 직원들의 캐주얼하고 따뜻한' 집' 이다. 우리는 일류의 여가 생활 환경을 추구하고 있으며, 우리는 모든 사람이 스스로 양호한 문명 환경을 수호할 것을 제창한다. 우리의 전반적인 요구 사항은 깔끔함, 청결함, 눈보기, 편안함이다.

직원 기숙사는 기숙사장이 책임지고, 각 기숙사장은 생활기준과 예절을 감독하고 점검한다.

1.6.2 침구 배치 규정

1.6.2. 1 이불을 평평하고 구김이 없는 정사각형으로 접어서 침대의 한쪽 끝 중앙에 놓습니다.

1.6.2.2 시트는 평평하고 구김이 없어야 하며 초과 길이와 폭은 매트리스 아래에 겹쳐야 합니다.

1.6.2.3 베개는 침대의 다른 쪽 끝에 놓고 베갯수건은 베개 위에 평평하게 놓는다.

1.6.2.4 모기장은 기둥을 통해 고정위치에 매달아야 하고, 커튼 팬은 커튼 갈고리에 매달거나 작은 클립으로 가지런히 걸어야 한다.

1.6.2.5 이층 세면대는 각각 침대 아래 왼쪽 및 오른쪽 구석에, 칫솔과 치약은 치컵에 넣는다.

1.6.2.6 신발을 침대 밑에 있는 자신의 세면대 옆에 나란히 놓고 발가락이 안쪽으로 들어간다.

1.6.2.7 물통은 각각 발코니의 왼쪽과 오른쪽에 나란히 배출된다.

1.6.3 옷장, 조리대, 의자 등을 배치하는 규정.

1.6.3.65438+

1.6.3.2 종이, 펜, 잉크, 봉투, 문구, 생필품 등. , 서랍에 넣어.

1.6.3.3 조리대 위에 찻잔을 하나만 놓아서 조리대를 깨끗하고 잡동사니가 없는 상태로 유지할 수 있다.

1.6.3.4 걸상은 조리대 가운데 아래에 가지런히 놓아야 하고, 매번 다 쓸 때마다 제자리에 돌려놓아야 한다.

1.6.3.5 빨래 등. 실내에 여기저기 매달리거나 실내에 남아 빨래를 널어서는 안 된다. 옷은 베란다의 철사에 걸어두고 제때에 회수해야 한다.

1.6.3.4 유휴 옷걸이는 옷장 안에 걸어야지 침대나 창가에 걸어서는 안 된다.

1.6.3.7 방에는 침대, 책상, 캐비닛, 의자 외에는 여분의 물건이 없습니다.

1.6.4 위생 요구 사항

1.6.4. 1 바닥은 깨끗하고 얼룩이나 먼지, 종이 부스러기 등 잡동사니는 허용되지 않습니다.

1.6.4.2 문과 창문은 깨끗하고 얼룩도 없고, 유리도 밝고, 침대틀도 깨끗하고, 책상 위에는 먼지가 없어야 한다.

1.6.4.3 청소 도구, 걸레 등. 발코니 그늘에서 눈에 띄지 않는 구석에 놓아야 한다.

1.6.4.4 아무데나 가래를 뱉거나 담배꽁초와 종이 부스러기를 던지지 않고 스스로 환경을 청결하게 유지한다.

1.6.4.5 기숙사에서 빨래를 허용하지 않습니다.

1.6.5 생활 문명 기준

1.6.5. 1 기숙사 내 모든 설비를 사랑하고 벽, 침대, 책상/의자에 함부로 낙서, 게시 또는 그려서는 안 된다.

1.6.5.2 식사를 기숙사로 돌려보내지 마세요 (아픈 건 제외).

1.6.5.3 발코니에서 잡동사니를 버리지 마세요.

. 6.5.4 침대, 책상, 의자에 신발을 신지 마세요.

1.6.5.5 는 책상을 가로지르는 등 문명화되지 않은 행위를 해서는 안 된다.

1.6.5.6 타인의 기숙사 방에 들어갈 때는 먼저 손으로 문을 두드려야 합니다. 허가를 받은 후에야 들어갈 수 있습니다. 문을 차지 마라.

1.7 조용한 환경 유지 관리

1.7. 1 휴식 시간 준수, 채팅하지 마라, 다른 사람의 휴식에 영향을 미칠 수 있다.

1.7.2 일어나서 잠을 가볍게 자다.

1.7.3 기숙사에서 떠들지 마라. 다른 사람의 학습과 휴식에 영향을 줄 수 있다.

1.7.4 녹음기와 텔레비전의 음량은 다른 사람을 방해하지 않고 조용한 생활환경을 유지하기 위해 적당해야 한다.

1.8 조화로운 분위기 유지

1.8. 1 남의 시비에 대해 이야기하지 않고 조화되고 조화로운 분위기를 유지하다.

1.8.2 타인을 존중하고 남의 재물을 함부로 사용하지 않는다.

1.8.3 공공 서비스 및 상호 지원.

1.8.4 문의가 많고 공손하고 예의 바르며 무리한 욕설을 하지 않는다.

1.9 화장실과 변기 사용 시 주의사항

1.9. 1 위생화장실은 제때에 물을 내려야 하고 화장지는 쓰레기 광주리에 던져야 한다.

1.9.2 배변 후 변기를 헹구다.

1.9.3 아무데나 가래를 뱉거나 종이 부스러기를 함부로 버리는 것을 금지한다.

1.9.4 제때에 수도꼭지를 잠그다.

1.9.5 오물은 못에 던져서는 안 된다.

1.9.6 목욕용수는 경기 때문에 혼잡해서는 안 된다.

1.9.7 화장실에서 소변을 보지 마세요.

1..10 의류 요구 사항

1..10.1근무 시간은 각 직무에 따라 요구된다. 작업복, 바지, 신발과 모자는 단정하게 차려입어야지 조끼, 반바지를 입고 출근하면 안 된다.

1..10.2 작업복은 깨끗하고 구김이 없고 단추가 벗겨지지 않아야 하며 모든 단추는 단단히 채워야 합니다.

소매와 바짓가랑이는 말아 올리거나 감아서는 안 된다.

얼굴, 손, 발을 깨끗하게 유지하십시오.

1. 10.4 셔츠는 깔끔하고 뚜렷한 얼룩과 주름이 없고 셔츠 단추는 잘 채워야 합니다.

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1..10.6 손톱은 부지런히 잘라서 손가락과 같은 높이로 얼룩덜룩하게 유지해야 한다.

1..10.7 출근할 때 슬리퍼나 맨발을 신지 않고 신발에서 냄새가 나지 않는다. 갑피는 깔끔하고, 부지런히 닦고, 신발끈은 가지런히 매야 한다.

1..10.8 남자 직원은 자주 면도를 해야 한다.

1..11직장 예절

1.11.1회사 공장에 출근해 동료와 임원을 처음 만났을 때 예의 바르게 고개를 끄덕이며' 좋은 아침' 을 맞이해야 한다.

1. 1 1.2 퇴근하기 전에 정중하게 동료에게 작별 인사를 하고 "안녕히 가세요" 또는 "내일 만나요" 라고 말해야 합니다.

1..11.3 업무 시간. 회사 지도자와 동료를 만나면 예의 바르게 고개를 끄덕이거나 인사해야 한다.

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1. 1 1.5 사무실을 드나들고, 좀 더 가볍게 걷고, 문을 열고, 다른 사람의 사무실을 방해하지 않는다.

1. 1 1.6 사무실에 들어가 의사 소통, 상담 또는 보고할 때 먼저 문을 두드려야 들어갈 수 있다. 걸어 나와 가볍게 문을 여세요.

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1. 1 1.8 사무실 캐비닛 내의 폴더나 파일은 깔끔하게 정리하고 자주 정리해야 합니다.

1. 1 1.9 파일 선반 등 필요한 물품과 자료 외에 사무실 책상 위에 다른 물품을 놓아서는 안 된다.

1..11..10 사무실 책상을 깔끔하게 정리해야 합니다.

1.11.11근무 시간에 업무와 무관한 일에 대해 너무 많이 이야기하거나 다른 사무실에서 마음대로 돌아다니거나 채팅하지 마십시오

1.11.12 사무실에서 떠들지 말고 조용하고 엄숙한 작업 분위기를 유지하십시오.

1.11..13 근무 시간 중에는 업무와 무관한 책, 잡지, 신문을 찾아볼 수 없습니다. 인터넷 채팅, 게임, 일과 무관한 일을 하지 마세요.

1.11.14 업무 시간 원칙적으로 개인 전화를 할 수 없고 언어는 간결하고 명료해야 한다.

1.11.15 사무실 내에서는 간식과 음식을 먹을 수 없습니다.

1..12 식사 예절

1..12.1등 요리할 때 참을성 있게 줄을 서서 새치기하지 않고 밥통을 두드리지 않고 큰 소리로 떠들지 않는다.

1..12.2 음식을 다 만든 후 식탁에 올려서 걸으면서 시식하거나 씹으면 안 됩니다.

1..12.3 식사할 때 좋은 앉은 자세를 유지하십시오.

1..12.4 식사할 때 작은 소리로 씹고 큰 소리로 말하거나 크게 웃지 마세요.

1..12.5 식사할 때는 밥찌꺼기 (뼈 가시와 같은 잡동사니) 를 테이블 안의 접시에 넣어야지, 책상이나 바닥에 마음대로 버려서는 안 되며, 책상과 지면을 깨끗하게 유지해야 한다.

1. 12.6 남은 음식과 수프는 지정된 남은 음식통에 붓고 싱크대나 배수구에 부어서는 안 된다.

1. 12.7 은 절약을 제창하고, 식량 배급을 주문하며, 함부로 식량을 낭비하지 않는다.

1..1.3 집회 예절

1..13.65438+

1..13.2 회사 또는 부서에서 집회, 회의 또는 기타 성대한 행사를 열 때 조용합니다.

1..13.3 다양한 집회 과정에서 단정한 자세와 자세를 유지하고, 주의 깊게 듣고, 회의 분위기를 유지해야 한다. 우리는 귓속말을 하거나, 말하거나, 소음을 낼 수 없다.

1..13.4 집합기간 동안 회의를 발표하기 전에 떠날 수 없습니다.

1. 13.5 집합적으로 퇴장할 때, 회사 각급 지도자는 먼저 양보한 후 순서대로 떠나야 한다. 그들은 먼저 붐비지 말고, 떠날 때도 소리를 내지 마라.

1..14 셔틀버스를 타는 예절

1..14.1,먼저 내려서 타세요. 자리를 밀지 않아요.

1..14.2 차 안의 모든 설비를 애호하다.

1..14.3 카시트 고정금지.

1..14.4 차 안에서는 담배를 피우거나 침을 뱉거나 종이 부스러기를 함부로 버리면 안 됩니다.

1. 14.5 손발을 창밖으로 내밀지 말고 창밖으로 물건을 던지지 마라.

1..14.6 객차 안에서 큰 소리로 떠들면 안 됩니다.

1..14.7 버스 운행 중 운전기사와 이야기하지 마세요.

1. 1.5 공장 꽃과 나무 보전

모든 직원은 회사의 모든 공공시설과 아름다운 환경을 유지해야 할 의무가 있다.

1..15.1화초와 나무와 잔디를 짓밟거나 더럽히지 마십시오.

1..15.2 꽃을 꺾고 나무를 오르지 마라.

1..15.3 잔디밭에 침을 뱉거나 쓰레기를 함부로 버리는 것을 금지한다.

1..15.4 화원 내에서는 침구와 옷을 건조할 수 없습니다.

1..15.5 정원 울타리에 앉거나 밟는 것을 금지합니다.

개인 행동 강령

1..16.1목적

모든 직원의 사상 각오를 높이고, 행동의식을 규범화하고, 성실하고, 공정하고, 고상하고, 청렴한 업무 분위기를 견지하고, 올바른 업무 이념을 확립하고, 회사의 관리질서와 합법적인 권익을 자각하는 것을 목표로 한다.

1..16.2 적용 범위

이 규범은 후베이 경주소호오리식품유한공사의 모든 직원, 해외 직원 및 임시직 근로자에게 적용된다. .....

1..16.3 사양 내용

횡령, 뇌물 또는 유출

1..16.3.2' 중화인민공화국 형법' 과' 중화인민공화국 반부정경쟁법' 에 따른 관련 규정.

어떠한 경우에도 회사의 모든 직원은 직무의 편의를 이용하여 횡령, 뇌물 또는 뇌물을 요구해서는 안 된다.

1..16.3.3 회사 영업 비밀 유지 [제품 배합표, 마케팅 계획, 재무 상태, 고객 정보, 공급업체 정보 등. ], 위반이 있으면 회사의 법적 책임을 추궁할 것이다.

1..16.4 임명 또는 사직

1..16.4.1회사 직원들은 재직 기간 동안 다른 형태의 아르바이트를 해서는 안 된다.

1. 16.4.2 특별 또는 기술직 (회사 기술배합과 관련된 비밀요원 참조) 에 종사하는 직원은 이직 후 1 년 동안 같은 업종에 종사하거나 기술배합표를 다른 사람에게 공개할 수 없습니다.

1. 16.4.3 회사 직원은 어떤 형태로든 회사와 경쟁하거나 다른 사람이 회사와 경쟁하도록 도울 수 없으며, 회사의 이익을 해치는 활동에 종사해서는 안 된다.

1..16.4.4 회사 직원들은 재직 기간 동안 회사와 위장 경쟁이 있는 제품을 생산, 개발 또는 판매할 수 없으며 회사로부터 이익을 얻을 수 없습니다.

1..16.5 문서 데이터 처리

1. 16.5. 1 어떤 직원도 회사의 기밀 정보를 직접 또는 간접적으로 외부에 공개해서는 안 되며, 회사 재직 중이나 이직 후 어떠한 형태로도 파일을 복사, 복사, 저장 및 반입할 수 없습니다

1..16.5.2 어떤 직원도 다른 사람의 서명을 위조, 변경 또는 위조해서는 안 된다.

1..16.6 개인 행동 규범

1..16.6.1회사의 동의 없이 어떤 직원도 회사 재산을 개인 용도로 사용하거나 기존 용도를 변경할 수 없습니다.

1..16.6.2 어떤 직원도 거짓을 꾸며 회사의 이익을 훼손해서는 안 된다.

1..16.7 대금 횡령 또는 횡령

1. 16.7. 1 중화인민공화국 반부패법 관련 규정에 따라 모든 직원이 회사 재산과 금액 (현금 및 수표 포함) 을 점유하거나 유용해서는 안 되며, 위반자는 법에 따라 법적 책임을 물어야 한다

1..16.7.2 회사의 모든 직원, 관리자 (회사 승인 제외) 는 허가 없이 회사 대금을 회수하거나 휴대할 수 없습니다.

1..16.7.3 업무상 회사의 승인이 필요하기 때문에 모든 차입자금은 전용으로만 사용해야 하며, 유용이나 다른 용도로 유용해서는 안 된다.

1..16.8 본 규정 위반 처리

1. 16.8. 1 이 규범을 위반한 사람은 징계 처분을 받게 됩니다 (경고, 행정벌금, 공제 보조금, 보너스, 해고 등 포함). ), 상황이 심각하면 사법기관에 넘겨 처리하겠습니다.

1..16.8.2 본 규범을 위반한 행위가 발견되면 즉시 부서장 (관리자) 에게 보고하고 인사행정부와 사장실에 통지해야 합니다.