기업 문화 이념
1, 기업정신: 자강불식, 끊임없는 혁신, 우수성 추구. 귀금속과 그 파생품에 집중하는 투자회사로서 서북 금보석거래센터는 귀금속 투자법을 자신의 신성한 사명으로 삼아 착실하고 끊임없이 혁신하며 회사를 더 크고 강하게 만들고 핵심 경쟁력을 높이며 경제 세계화의 속도를 바짝 따라가며 국제 경쟁에 적극 참여하고 있다. 2. 기업 가치: 고객을 위해 이윤을 창출하고, 사회에 책임을 지고, 직원을 위해 발전을 도모하고, 고객을 위해 이윤을 창출하며, 고객에 대한 회사의 높은 책임을 반영함으로써 고객에 대한 신뢰를 쌓는다. 모든 직원들의 공동 노력을 통해 사회에 책임을 지고, 사회에 부를 창출하고, 조화로운 사회를 건설하는 데 더 많은 기여를 한다. 직원들의 발전을 도모하고, 직원의 합법적 권익을 보호하고, 회사의 발전을 실현하며, 동시에 직원들이 발전의 성과를 누리도록 하여 회사와 직원의 공동 성장을 실현하다. 3. 회사 경영 이념: 성실경영, 온건발전, 협력공승 * * * 성실경영: 성실은 회사의 가장 기본적인 도덕규범이며, 회사가 내외관계를 처리하는 가치 요구 사항이며, 회사의 지속적인 발전, 기업 장청장의 초석이다. 회사는 주주, 사회, 고객, 직원에 대한 성실성을 중시해야 하며, 성실은 직원의 일선이다. 규범의 기본 요구 사항입니다. 업무상 회사는 직무를 성실히 수행하고, 성실하게 신용을 지키고, 약속을 지키며, 꼭 해야 할 말을 하고, 좋은 사회적 이미지와 직업 이미지를 세워야 한다. 꾸준한 발전: 자신의 실력을 측정하고, 점진적이고, 리듬을 통제하고, 점진적으로 배치하고, 장기적으로 인재를 양성하고, 견고한 파트너를 발전시키는 것은 회사의 성공을 위한 확실한 방법이다. 협동공승. 강한 협력 정신을 가진 사람들만이 생존할 수 있다. 오늘날 세계에서 협력 강화는 나날이 생존과 발전의 기본 요건이 되고 있다. 개인부터 국가까지 다양한 형태의 협력이 필요하다. 회사는 합작공승이라는 이념을 제창하고, 당신과 함께 발전하기를 기대합니다. 4. 회사의 인재 이념: 사람 중심, * * * 회사의 발전에 따라 인재를 회사의 제 1 요소로 간주하고, 모든 직원을 존중하고 배려하며, 직원의 자주성과 창조성을 충분히 발휘하며, 회사 경영관리에서 직원의 개인적 가치 실현과 장기 발전을 위한 넓은 공간을 제공한다. 회사는 완벽하고 효율적인 인센티브를 확립함으로써 인적자원 전략을 실시하고 모든 직원의 적극성과 창조성을 동원한다. 인재 사용에있어서, 회사는 "능력은 인재이고, 경쟁은 인재를 만들고, 성과는 인재를 측정한다" 며, "지인, 용인, 용인, 사람" 을 견지하여 각종 인재를 두드러지게 하여 회사에 더 큰 가치를 창출한다.