혁신을 배우고 혁신을 잘 활용하는 것은 기업의 핵심 경쟁력을 높이고 기업의 지속적이고 건강한 발전을 실현하는 끊임없는 동력이다. 중야보강기술서비스유한공사는 국내 업계 최대 규모, 종합력이 가장 강하고 서비스 수준이 가장 우수하며 국제적 영향력을 지닌 야금생산운영서비스업체입니다. 여러 해 동안, 회사는 시종 활성화 혁신에 의지하여 발전을 추진해 왔다. 기업 발전 과정에서 끊임없이 혁신 이념을 실천하고, 혁신적 사고를 세우고, 혁신적인 방법을 활용하고, 혁신적인 성과를 누리며, 기업의 혁신 발전을 실현하였다.

혁신은 기업 발전의 원동력이다. 기업 발전의 기점은 혁신에 있다. 혁신을 잡는 것은 발전을 잡는 것이고, 혁신을 도모하는 것은 미래를 도모하는 것이다. 통과? 창업? 혁신은 발전의 새로운 동력을 키우고, 선발의 우세를 형성하고, 발전의 새로운 우세를 선도하며, 사람이 내가 있고, 사람이 있고, 사람이 있고, 사람이 우월하며, 사람이 우월하다는 것을 실현한다. 기업의 강대함은 혁신과 불가분의 관계에 있으며, 기업의 발전에는 혁신이 필요하다. 철강 업계에서? 빙하 세기? 엄중한 상황에서 우리는 시장을 바짝 따라잡고 유익한 혁신을 진행해야 하며, 우리의 한정된 시간과 인적 자원을 생산에 투입하여 최대의 혁신을 이룩해야 한다. 자주혁신을 견지해야 하고, 변화는 혁신이고, 작은 변화도 혁신이다. 시장 수요를 더 잘 충족시키고 기업에 가치를 창출하는 모든 변화는 혁신이다. 자주혁신을 통해 병목 제약을 돌파하여 기업 발전을 이루다. 비즈니스 운영에서는 지속적인 혁신 능력, 경쟁사가 간과하는 내용, 고객의 관심, 비용 실현 가능성, 소비자의 요구 사항, 고객의 요구를 최대한 충족시킬 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 경영 이념을 혁신하고, 전략적 사고를 강화하고, 시야를 넓히고, 관념의식을 새롭게 하고, 지식 영역을 넓히고, 사고 방식을 넓히고, 혁신의 길을 고수하고, 혁신력을 강화해야 하며, 구체적인 문제를 해결하는 기본기를 높이고, 거시적인 문제를 해결하는 혁신력을 강화해야 한다. 그래야만 기업이 지속적이고 건강한 발전을 이룰 수 있다.

혁신은 기업 활력의 원천이다. 현재 우리는 대중창업과 만중혁신의 시대에 처해 있다. 혁신은 기업과 직원들에게 끊임없는 활력을 불러일으키고 회사의 발전을 촉진한다. 혁신적인 사고를 하려면 새로운 형세 환경에서 새로운 전략적 포지셔닝에 따라 새 신발을 신고 낡은 길을 걸어서는 안 되고, 과거의 관성적 사유로 말하고 일을 해서는 안 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 우리는 대담하고 창조적으로 생각하고 모든 일을 진지하게 해야 한다. 사고의 정세는 혁신을 방해할 수 있다. 새로운 이념, 새로운 사고, 새로운 사고를 통해서만 끊임없이 혁신하고, 활력을 불러일으키고, 돌파구를 개발할 수 있다. 혁신적인 비즈니스 모델은 오늘날 철강 업계의 오랜 한겨울에 소유주들이 효율성 향상과 비용 최적화를 위해 가장 저렴한 비용과 최고의 서비스를 제공하는 조합 모델을 찾고 있습니다. 회사는 노동 집약적인 기업으로서 강성 비용이 크다. Dell 은 비즈니스 모델의 최적의 조합에 의존하여 시장 경쟁에 참여하고 있습니다. 단순, 로우엔드, 중복 노동 요소 투자 모델에서 통합 재료 및 예비 부품, 통합 관리 및 유지 보수, 지역 기능 일반 계약 모델로 전환했습니다. 차별화된 비즈니스 모델 조합을 통해 업주에게 부가 가치 서비스를 제공하여 상생을 실현하다. 과학 기술 혁신을 가속화하고 노동 집약형에서 노동 집약, 기술 집약 및 관리 집약으로의 전환을 실현하다. 기술 혁신은 근본적인 보증이고, R&D 는 기술 혁신의 핵심 내용이다. 이를 위해, 회사는 과학 기술 혁신 메커니즘과 체계 건설을 강화하고, 과학 기술 투자 메커니즘, 인센티브 메커니즘, 성과 보급 및 산업화 메커니즘을 더욱 보완하며, 과학 기술 혁신과 기업 생산성, 경쟁력 및 가치 창출 능력을 긴밀하게 결합하여 과학 기술 혁신의 활력을 지속적으로 자극하고 회사를 제고합니까? 기술? 내용, 기업 발전 가속화. 회사는 제도 혁신을 견지하고, 중점적으로 추진합니까? 세 시스템? 혁신. 통과? 세 시스템? 혁신을 개혁하고, 직원들의 활력을 북돋우고, 리더십과 혁신적인 인재 팀을 구축하고, 회사의 새로운 발전 요구에 적응하다.

혁신은 기업 직원의 책임이다. 국가든 기업이든 혁신 발전의 관건은 사람에 달려 있다. 사람은 혁신의 주체이고, 혁신은 인간의 책임이며, 혁신은 더욱 인재를 필요로 한다. 혁신적인 인재는 혁신의 기초이자 핵심 요소이다. 기업은 혁신적인 인재를 모으는 것을 중시하고, 혁신을 발전을 이끄는 첫 번째 동력으로 삼고, 인재를 발전을 지탱하는 첫 번째 자원으로 삼아야 한다. 중야보강 과학기술은 개혁 혁신을 견지하고, 끊임없이 과학 기술 투입을 증가시켜 실력이 풍부한 전문가 대열이 되었다. 최근 회사는 10 개의 서로 다른 혁신 주제와 특색을 지닌 노모 스튜디오를 설립하여 노모 정신을 더욱 빛나게 했다. 회사는 기술 연구 개발, 기술 개발, 기술 향상, 경기 경기 등을 통해 전방위적이고 전 과정의 대중혁신 활동을 지속적으로 전개하고 있습니다. 다섯 시간? 합리화 건의 등 각종 활동은 혁신을 생산 관행에서 비롯해 중심 업무에 봉사하며 기업 발전을 촉진한다. 회사는 주정부급 공법 14 건을 획득하고, 누적 국가 허가 특허 420 여 건을 취득하며, 그중에서도 발명 특허 80 여 건을 획득했다. 매년 전국 야금업계 QC 성과 1 등상은 10 개 이상, 전국 야금시스템, 상해시 과학기술진보, 과학기술혁신상을 수상했다. 회사는 국가 첨단 기술 기업, 전국 우수 설비 관리 단위, 전국 우수 시공기업, 국가를 연이어 수여받았습니까? 계약을 중시하고 신용을 지키는가? 기업, 중국 건설업 경쟁력 (성장형) 100 대 기업, 상해시 51 노동상장, 상해시 100 대 기업, 상하이 5 성급 성신 창업기업. 기업은 혁신 추진과 기술 선도에 의존하여 지속적이고 건강하며 안정적인 발전을 이끈다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다