중화인민공화국 기업파산법 제 7 조에 따르면 본법 제 2 조에 규정된 경우 채무자는 인민법원에 개편, 화해 또는 파산 청산을 신청할 수 있다. 채무자가 만기 채무를 청산할 수 없는 경우 채권자는 인민법원에 채무자의 개편이나 파산 청산을 신청할 수 있다. 기업법인이 해체되었지만 청산을 하지 않았거나 청산하지 않은 경우, 그 자산은 채무를 청산하기에 충분하지 않으며, 법에 따라 청산 책임을 지는 사람은 인민법원에 파산 청산을 신청해야 한다.
제 8 조는 인민법원에 파산 신청을 할 때 파산 신청서 및 관련 증거를 제출해야 한다. 파산 신청서에는 다음 사항이 포함되어야합니다.
1, 신청자 및 피청구인의 기본 정보
신청 목적;
3, 신청 사실과 이유;
인민 법원이 제공해야한다고 생각하는 기타 사항.
채무자가 신청한 경우 인민법원에 재산상태 설명, 채무명세서, 채권명세서, 관련 재무회계 보고서, 직원 배치 방안, 직원 임금 및 사회보험료 납부도 제출해야 한다.
확장 데이터:
중화인민공화국 기업파산법 제 113 조 파산재산은 파산비용과 공동채무를 우선적으로 청산한 후 다음 순서에 따라 청산한다.
1. 파산자가 근로자에게 빚진 임금, 의료, 장애 수당, 연금 비용, 근로자의 개인 계좌에 빚진 기본연금보험, 기본의료보험비, 법률, 행정법규는 근로자에게 지급해야 할 배상금을 규정하고 있다.
2. 파산자가 빚진 전액 규정 이외의 사회보험료와 체납세;
3. 일반 파산 청구.
파산재산은 같은 순서의 청산 요구를 청산하기에 충분하지 않아 비례적으로 분배된다. 파산기업의 이사, 감사 및 고위 경영진의 임금은 본 기업 직원의 평균 임금에 따라 계산됩니다.
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