첫째, 회사법은 이사회가 반드시 출석할 것을 요구한다.
유한책임회사는 이사회를 설치하는데, 그 구성원은 3 명에서 13 명이다.
두 개 이상의 국유기업이나 두 개 이상의 다른 국유투자자가 투자한 유한책임회사는 직원 대표가 이사로, 다른 유한책임회사는 직원 대표가 이사로 활동할 수 있어야 한다. 이사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다.
이사회는 회장 한 명을 설치하여 부회장을 설치할 수 있다. 회장과 부회장의 생성 방법은 회사 헌장에 규정되어 있다.
회사법은 이사회에 무엇이 있어야 한다고 규정하고 있습니까?
둘째, 주주 총회와 이사회의 관계
이사회와 주주회의 직권상의 관계는 둘 다 회사가 가진 모든 직권을 행사하지만 주주회는 분리되어 있거나 주주회가 부여한 의사결정권과 관리권이다.
이사회가 내린 결의안은 반드시 주주총회의 결의안에 부합해야 한다. 충돌이 있으면 주주 총회 결의안이 우선한다. 주주총회는 이사회가 개편되거나 해산될 때까지 이사회의 결의를 부결할 수 있다.
이사회는 주주회 (또는 주주총회) 에서 선출되어 회사법 및 회사 헌장에 따라 이사회의 직권을 행사하여 주주회 결의안을 집행한다. 주주회의 파출 기관으로 주주회 (또는 주주총회) 를 대표하여 회사의 관리직권을 행사한다.
셋. 전무 이사의 기능은 무엇입니까?
1. 이사회의 기능 또는 지정된 기능을 적극적으로 이행할 책임이 있습니다.
2. 이사회 기능을 충분히 합리적으로 행사하지 않아 회사가 경제적 손실을 입게 되고 주주가 이사회에 배상 책임을 요구하게 되는 이유는 발생 시 이사 한 명의 책임 구분을 명확히 하지 않은 경우, 전체 집행이사가 연대 경제적 책임을 진다.
3. 집행이사의 직권은' 회사법' 이사회의 규정을 참고하여 회사 헌장에 규정한다.
넷째, 두 가지 전무 이사:
1. 법률적 집행이사로서 이사회를 설립하지 않는 소규모 유한회사가 설립한 회사 경영관리를 담당하는 직위를 말한다.
2. 상장회사의 의미에서 집행이사로서 집행이사는 명확한 법적 근거가 없으며 비상임 이사와 대조된다. 전무 이사란 이사로서 기업 경영에 참여하는 것이고, 전무 이사는 주동이사라고도 하며, 이사회 내에서 특정 직무를 맡도록 임명되고 해당 직무에 대해 전문적인 책임을 지는 이사이다. 전무 이사는 회사의 직원입니다.
법에 따르면 유한책임회사에는 3 명에서 13 명으로 구성된 이사회, 회장 1 명, 부회장 1 명이 있을 수 있다. 회장과 부회장의 생성 방법은 회사 헌장에 규정되어 있다.
법적 근거
중화인민공화국 회사법
제 44 조 이사회의 구성유한책임회사는 3 명에서 13 명으로 구성된 이사회를 설립한다. 단, 본 법 제 50 조에 별도로 규정된 것은 예외다. 두 개 이상의 국유기업이나 두 개 이상의 다른 국유투자자가 투자한 유한책임회사는 이사회 구성원 중 직원 대표가 있어야 한다. 유한책임회사 이사회의 다른 구성원은 회사 직원 대표를 포함할 수 있다.
이사회의 직원 대표는 회사 직원들이 직원 대표대회, 직원 대표대회 또는 기타 형태의 민주선거를 통해 발생한다. 이사회는 회장 한 명을 설치하여 부회장을 설치할 수 있다. 회장과 부회장의 생성 방법은 회사 헌장에 규정되어 있다.