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기업은 어떻게 직원을 조직하여 영어 교육이나 학습 활동을 합니까?
기업은 직원을 조직하여 영어 교육이나 학습 활동을 할 때 업무 요구 사항, 직무 요구 사항, 학생의 영어 수준, 교육 대상, 투자 예산 등에 따라 교육 프로그램을 맞춤화해야 한다. 미련 영어 문의를 건의합니다. 미련 영어에는 직장영어수업이 있어 1 제공 1 영어학습계획과 지도가 있습니다. 500 개의 주제 오디션 수업은 1 수업을 선택할 수 있고, 등록시 1000 원의 장학금을 받을 수 있습니다.

국내 선생님이나 국내 영어 프로그램의 발음과 외국 지하도의 발음 차이는 매우 크다. 많은 직원들이 수년 전부터 잘못된 발음 방법을 형성해 왔지만 전혀 모르고 바로잡기가 매우 어렵다. 영국식 영어와 미국식 영어는 달리 대부분의 학생들이 영국식 영어의 발음 기준에 익숙해져 있어 미국 영어를 처음 듣는 데 약간의 장애가 있을 수 있다. 기업 영어 교육을 할 때는 외국인 교사를 초청해 직원을 양성하는 것이 가장 좋으며, 과외할 때 학생의 발음 오류를 제때에 지적해 제때에 시정하도록 일깨워 주는 것이 좋다. 어휘 장애는 일반적으로 기업 영어 교육에 존재합니다. 직원들은 뉴스의 일부 상용어, 상용어, 인명, 지명 등에 익숙하지 않으므로, 훈련 시 학생들에게 장악을 요구해야 한다. 그리고 학생들의 받아쓰기 연습을 수정함으로써 학생들을 평가하고, 진보한 학생들을 제때에 격려하며, 잘 파악하지 못한 학생들의 복습을 독촉할 수 있다.

더 많은 영어 교육 정보는 미련 영어에 문의해 주세요. 미련 영어 YEATION 영어 선생님, 수업의 질을 보장하다. 중국 선생님은 영어 교학 경험이 있고, 교학 풍격이 유머러스하며, 교실 분위기를 동원하는 데 능하다. 외국 선생님들은 대부분 영어 모국어 국가에서 왔으며, 발음이 유창하며 TEFL/TESOL 교육 자질을 갖추고 있다. 구직, 면접, 작업 장면에 대한 영어 능력 요구 사항이 있는 목표는 직장 영어 응용, 구어 유창함, 영어 논리 사고를 달성하는 것이다. 무료 영어 듣기 수업